薪酬数据建筑安庆工程技术负责人
工程项目管理需求量小

安庆工程技术负责人

工程技术负责人是负责管理和领导公司或项目的工程技术团队的高级职位。他们通常负责规划、组织和监督工程项目的技术方面,确保项目按时、按预算和按规范完成。工程技术负责人需要具备深厚的工程技术知识和经验,能够指导团队处理复杂的技术问题,并制定解决方案。他们需要与其他部门合作,确保工程项目与业务目标一致,并按照相关标准和法规进行操作。此外,工程技术负责人需要具备良好的沟通技巧,能够与团队成员、管理层和客户进行有效沟通,协调工作进度和解决问题。他们对工程技术趋势和新技术的了解也非常重要,以指导团队持续提升技术水平和创新能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥20400

中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥24000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥17800¥2200
92
6¥18000¥2300
76
7¥17600¥1800
69
9¥11900¥2600
56
7¥17800¥2200
54
6¥21900¥1600
52
6¥64300¥1700
46
12¥14700¥2400
45
7¥12700¥1500
44
7¥14700¥1700
43

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省
  • 青海省

4月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
55.6%
>10年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

工程技术负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程技术负责人的招聘、薪资和就业数据。

#28 石家庄
2.2%5 个岗位
#29 绍兴
2.2%5 个岗位
#30 海南藏族自治州
2.2%5 个岗位
#31 长春
2.2%5 个岗位
#32 上海
2.2%5 个岗位
#33 重庆
2.2%5 个岗位
#34 嘉兴
2.2%5 个岗位
#35 安庆
2.2%5 个岗位
#36 佛山
2.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

安装预算员3千-9千/月

安庆大专及以上1年以下



1、工程造价等相关专业大专及以上学历,2年以上造价工作经验优先;

2、能独立完成工程预结算编制工作、熟悉定额及清单报价;

3、熟练操作图形算量及计价软件,熟悉清单计价规范及相关规范要求,熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件;

4、敬业踏实、认真负责、工作严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神,有良好的语言表达能力和沟通能力。

机电专业教师4千-6千/月

安庆大专及以上经验不限

一、招聘要求

1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。

2、有较强学习能力和基本专业素养。

3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。

4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。

二、薪资待遇

1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。

2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。

3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。

4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。

5、为教师提供职业发展机会和培训支持。

三、招聘流程

1、简历投递:有意向的教师请投递简历。

2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。

苗圃养护技术员面议

安庆本科及以上1-3年

一、 岗位职责:
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导;
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作;
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准,完善养护管理工作流程;
4、定期开展对苗圃工人的技术培训;
5、管理好各类技术资料;
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格:
1、园林、植物或相关专业毕业,本科学历;
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳;
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验;
4、工作踏实勤勉,善于合作,身体健康,能适应紧张的工作;
5、敬业爱岗,有责任心,适应户外工作及出差,能长住苗圃基地;
6、具有良好的沟通能力,计划及执行力。

物业集团-项目主管

安庆大专及以上1年以下

1、负责全面主持项目日常管理工作,保证年度经营目标的达成;

2、负责项目团队组织建设及团队培养;

3、参与公司质量检查及管理体系评审工作,落实项目品质管理,及时处理各类投诉事件及紧急事件,保证项目日常运营的正常开展。

房修工程师

安庆大专及以上1年以下

1.负责所属区域客户报修问题的沟通.派单.验收.反馈工作,按服务标准要求执行维修服务;
2.负责监督各维修单位的现场维修过程,确保服务标准得以实施;
3.负责管理维修组业务施工中产生工程量的审查并估价,对维修费用使用的合理性.透明度.准确性负责并按规定上报;
4.识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级。

现场工艺工程师(PACK)

安庆学历不限1年以下

1. 负责储能PACK产品生产工艺搭建、SOP工艺文件编制、参数优化与现场落地指导。

2. 统筹PACK产线EOL测试工艺、充放电测试工艺制定与优化,跟进设备调试与测试异常处理。

3. 负责生产制程不良问题分析、根因排查,输出改善方案,落地整改闭环,提升产线良率。

4. 主导PFMEA风险梳理、制程风险管控,完善来料、过程、成品全流程检验规范。

5. 参与新品NPI导入、试产验证与产能爬坡,协同各部门解决生产工艺瓶颈。

6. 负责现场工艺异常处理、工艺培训与纪律稽查,推进精益改善,优化生产效率。

业务经理、资深业务经理

安庆本科及以上1-3年

1、负责水稻/小麦种子区域销售目标制定、客户开发与渠道拓展,完成销量及回款任务;

2、维护经销商、零售商、种植大户、合作社等客情,规范市场价格,管控串货乱价;

3、开展品种示范田建设、观摩会、农民会、技术推广,提供田间种植指导;

4、收集市场、竞品、农户需求及病虫害信息,上报销售与市场数据;

5、处理订单、发货、售后及质量投诉,完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

安庆学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

渠道专员

安庆学历不限经验不限

1、负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
5、领导交办的其他工作

1、根据招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

2、 负责本商场品牌的优化;

3、了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同,并确定合作的主要条款;

4、定期进行市场调研,了解购物中心等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;

市场拓展主管-皖赣区域

安庆大专及以上1年以下

1、负责皖赣物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

工程技术主管6000-8000元

廊坊本科及以上1-3年


  1. 编制、审核并优化光伏工程技术方案、施工组织设计及专项施工方案。
  2. 负责施工图纸审核、深化与会审,保障图纸合理可行。
  3. 常驻现场,监督工程质量,处理各类复杂技术难题。
  4. 统筹技术工作计划,把控技术节点,配合推进项目整体施工进度。
任职要求
  1. 本科及以上学历,土木工程、电气工程、新能源等相关专业。
  2. 熟练掌握方案编制、图纸审核、现场技术管控及问题处置能力。
  3. 具备良好组织协调能力,可高效匹配技术工作与项目推进节奏。

工程技术经理1.2-1.6万·14薪

济南本科及以上5-10年

岗位职责:
1.施工标准与制度建设
深入理解公司各类施工场景房建、市政(小区设置改造、市政管网施工),梳理并制定统一、可落地的施工业务流程、管理要求和制度规范。
定期审视现有制度在项目现场的执行情况,根据业务发展持续迭代优化,确保体系健全、操作无歧义。
2.重大方案评审与技术支持
参与复杂或战略级项目的施工组织设计、专项施工方案评审,从质量、安全、进度及可施工性等维度把关,识别关键风险并提出优化建议。
对一线项目团队提供远程+现场的专业技术辅导,协助攻克关键施工难题。
3.培训赋能与一线辅导
体系建设完成后,负责向各区域交付团队、施工队伍进行宣贯和培训,开发通俗实用的课件、手册,组织线上/线下培训与考核。
通过“带着项目做”的方式,在重点项目上带教、辅导一线施工,推动标准切实落地。
4.知识沉淀与案例库建设
建立施工案例与经验知识库的框架和管理机制,主动收集、筛选、撰写经典施工案例(含典型问题、改善举措、工艺亮点等),形成可检索、可复用的案例库。
持续总结一线最佳实践与失败教训,提炼成知识文档(常见问题一本通、施工通病防治手册等),促进组织经验资产化。
5.新技术新工艺引入与转化
跟踪行业内与公司产品相关的新规范、新工艺、新材料,组织内部研讨与转化,参与企业级施工技术标准的更新。
任职要求:

1.学历专业:本科及以上学历,给排水、工程管理、机电、电气自动化等相关专业。
2.工作经验:5年以上施工现场管理、施工技术管理或项目管理经验,至少主持或深度参与过2个完整项目周期。
具有施工方案编审、制度流程编制的实践经验,有企业级施工标准/手册编制经验者优先。
3.行业背景:具备水务行业、二次供水、泵房建设、机电设备安装或智慧工地相关经验者优先,熟悉相关国标/行标。
4.体系构建力:擅长将零散实践归纳为清晰、可执行的流程与标准,有较强的逻辑和文档能力。
5.技术评审力:能快速抓住施工方案中的关键技术点和风险点,敢于提出独立判断。
6.培训表达力:具备优秀的表达、演示和现场辅导能力,能将专业知识通俗化传授给不同背景的一线人员。
7.知识管理意识:善于从个案中提炼共性规律,有案例库、知识库建设经验者更佳。
8.资质证书:持有建造师(市政/机电)等资格证书者优先。