阿克苏地区销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
各办事处销售经理8000-15000元/月
1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位,并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作,同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作,做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作,做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表,鸡销售业绩分析,完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求:
1、中专以上学历,25周岁以上,身体健康,男女不限。
2、责任心强,有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力,工作态度认真,具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访,有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备,有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利:无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利
广告业务经理3501-5000元/月
广告业务经理:组建业务团队完成团队指标,年薪6万,上保险;敢于挑战高指标高待遇,擅长客户沟通与谈判,具备较强的抗压能力;我们欢迎广大年轻的朋友加入我们,共同成长
销售经理0.7-1万元/月
1、销售人员职位,在上级领导的安排下及时完成工作任务,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、积极维护客户关系,解决客户就销售和服务提出的投诉;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色,为客户提供专业咨询;
4、开发客户资源,寻找潜在客户,完成月度或季度销售任务;
5、负责月度或季度应收账款的回笼;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、食品及相关专业本科以上学历,有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;
2、具有良好的道德品质和团队意识,工作积极主动,执行力强;
3、爱岗敬业,忠于职守,能随时出差;
4、有良好的英文读写能力;
5、有销售经验者优先。
销售经理10001-15000元/月
1. 开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围和市场份额。
2. 能够承担具体销售任务,维护良好客户关系,开拓挖掘项目信息,并进行有效过滤与跟踪。
3. 能按照上级的总要求,独立负责项目、产品的销售及推广,协助售前产品演示及商务浅谈工作。
4. 积极收集建立新的客户信息,扩大市场份额,增强企业产品在同类产品中的知名度和竞争力。
5. 负责销售活动的策划和执行,完成销售指标。
6. 关注项目实施情况,协助项目顺利推进,关注客户满意度。
7. 与客户进行良好沟通,建立良好、长期的客户关系。
8. 能独立完成从目标客户的寻找/拜访/方案制作/商务谈判/合同签订/货款回笼等与销售相关的全过程的工作。
?任职要求:
1. 全日制专科及以上学历,市场营销、机电/电子信息/土建专业优先。
2. 敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念。
3. 具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力, 优秀的商务能力和较强的组织力。
4. 了解软件产品,并对同行业相关软件产品有一定的了解,熟悉基础软件行业这优先。
5. 有强烈的发展欲望,喜欢挑战,能承受一定的压力。
6. 具有5年IT或软件行业的相关工作经验者优先。
7. 具有相关专业技术/销售工作5年经验者优先。?【此职位为集团旗下高科技企业招募】【入职即签署劳动合同,享受五险一金,法定年休假,做五休二,上九下六】【薪资面议】工作地址天津市河西区陈塘庄 工作地址: 天津市河西区洞庭路20号陈塘科技园3楼 查看职位地图
业务经理6000-8000元/月
职位要求:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 薪资待遇:底薪+业务提成
销售经理面议
要求:学历不限、仪表端庄、热情大方、自律性强、有较好的语言表达能力、正直、有责任心、敬业肯吃苦、愿意通过付出得到更好回报,有从事相关汽车润滑油、轮胎及配件行业经验者优先。
1、根据区域商旅业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责商旅大客户开拓和维护;
2、了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3、通过业务拜访或参加投标等方式,进行企业差旅业务开发及签约,达成销售目标;
4、不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额。
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
2.有B端大客户销售工作经验,了解商旅行业、费用控制软件领域销售经验的候选人优先;
3.综合素质要求:沟通协调能力优秀;公关技巧及交际能力较好,精通客户管理及维护程序;良好的团队合作精神,服务意识强;
4.具备优秀销售人员的积极、自信、敬业,和高度的工作热情,自我驱动力强,高压力下出色完成业绩。
销售管理经理6000-7000元/月
1、负责招商资料整理归档,包括商户信息、合同文件等,确保资料完整可查;
2、协助对接意向商户,传递招商政策、解答基础咨询,跟进沟通进度;
3、配合招商活动筹备,包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作;
4、统计招商数据(到访量、签约率等),制作报表,为招商决策提供支持;
5、对接商场内部部门,同步招商进展,协调解决商户入驻前基础问题;
6、完成招商团队日常行政辅助,如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。
销售管理经理4000-5000元/月
1、统计、整理与广场经营相关的各类经营数据进行处理、分析;
2、关注重点品类、品牌、商品,对其日常销售进行分析;
3、组织开展基础运营业务检查、评比、总结工作。
【履职职责】
1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进,开拓海外外部品牌客户;
2、开展海外市场调研,洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态,输出市场分析与业务拓展策略;
3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核,制定合作方案,推动签约落地;
4、统筹项目全周期跟进,对内协同各部门,把控业务节点,保障项目高效落地执行;
5、熟练开展全英文商务沟通,独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈;
6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理,同步跟进回款进度、账款催收工作;
7、定期梳理业务数据,独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料;
8.聚焦客户服务提升,优化对接流程,持续维护并提升海外客户满意度
9.遵守公司管理制度,强化团队协作,主动创新开拓,完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准
1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护
4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作


