薪酬数据销售阿勒泰地区销售团队经理
销售管理需求量小

阿勒泰地区销售团队经理

销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标,并监督团队成员的销售活动,以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能,能够激励团队成员的销售表现,同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作,协调市场营销计划和推动产品开发,以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算,识别市场机会,并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力,以及反应迅速、决策果断的特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8300 - ¥14500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

5月新增岗位

46

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
50%
不限经验15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售团队经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售团队经理的招聘、薪资和就业数据。

#297 阿克苏地区
0%8 个岗位
#298 营口
0%8 个岗位
#299 七台河
0%8 个岗位
#300 淮北
0%8 个岗位
#301 阿勒泰地区
0%8 个岗位
#302 贺州
0%8 个岗位
#303 屯昌县
0%8 个岗位
#304 开封
0%8 个岗位
#305 陇南
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

团险业务经理

上海学历不限1-3年

1.健康险产品的直销销售,销售健康险团体产品,以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2.维护客户关系,提供产品报价,制作标书投标,以及商务谈判;
3.产品服务及相关知识宣导培训;
4.续期业务跟踪,重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5.提供各类产品咨询、展业支持,协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。

团险业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责集团内部渠道拓展、维护,推动渠道保费收入目标达成;
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护,企业客户的开拓、维护;
3、负责续期业务推动及专业支持;
4、产品培训支持,相关契约、保全问题件沟通与追踪。

非车销售经理(中级)

深圳学历不限1-3年

1、负责非车业务发展,推动非车产品销售、客户拓展和关系维护,实现渠道非车增长
2、客户日常服务,包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台,协同多部门推进合作项目上线,并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作

随身易业务经理

苏州学历不限1-3年

1、业务推动:负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营,外部渠道拓展及维护,日常业务分析及追踪,业务方案宣导、追踪、兑现,业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练:业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等;
3、业务拓展:客户分析及准客户挖掘,客户关系建立及维护等

销售经理(风电项目部)

本科及以上1年以下

1、开拓区域风电市场,开发发电集团、能源企业客户,完成年度销售指标;

2、跟进风电项目全流程,负责投标、商务谈判、合同签订工作;

3、协调内部技术、工程团队推进项目落地,按节点催收项目回款;

4、收集行业政策、竞品及项目信息,长期维护客户合作关系。

销售经理(云南)(J14751)6K-10K元/月

学历不限1年以下

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。

广州(南方区域)销售经理/销售员6000-8000

广州大专及以上经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

香港华丰国际发展有限公司(HK)销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司(HK),作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业,我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港,同时,我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处,业务范围广泛。现因业务快速发展,我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营,以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质:  • 团队合作精神:能够积极融入团队,与同事紧密合作,共同推动业务目标的实现。  • 抗压能力:在高强度的工作环境下保持冷静和高效,迎接各种挑战。  • 英语表达能力:具备相对流利的英语沟通能力,能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间:  • 薪酬福利:13薪制度,年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。  • 发展空间:为您提供广阔的职业发展平台,让您在职业生涯中不断突破自我,实现价值。  • 企业文化:公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等,让您在忙碌的工作之余,享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情,渴望在职业生涯中取得更大成就,那么请立即联系我们!联系方式:叶女士  微信/手机同号:13719287418期待您的加入,与我们共同开创更加辉煌的未来!

生猪销售主管/专员7000-10000

大专及以上3-5年

1、完成销量目标:按照销售任务,完成每月销量计划;
2、差异化销售:建立差异化销售、分级销售客户、大客户渠道建设与渠道管理,提升售价创造价值;
3、市场信息调研:调研生猪市场,研判行情走势,每日发布市场信息与销售指导价,及时指导各省适时销售;客户档案管理、客户分级管理4、负责生猪的采买对接和大客户终端销售开发维护、公司领导交办的工作任务。
二、岗位要求1、大专及以上学历,专业不限;
2、愿意长期从事销售类工作,愿意长期在养殖业发展。
3、有C1驾照、吃苦耐劳,有生猪采买销售经济人和屠宰厂销售工作经验优先。

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

销售主管4千-1.2万/月

滁州大专及以上经验不限

1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;

2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;

3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;

任职资格:

1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;

2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;

3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;

4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;

5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;

6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。

销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月

淮南大专及以上1年以下

项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责

1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;

2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;

3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;

4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;

5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈

销售主管5000-10000  月薪

铜仁大专及以上3-5年

1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作,制定区域内月度、季度销售计划,落实公司销售目标,确保个人及团队销售任务达成,推动区域饮品(抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒)线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护,重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道,建立稳定的渠道合作体系,提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研,收集市场需求、竞品动态、价格信息等,及时反馈给公司,协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户合作过程中的问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行,组织开展区域内终端动销活动,提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员,做好团队日常督导、业务培训,配合完成团队建设相关工作,提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交,及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题,提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**,大专及以上学历,市场营销、酒类相关专业优先,3年以上饮品行业线下销售经验,1年以上销售管理或区域拓展经验者优先,熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力,有铜仁本地及省内线下渠道资源(经销商、餐饮、商超等)者优先,能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事积极主动,有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式,了解区域内市场规则、消费习惯,能够快速适应区域市场拓展工作,能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录,有团队协作意识,能够配合公司完成各项销售工作。