阿拉善盟业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划,以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员,监督业务流程和程序,建立合作关系,确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作,确保业务运营能够顺利进行,并在预算和时间范围内完成预期目标。此外,业务主管还需要分析业务绩效数据,根据结果调整业务策略,并向上级管理层汇报业务运营情况。总之,业务主管在业务部门起着关键作用,他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责:
1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;
2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;
3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;
4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求:
1.1年以上//平台店铺基础电商运营;
2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;
4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;
5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。
业务经理面议
1、负责本厂自有烧腊全品类产品市场开拓、客户开发与渠道搭建,主营各类烧鹅、烧鸭、叉烧、烧排骨、卤味等成品烧腊;
2、开发餐饮门店、快餐店、酒楼、食堂、生鲜档口、便利店、团购渠道、宴席单等B端合作客户,洽谈供货合作、长期配送合作3、收集市场行情、竞品价格、客户需求,反馈给厂里优化产品规格、定价、供货方案;薪资待遇 底薪+高额提成+签单奖励,多劳多得,上不封顶
销售主管5000-10000元/月
1.负责团队日常管理,完成销售目标。
2.团队建设与培训,招聘、培训和激励销售团队成员,提高团队整体素质和销售能力。
3.制定销售策略,拓展客户资源。
任职要求:
1. 25-35之间 ,3年以上销售经验,1年以上团队管理经验。
2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力。
3. 有行业大客户资源者优先。
工作时间:
7.5小时制,双休、节假日正常休息
销售经理(社保,双休法休! 有经验)3500-10000元/月
1. 负责活性炭的销售工作,积极拓展市场,完成销售任务。
2. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护客户关系,定期回访客户,提高客户满意度和忠诚度。
4. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司销售策略提供参考。
5. 协助团队完成其他相关销售工作,共同推动公司业务发展。
任职要求:
1. 具备2年以上活性炭或净水材料销售经验,能力出众者优先。
2. 熟练掌握基本电脑操作及办公软件操作技能。
3. 工作态度端正,具有感恩之心,愿意付出。
4. 拥有上进心、耐心、责任心、亲和力,具备协调能力与团队精神。
5. 具备良好的沟通表达能力,诚实踏实。
6. 愿意长期合作,德才兼备者优先。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
公司福利优厚,提供底薪+提成+全勤奖+节日福利。入职转正缴纳社保。定期安排学习培训提升个人能力,工作氛围轻松愉悦,定期聚餐、组织全体外出游玩。交通便利,诚邀有志之士加入!
销售经理+稳定高收入+双休社保+13薪6000-15000元/月
1. 负责电话销售团队管理,制定销售计划,完成公司制定的绩效目标
2. 带教新人,有责任心,有耐心,做好传帮带
3. 了解产品内容,有较强的销售能力
4. 能够发现团队问题,并及时解决问题
5. 性格开朗,目标感强
任职要求
1. 大专以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通及团队协作能力
3. 有电话销售管理经验者优先
公司位于位于巩义东区明泰大厦附楼3楼311,明泰大厦东门停车栅栏进来右拐5米左手边小门电梯上三楼。
工作时间
8:30-11:50,13:45-18:20 ,周末双休
销售经理(合伙)8000-15000元
招聘合伙人,主要负责国内电器销售工作,要求有一定的销售经验,积极向上,有野心,符合公司战略发展。有意者请直接电话联系;
岗位职责: 全面负责区域销售战略制定与团队管理,以合伙人模式开拓市场、达成业绩目标;开发维护重点客户及渠道,统筹销售政策与资源调配;参与利润分成,共享公司发展红利。
岗位要求: 5年以上销售经验,3年以上团队管理经验,有行业资源者优先;具备出色的市场洞察力、领导力与创业心态;渴望高回报,能独当一面,愿与公司长期共同发展。
销售经理5000元
**岗位职责:**
1. 学习产品知识,掌握产品卖点与客户政策。
2. 开发潜在客户,维护经销商关系。
3. 参与会议营销与客户接待,促进产品体验与销售。
4. 做好销售计划、跟进与资料整理工作。
5. 完成上级安排的其他临时任务。
销售主管(周未双休,五险一金)6千-1.3万/月
1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。
2. 开拓新市场,发展新客户,完成销售指标。
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。
4. 经常拜访客户,并提供解决方案。
5. 维护及增进已有客户关系。
6. 不断开发新客户和竞争者的客户。
7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。
8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。
9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动,并展示公司的产品和服务。
职位发展空间:销售工程师-销售主管-销售经理
岗位要求:
1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进;
2.人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。
3.敬业、忠诚可靠。
4.热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格:
销售主管
工作地点:合肥;
工作经验:1~3年相关领域工作经验;
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训;
工作时间:早8点30分~晚5点30分,周末双休,国家法定节假日。
销售经理1万-2万/月
1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户
2、收集客户信息、市场信息,及时了解客户需求,竞争对手相关信息等
3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系
4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付,及时解决客户反馈的问题
5、完成年度销售指标
任职资格:
1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;
2、本科及以上学历,3年以上大客户销售工作经验;
3、性格外向,气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;
4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景,了解散热材料特性及结构件加工工艺;
5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。
薪资福利:
1.薪资10000+,具体面议,上不封顶;
2.五险一金;
3.节假日福利、培训、体检等
- 跟踪行业HSE政策与技术趋势,开展化工企业HSE业务现状诊断,结合企业实际输出HSE数字化解决方案;
- 对接客户需求,提供方案落地支持与技术答疑,保障项目交付;
- 维护客户关系,配合团队完成业务目标。

