薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13400 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
1. 负责储能PACK产品生产工艺搭建、SOP工艺文件编制、参数优化与现场落地指导。
2. 统筹PACK产线EOL测试工艺、充放电测试工艺制定与优化，跟进设备调试与测试异常处理。
3. 负责生产制程不良问题分析、根因排查，输出改善方案，落地整改闭环，提升产线良率。
4. 主导PFMEA风险梳理、制程风险管控，完善来料、过程、成品全流程检验规范。
5. 参与新品NPI导入、试产验证与产能爬坡，协同各部门解决生产工艺瓶颈。
6. 负责现场工艺异常处理、工艺培训与纪律稽查，推进精益改善，优化生产效率。
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；- 监督员工操作流程，保障产品质量与生产效率；- 协调团队成员，处理生产过程中出现的问题；- 参与制定和优化生产流程，提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验，愿意从基层做起，有较强的学习能力和责任心；-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成任务；适应加班
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验，研究生有2年的合成经验；
2.有CDMO车间管理经验的优先；有合成工艺优化经验的优先；有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规；了解质量管理体系；日常工作和人员协调安排；
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格：
1.40周岁以下，化学、制药相关专业，本科及以上学历；
2.科研攻关能力强，有良好的项目管理经验；
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验，有中试跟规模化生产经验；
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
1.主要负责小区实施工程维修保养并做好过程记录。
2.负责日常报修问题，并作到及时处理，按规定进行设备设施的日常检查并做好记录。
3.严格按照公司各项制度，规范维修行为。按照操作规程进行维修作业，确保安全施工。
4.定期完成水电抄表。熟悉水电突发事件的应急处理预案，及时处置。
5.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
1、综合维修：商场内综合维修；
2、强弱电工：强弱电线路维修；
3、暖通工：商场内空调制冷/制热设备维护保养；
4、电梯工：需持电梯证；
5、消监控：监控室安全管理;
6、负责处理一般性电气安全、空调突发事件，重大突发事件应立即上报.
7、完成上级领导交办的其他
安全员(J10132)6千-9千/月·13薪
1.协助项目安全设计、建设、验收工作；
2.接待上级主管部门安全监督检查，并制定不符合项隐患整改方案；
3.编制安全环保管理制度；
4.制定应急预案及演练计划，并组织演练；
5.日常安全环保检查；
6.制定培训计划并组织培训；
7.完善标准化台账；
8.消防、职业健康管理；
9.其他相关工作事项
任职资格：
1.35周岁以内，化工相关专业，大专及以上学历；
2.3年以上医药化工行业安全环保相关从业经验，有危险化学品生产管理经验；
3.熟悉安全生产和环境保护法律法规，具备企业经营以及现代化环境、职业健康、安全管理知识；
4.持有安全管理员证书、注册安全工程师（化工类）优先。
核算会计（五险+双休+年终奖金+公司团建）3.8千-4千/月
1、建立分管项目各类台账，如资金、结算、开票、收付款台账;
2、按合同约定条款核算甲(乙)方进度款、结算款的应收金额，配合部门开具.工程款发票，对接办理工程款的收取工作，保证工程款的及时入账;
3、依据合同付款条款及发票结算到位等情况，负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用;按公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审，配合办理项目资金的支付，及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对，避免信息不对称造成的账务出入和计划延误;
4、工程项目每月费用单据收集、整理、审核,并按制度报送领导审批后及时入账;
5、跟踪项目备用金使用情况，定期与相关人员核对借支金额，催收、完善费用核销手续和流程;
6、了解、熟悉项目工程进展情况，负责指导项目部出纳日常工作及与财务相关的问题的解决;
任职资格:
1、财务相关专业，大专及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上工程造价、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、有良好的语言及文字表达能力。
4、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
5、月薪+年终奖金+双休+公司团建+五险
仓库管理员4千-6千/月
1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；
2.负责货物出入库验收、拣货、复核；
3.日常库存盘点、账物核对；库区整理、安全防护、单据归档及报表上报，保障仓库正常运转。
任职资格：
1.大专及以上学历，物流等相关专业优先；
2.会开叉车，有叉车证；
3.熟练操作办公软件
工作时间：早八晚六，月休四天
福利待遇：4k-6k，五险一金，节假日，生日福利，旅游等等
店员（调休）2500-5000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；