安庆工程部经理
工程部经理是负责管理和协调工程部门的专业人士。他们的职责包括制定和执行工程项目的计划、监督工程团队的工作、确保项目进度和质量符合要求、协调与其他部门的合作、解决工程项目中出现的问题和挑战、管理预算和资源分配、监督安全和合规性等。工程部经理需要与工程师、设计师、技术员和其他专业人员合作，以确保工程项目的顺利进行。此外，他们还需要与客户、供应商和承包商沟通，以满足客户需求并保持良好的合作关系。工程部经理需要具备卓越的领导能力、项目管理能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保工程项目的成功完成。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 5-10年 | 7 | 50% |
热招职位
安装预算员3千-9千/月
：
1、工程造价等相关专业大专及以上学历，2年以上造价工作经验优先；
2、能独立完成工程预结算编制工作、熟悉定额及清单报价；
3、熟练操作图形算量及计价软件，熟悉清单计价规范及相关规范要求，熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件;
4、敬业踏实、认真负责、工作严谨，具有良好的职业素质和团队协作精神，有良好的语言表达能力和沟通能力。
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责：
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导；
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作；
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准，完善养护管理工作流程；
4、定期开展对苗圃工人的技术培训；
5、管理好各类技术资料；
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格：
1、园林、植物或相关专业毕业，本科学历；
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳；
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病虫害操作经验；
4、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康，能适应紧张的工作；
5、敬业爱岗，有责任心，适应户外工作及出差，能长住苗圃基地；
6、具有良好的沟通能力，计划及执行力。
1、负责水稻/小麦种子区域销售目标制定、客户开发与渠道拓展，完成销量及回款任务；
2、维护经销商、零售商、种植大户、合作社等客情，规范市场价格，管控串货乱价；
3、开展品种示范田建设、观摩会、农民会、技术推广，提供田间种植指导；
4、收集市场、竞品、农户需求及病虫害信息，上报销售与市场数据；
5、处理订单、发货、售后及质量投诉，完成上级交办的其他工作。
1、综合维修：商场内综合维修；
2、强弱电工：强弱电线路维修；
3、暖通工：商场内空调制冷/制热设备维护保养；
4、电梯工：需持电梯证；
5、消监控：监控室安全管理;
6、负责处理一般性电气安全、空调突发事件，重大突发事件应立即上报.
7、完成上级领导交办的其他
1、能够出色的完成本区域的销售目标 ；
2、负责本区域内的农药、化肥、特肥销售活动的策划和执行，能强有力的将计划转为结果；
3、开发、管理、维护渠道合作者，不断完善渠道、产品布局；
4、负责辖区市场信息收集，汇总并及时反馈、为公司的市场决策提供依据。
结构设计师面议
工作地点：安徽省安庆市
1、大专及以上学历，工民建、结构设计及相关专业毕业，高级职称；
2、五年以上同岗位工作经验，能独立主持过房地产项目结构设计或管理工作；
3、熟悉房地产、建筑业行业知识，熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉国内外建筑风格及潮流，具有钢筋混凝土结构、钢结构、砌体结构、木结构、高层建筑结构、特种结构等知识，熟练使用CAD、3DMAX、photo等制绘图软件。
1.主要负责小区实施工程维修保养并做好过程记录。
2.负责日常报修问题，并作到及时处理，按规定进行设备设施的日常检查并做好记录。
3.严格按照公司各项制度，规范维修行为。按照操作规程进行维修作业，确保安全施工。
4.定期完成水电抄表。熟悉水电突发事件的应急处理预案，及时处置。
5.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
1、负责全面主持项目日常管理工作，保证年度经营目标的达成；
2、负责项目团队组织建设及团队培养；
3、参与公司质量检查及管理体系评审工作，落实项目品质管理，及时处理各类投诉事件及紧急事件，保证项目日常运营的正常开展。
1.负责所属区域客户报修问题的沟通.派单.验收.反馈工作，按服务标准要求执行维修服务；
2.负责监督各维修单位的现场维修过程，确保服务标准得以实施；
3.负责管理维修组业务施工中产生工程量的审查并估价，对维修费用使用的合理性.透明度.准确性负责并按规定上报；
4.识别和预防潜在风险，及时上报，避免风险升级。
1. 负责储能PACK产品生产工艺搭建、SOP工艺文件编制、参数优化与现场落地指导。
2. 统筹PACK产线EOL测试工艺、充放电测试工艺制定与优化，跟进设备调试与测试异常处理。
3. 负责生产制程不良问题分析、根因排查，输出改善方案，落地整改闭环，提升产线良率。
4. 主导PFMEA风险梳理、制程风险管控，完善来料、过程、成品全流程检验规范。
5. 参与新品NPI导入、试产验证与产能爬坡，协同各部门解决生产工艺瓶颈。
6. 负责现场工艺异常处理、工艺培训与纪律稽查，推进精益改善，优化生产效率。
1.大专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验，工程、机电、电气及相关专业；
2.具备商业地产行业工程相关强电知识；
3.持有高压资格证书，并熟练使用OFFICE等办公软件。
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。