薪酬数据销售阿拉善盟销售团队经理
销售管理需求量小

阿拉善盟销售团队经理

销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标,并监督团队成员的销售活动,以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能,能够激励团队成员的销售表现,同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作,协调市场营销计划和推动产品开发,以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算,识别市场机会,并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力,以及反应迅速、决策果断的特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售团队经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售团队经理的招聘、薪资和就业数据。

#284 来宾
0%9 个岗位
#285 黔东南苗族侗族自治州
0%9 个岗位
#286 曲靖
0%9 个岗位
#287 克拉玛依
0%8 个岗位
#288 阿拉善盟
0%8 个岗位
#289 四平
0%8 个岗位
#290 鄂尔多斯
0%8 个岗位
#291 伊春
0%8 个岗位
#292 铜川
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

电商网店运营5-10k

阿拉善盟学历不限经验不限

网店运营
岗位职责:

1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;

2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;

3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;

4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;

5.定期输出店铺运营分析报告。

职位要求:

1.1年以上//平台店铺基础电商运营;

2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;

3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;

4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;

5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。

6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。

1、负责国内酒店集团的商旅业务维护,包括但不限于酒店集团商旅产品的合作评估及新签、价格谈判、关系维护、产品力优化,针对客户提供有效产品方案;

2、结合业务现状、自身经验和市场信息,熟悉国内五大集团的业务模式和合作流程,找出合作共识并推动合作落地,提升与酒店集团的合作深度;

3、整合公司的营销资源,包括并不限于广告资源、流量排位资源、新媒体资源等,整合成为营销方案,推动内资酒店集团的资源推广、营销招商、合作方案的落地执行,通过营销合作方案获得酒店集团的资源支持、价格促销方案及权益方案等。

4、根据客户需求完成酒店集团的政策配置、上线、校验等,定期对合作酒店集团的业务数据进行深入分析,为公司及酒店集团提供精准的数据支持,帮助制定和调整业务策略。定期给酒店集团输出营销活动复盘等分析资料,并优化活动,获取更好的活动产出和效果;

5、负责协助公司财务、产品、技术、服务等团队,与酒店集团梳理流程及协助沟通,确保集团在产品前端展示、业务服务体系搭建及财务流程全闭环。

任职资格:

1、拥有至少5年以上在OTA平台、TMC平台或酒店管理集团的工作经验,对OTA或TMC业务模式有清晰的理解;

2、了解国内五大集团的组织架构和团队分工,熟悉国内大型酒店集团的区域业务、管理流程,了解不同合作业务形态的特点和需求。

3、具备出色的沟通能力和拓展能力,能够快速建联,找到双方合作的契机点,建立稳固的合作关系。

4、具备出色的协调能力和合作精神,能够在多部门间有效沟通,整合资源,推动项目进展。

5、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,方案输出和复盘能力,能够独立分析问题并提出解决方案,不断寻求业务合作的新模式和方法。

酒店业务经理(MJ035404)

学历不限1年以下

1.负责区域内市场信息的全维度收集,覆盖酒店资源分布、竞品动态、客户需求变化、政策调整等核心内容;

2.承接区域业务战略,制定个人层面的客户覆盖、新签拓展、存量优化等落地执行策略;
负责区域内酒店的商旅业务维护,包括但不限于酒店商旅产品的签约覆盖、考察评估、关系维护、产品力优化及日常运作问题沟通等;

3.对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
完成标杆合作酒店的打造与深度维护,为客户提供个性化服务,通过专业商务谈判获取优势合作资源,提升客户合作价值;

4.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;关注酒店的房态房价情况,给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略,保证公司预订业务。
任职资格

1、本科及以上学历,旅游/酒店管理或市场营销专业优先;

2、2年以上工作经验,酒店和OTA行业工作经验优先;

3、工作主动性强,具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力;

4、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力。

1.了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;b)以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;c)优秀的沟通及谈判能力;d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:
1.熟练的英语听说读写能力。

销售管理经理7000-8000元/月

无锡本科及以上经验不限

1. 销售目标管理:根据商场整体战略规划,制定并分解销售目标,监督目标执行情况,定期进行销售数据分析,及时调整销售策略以确保目标达成。

2.客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,定期回访重点客户,了解客户需求,提高客户满意度和忠诚度。

3. 市场调研与分析:关注市场动态和竞争对手信息,定期进行市场调研和分析,为商场销售决策提供数据支持和建议。

4. 促销活动策划与执行:根据市场情况和销售目标,策划并组织实施各类促销活动,提高商场销售额和知名度。

5. 商品管理:协助商品采购部门进行商品品类规划和商品陈列管理,确保商品的丰富度和陈列效果符合销售需求。

6. 与其他部门协作:与商场内其他部门如运营、企划、客服等密切合作,确保商场整体运营的顺畅和协调。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

业务经理面议

大专及以上5-10年

职责:
1、指定工作计划并落实执行:根据公司经营计划,指定本部门的周/月/季/年销售工作计划及目标。严格执行既定的销售计划及目标。严格执行既定的销售计划和目标,每周/月/季/年对计划的落实情况进行有效的总结、分析,提交总结报告,对下个周期的工作提出调整思路。 
2、制定销售策略:深入研究市场,分析主要竞争项目的动态,制定和调整项目的销控策略、价格策略。 
3、组建销售团队:组建配置合理的销售团队,制定有效的培训方案,提升项目整体销售力。 
4、活动策划执行:组织项目各项重大活动。 
5、日工作流程:组织召开晨会及周例会、检查监督下属工作内容、专题培新、加强沟通,了解下属思想动态、及时反映工作情况

销售经理面议

西安大专及以上1-3年

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售经理/副总(五险,10万+)10000-15000元/月

宿州学历不限经验不限

副总 1名,nv,45内,形象好气质佳,有销售经验、管理能力、人脉资源丰富,待遇10万+,具体面议

销售经理8000-20000元/月

台州学历不限经验不限

【关于我们】       门店在仙居已经有二十余年经营历史,是目前仙居规模较大的地板展馆,旗下品牌众多,都是国内外一流品牌;产品矩阵齐全,售后服务专业。我们能为您提供品牌与产品背书,并让您的销售工作拥有专业的保障。【我们需要这样的你】1、有shopping mall或其他销售经验者优先;
2、爱销售,勇于挑战,开朗热情,积极主动;
3、有良好的客户服务与团队合作意识,有较强的目标感及抗压能力。

销售经理6000-12000元/月

台州大专及以上1-3年

2、能适应出差;
3、交际沟通能力强;
5、有责任心,能长期做。
6、能和客户对接,和善。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售经理8-15K/月

郑州学历不限1-3年

1、负责电线电缆营销,

2、熟悉电线电缆销售工作,

3、有组建销售团队的工作能力