安庆工程业务经理
工程业务经理是负责管理和协调公司工程项目业务的专业人员。他们通常负责拓展业务,与客户沟通,制定工程业务发展战略,并监督执行。工程业务经理需要与客户进行沟通,了解客户需求,制定合适的方案,并与内部团队协调合作,确保项目按时高质量完成。此外,他们还负责与供应商和合作伙伴进行洽谈合作,拓展业务渠道。工程业务经理需要具备出色的沟通和谈判能力,敏锐的市场洞察力,以及扎实的工程技术知识和管理能力。他们需要对行业动态保持敏感,并能及时调整业务策略,以推动业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 5-10年 | 7 | 50% |
热招职位
安装预算员3千-9千/月
:
1、工程造价等相关专业大专及以上学历,2年以上造价工作经验优先;
2、能独立完成工程预结算编制工作、熟悉定额及清单报价;
3、熟练操作图形算量及计价软件,熟悉清单计价规范及相关规范要求,熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件;
4、敬业踏实、认真负责、工作严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神,有良好的语言表达能力和沟通能力。
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责:
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导;
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作;
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准,完善养护管理工作流程;
4、定期开展对苗圃工人的技术培训;
5、管理好各类技术资料;
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格:
1、园林、植物或相关专业毕业,本科学历;
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳;
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验;
4、工作踏实勤勉,善于合作,身体健康,能适应紧张的工作;
5、敬业爱岗,有责任心,适应户外工作及出差,能长住苗圃基地;
6、具有良好的沟通能力,计划及执行力。
自动化电气工程师10000-13000元/月
1.掌握一定的三菱以及西门子PLC的实际编程能力2.需要对常见的威纶通 步科 昆仑通态等触摸屏工程编写能力3.需要对彩妆类非标自动机有一定的调试能力4.需要及时处理各种非标生产机台的异常问题5.工作经验:彩妆类非标自动化两年以上的工作经验6.性格素质:为人开朗,乐于交流,勤于思考岗位职责1.负责车间自动化设备生产稳定2.负责新机器进厂对接3.原厂机器开发新产品测试和生产
销售(包吃+提成)6000-15000元/月
我们的工作:
1. 面销/陌拜 地推销售,发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.负责农村自建房业务在周边县城,乡镇,村落的市场拓展。通过**宣传,线下地推等方式挖掘客户需求。
3.建立精准客户,完成销售任务。
我们要求你:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,抗压能力强。
3. 有销售经验经验者优先,沟通表达能力强,待人真诚,能与农村客户顺畅交流。做事踏实有耐心,能吃苦耐劳,适应下乡跑市场模式。
我们能提供:
1. 电话交通补助+包吃+节日礼品+绩效、提成。
2.定期团建狂欢,享受惬意下午茶,三节都有精美礼品。
发展前景:
1.月薪10000-150002.管理岗位虚位以待,就等你来挑战晋升!团队氛围超赞, 工作地点安徽省安庆市望江县高士镇。薪资发放准时到账,绝不拖延 招聘对象:
淘宝闪购送餐员(单多价高/补贴多)月入过万6500-8000元/月
薪资待遇:
1.上班自由,订单多,好配送,工作自由,高峰期补助,恶劣天气补助,超时段补助。
2.满勤奖,车补,饭补,各种过节福利。
3.入职培训,开始有人带着一起跑,不用担心不会。
4.综合薪资:正常干:5000-6000元/月努力干:7000-8000元/月使劲干:9000-10000元/月岗位要求:
1.学历不限,性别不限,有无经验都可,会骑电动车。
2.会操作使用智能手机,会手机导航。
3.系统自动派单,将物品及时,准确的送入客户手中。因时间自由,待遇好,配送员是很多人的选择,欢迎您的加入,一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注:可提供住宿!可提供住宿!可提供住宿
雷池镇兼职业务员1000-10000元/月(月结)
1、工作简单、时间自由、参与中国联通乡村振兴产品宣传。
2、安排专人帮扶。
3、基本补贴(完成基础任务,只要做都能完成)+业务提成。
抖音全职主播5000-10000元/月
抖音招主播,用中文点亮世界,无合约束缚,流量红利等你来抓!才华无国界,直播即自由!加入抖音,高提成、无内卷,在家就能开启职业新篇!你的声音,全球听见!招募娱乐主播,不签合同、不设时长,技术护航,让热爱变成收入!流量扶持,观众素质高、消费力强,主播随播随走,真诚是必杀技!技术赋能梦想,直播无界可能!加入抖音,高收益、零压力,下一个明星就是你抖音直播轻松上手,红利期,抓住机会就是现在!兴趣变现,全球共赢!官方活动+综艺联动,主播、平台、观众三方受益,你的舞台无限大!招募敢梦敢播的你,流量池深,观众消费力强,在家直播也能赚翻天!招全职主播待遇丰厚,面试通过优先录用。无才艺要求聊天互动即可,公司培训,可提供直播间,在家在公司工作都行可➕微沟通
淘宝闪购骑手(单多好送+免费带训)6000-10000元/月
薪资福利:
1.上班自由,订单多,好配送,工作自由,高峰期补助。
2.满勤奖,车补,饭补,各种过节福利。
3.入职培训,开始有人带着一起跑,不用担心不会。
4.综合薪资:正常干:5000-6000元/月努力干:6000-7000元/月使劲干:7000-12000元/月 岗位要求:
1.有无经验都可。
2.会骑电动车,会操作使用智能手机。
3.系统自动派单,将物品及时,准备的送入客户手中。因时间自由,待遇好,外卖小哥是很多人的选择,欢迎您的加入,一起赚钱。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
工程项目经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、年龄35―50岁,男性;
2、大学本科以上学历,工民建或相关专业,具有一级以上建造师资质,中级以上职称;
3、具有8年以上大、中型工程建设管理经验,熟悉基本建设管理程序和相关的法律法规规定;
4、具有较强的领导及组织管理能力,善于沟通,协调能力强;
5、积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
6、负责武莲渔港防波堤、物流中心项目的工程进度与土建施工。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
工程部副经理20000-29999元/月
1、参与公司的经营管理,参加总经理办公会会议,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
2、在设计研发单位、人员沟通,参与各项设计决策;
3、负责审核设计指引、设计任务书、方案设计、施工图设计、专业配套设计、专业用房设计等设计文件和成果;
4、负责审核设计变更方案;
5、与预算、采购部门配合,参与工程项目各项采购招标决策,负责审核项目公司各项采购和招标方案;
6、组织编制工程项目采购招标计划,报总经理审批;
7、负责推荐施工单位和监理单位;
8、负责组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作;
9、负责审核施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收、工程结算等;
10、负责审核工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;
11、负责组织和指导工程部监督工程质量、进度和安全施工,发现并处理突发事件;
12、负责审核现场工程计量和经济签证;
13、负责组织建立公司的质量和安全管理体系;
14、负责组织协调施工单位和监理单位、内部各部门之间关系;
15、负责市政配套工程的施工协调工作;
16、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助预决算总部有效控制工程成本;
17、参与各分部分项工程、竣工的验收工作;
18、配合预算部编制竣工决算的工作;
19、负责审核项目移交前授权内工程质量投诉处理方案;
20、协助相关部门负责开发项目的前期准备工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历, 建筑类、工程管理、土木工程类等相关专业;
2、六年以上房地产开发及施工企业管理工作经验,三年以上房地产工程管理经理工作经验;
3、了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;
4、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识;
5、熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;
6、精通房地产开发施工管理、工程管理流程;
7、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力;
8、很强的成本意识;工作细致、责任心强;
9、中高级职称工程师。