阿克苏地区业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划，以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员，监督业务流程和程序，建立合作关系，确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作，确保业务运营能够顺利进行，并在预算和时间范围内完成预期目标。此外，业务主管还需要分析业务绩效数据，根据结果调整业务策略，并向上级管理层汇报业务运营情况。总之，业务主管在业务部门起着关键作用，他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接，制定和落地，为结果负责；
2、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营；
3、负责所辖市场的人员，市场，资源，项目等的统筹，运营和管理；
4、协同公司内外全方位资源，赋能渠道商，优质商家的综合能力；
5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展；
6、负责所辖市场淘宝闪购的市场，竞争力的打造和传播。
1. 贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
工作职责
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
1.业务规划与目标达成：制定并实施政保业务的年度及长期发展规划，确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定，推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护：负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作，建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新：关注国家及地方政策动态，解读政策文件，为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化，推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1. 负责广州及华南区域跨境电商物流市场的开拓，制定并执行区域销售策略与行动计划；
2. 深入了解区域市场动态、行业趋势及竞争格局，持续挖掘潜在客户与业务机会；
3. 客户资源与行业人脉，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率；
4. 组织并协调公司内部运营、客服、产品等团队资源，推动客户方案设计、合同谈判及项目落地；
5. 带领销售团队完成月度、季度及年度销售目标，并对团队业绩负责；
6. 收集并反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化与服务升级提供一线输入。
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作，负责销售合同签订、订单交付、回款等工作；
2.负责收集客户信息，熟悉砂轮在客户现场的使用现状，并根据使用情况进行分析，提出客户开发建议；
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后)，熟悉客户现场磨削参数及要求，并根据磨削要求进行砂轮选型；
4.负责新客户磨削试验跟踪，记录并解决客户提出的磨削问题，根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1. 负责在本大区内销售公司产品，配合销售部负责人开展大区深耕工作，完成团队年度任务；
2. 负责客户、新产品、新应用等信息的收集工作；
3. 负责客户的开发和维护工作，尤其是重点大客户的开发和维护工作，完善客户信息，包含客户档案、联系人、信息洞察、竞争对手分析、开发及维护计划等；
4. 在工作中自觉维护本公司形象，做好公司的形象代言和品牌宣传工作；
5. 完成领导交办的其它工作。
要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练使用邮件和office等办公软件；
3、3年及以上电气行业工作经验；
4、在各省/直辖市区域内有丰富的电力行业客户资源者优先。
工资待遇：工资+业务提成
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、餐补、话费补贴，节日礼品，旅游等；
3、培训晋职。新员工入职后，安排岗前培训；转正后，提供技术、销售和管理等在职培训，符合条件者可以晋升。
自动驾驶小巴车销售经理-全国base
【销售不坐班，入职缴纳六险一金】
【Base地点/工作地】
-小巴车销售BD：全国open可谈；除河南省、陕西省、江苏省-无锡市；
【岗位职责】
1.负责自动驾驶设备(无人驾驶小巴车)销售相关的业务拓展；
2.建立和维护各地的市场资源，客户关系；
3.负责端到端的产品销售和项目推进，对业绩指标负责；
【岗位要求】
1.有无人驾驶小巴车设备销售相关经验；1-3年、3-5年、5-10年经验各级别均有岗位可谈；
2.在人工智能、智慧交通、新基建等领域有成熟的市场洞察，有成功操盘过千万级别的项目经验优先；
3.对自动驾驶产业链，技术发展，产品方案有较深入的了解及相应的资源；
4.有良好的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度；
5.能适应出差，可承受较强的工作压力与挑战；
6.激情、有意愿从事自动驾驶销售业务；
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；
3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；
4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；
5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。