薪酬数据房地产安康物业项目主管
物业管理需求量小

安康物业项目主管

物业项目主管负责监督和管理物业项目的各项工作。他们负责制定并执行项目计划、预算和资源分配,并确保项目顺利进行。物业项目主管通常负责与承包商和供应商协商合同、监督施工进度和质量,并解决项目执行过程中的问题和挑战。他们还负责与业主或业主委员会沟通,确保项目符合业主的期望和需求。此外,物业项目主管还可能负责监督物业设施的维护和保养,协调安全检查和应急响应计划,以确保物业设施的正常运作。物业项目主管需要具备良好的沟通和协调能力,管理技能和项目管理经验。他们通常需要与各种利益相关者合作,包括业主、承包商、员工和政府监管机构。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥12300¥6800
87
152¥10700¥2600
86
88¥13000¥5700
85
51¥10900¥1700
84
93¥10000¥1700
83
63¥11400¥3800
81
31¥10600¥1600
80
50¥12100¥7100
79
124¥12000¥3900
79
43¥11200¥1700
78

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位减少58

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
23.5%
5-10年9
52.9%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业项目主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业项目主管的招聘、薪资和就业数据。

#206 芜湖
0.1%5 个岗位
#207 澄迈县
0.1%5 个岗位
#208 吕梁
0.1%5 个岗位
#209 六安
0.1%5 个岗位
#210 安康
0.1%5 个岗位
#211 茂名
0.1%5 个岗位
#212 北海
0.1%5 个岗位
#213 资阳
0.1%5 个岗位
#214 衡水
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

电气工程师面议

安康学历不限5-10年

职位要求: 
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先

学校物业主管5-8K/月

江门大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、岗位职责:

1、团队统筹管理:负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理,做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作,规范服务标准,打造专业、规范的物业服务团队。

2、校园安全与消防管控:常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改,落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理,包含消防设施日常巡检、维护、台账登记,定期排查消防隐患、组织消防自查与整改,配合开展消防宣传及演练,管控消防监控设备运行,筑牢校园安全防线,全方位保障师生在校安全。

3、环境与设施运维:统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作;负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作,保障校园设施正常运行。

4、后勤保障服务:配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障;负责物业物资管控,合理控制日常运营成本。

5、对接与应急处置:常态化对接学校各部门,及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题;妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件,保障校园秩序稳定。

二、任职要求:

1、工作经验与持证要求:持有中级消防设施监控操作员,具备3年及以上物业现场管理经验,拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先;熟悉校园物业运营流程、后勤规范,精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。

2、专业技能:掌握基础的设施维保、安全排查专业知识,熟练使用办公软件,可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。

3、综合能力:具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力,可高效处理各类现场服务问题;拥有优秀的应急处置能力,遇事冷静、响应迅速。

4、职业素养:工作细致严谨、责任心强、原则性高,具备良好的服务意识与职业素养;服从学校管理安排,适配校园工作节奏,踏实肯干,能保障物业服务标准化、常态化落地。

物业经理6000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理  
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理

物业项目经理--住宅小区(五险一金)3500~3500元/月

盐城学历不限1-3年

全面负责住宅小区物业管理工作,制定并执行物业管理计划,确保小区环境整洁、设施正常运行。处理业主投诉与纠纷,提升服务质量。组织小区安全防范工作,定期进行消防检查。协调维修、保洁、安保等外包服务,控制成本。监督小区绿化养护,及时更新改造。

任职要求:
具备物业管理相关经验,熟悉住宅小区管理流程。有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理业主关系。掌握基本安全管理知识,有应急处理能力。具备一定的财务管理能力,能有效控制运营成本。

物业项目经理8000元/月

舟山大专及以上1-3年

1. 负责物业管理全流程执行与监督

2. 协调处理业主投诉及日常事务

3. 组织开展设施设备维护检查

任职要求

1.大专以上,物业管理相关专业

2. 具备2-3年以上医院工作相关经验的

3. 熟悉物业管理法规,具备沟通协调能力

物业主管3000-5000元/月

滁州学历不限1-3年

1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务流程规范有序;  
2. 组织协调各部门工作,确保物业管理各项职能高效执行;  
3. 处理业主重大诉求及突发事件,维护良好的客户关系;  
4. 定期开展服务质量检查,推动管理标准持续提升;  
5. 配合上级完成项目考核目标,优化运营管理机制。
  任职要求:  
1. 有2年以上工作经验,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;  
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准;  
3. 服务意识强,能够妥善处理各类客户问题;  
4. 责任心强,具备良好的应变与抗压能力;

物业主管面议

深圳学历不限1年以下

1.协助项目的物业管理和相关具体工作执行。

2.负责物业相关请示、报告、简报、数据的草拟、统计和反馈工作。

3.负责物业服务质量体系类文件和物业管理日常资料的整理、分类和归档。

4.负责项目各类安全管理工作,协助制订楼宇内消防、治安等安全管理工作实施细则,落实楼宇各项安全执行情况,及时发现安全隐患并限期整改。

5.负责组织消防演习练、应急演练等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

物业主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。

物业主管专员

青岛学历不限1年以下

1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。

物业经理

杭州学历不限1年以下

1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先

物业经理4000-6000元/月

宿州学历不限经验不限

物业管理,商业运营,条件退伍军人5年以上,工资面议

1、全周期客户专属服务,接待客户的一站式全流程服务,打造沉浸式文旅服务体验。

2、现场运营与体验管理,负责文旅项目现场服务落地,监督现场服务品质,落实标准化服务SOP。

3、客户维护与资源对接,完成老客户回访、满意度调研,沉淀优质客户资源。

4、日常工作与标准落地, 熟练掌握项目所有文旅产品,专业解答客户各类问题。

管家

大专及以上1-3年

1. 负责物业区域的日常管理,包括但不限于清洁、维护、安全巡视等;

2. 管理物业内的租赁活动,确保租赁政策的准确执行;

3. 处理物业内的投诉和建议,及时解决居民或使用者的问题;

4. 监督物业服务人员,确保服务质量满足标准;

5. 负责物业信息的收集和更新,及时向相关方报告物业状况。