遵义营销项目经理
营销项目经理是负责制定和执行营销项目的专业人士。他们需要有高度的组织能力和团队合作精神，能够领导团队一起完成各类复杂的营销项目。营销项目经理通常负责制定营销策略、制定项目计划、管理预算、监督执行进度、协调团队合作、与客户沟通、监督项目风险和问题处理等工作。他们需要对市场趋势、产品定位、推广渠道、品牌形象等方面有深入的了解，能够根据市场需求和公司目标精准制定营销项目，并通过团队协作将项目推动到成功实施阶段。在这个职位上还需要具备谈判能力、沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以确保项目顺利进行并达到预期目标。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥11500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
高级法务经理面议
（一）合同管理：负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档，把控业务法律风险，迭代标准化合同模板。（二）合规风控：依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规，梳理经营风险，完善公司合规制度，规范招商、营销、宣传等业务行为。（三）纠纷与案件处理：独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷，负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进，对接外部律所及相关部门，维护公司权益。（四）品牌知识产权保护：负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理，排查市场仿冒、侵权、串货等行为，落地维权取证与追责工作。（五）法务支持与专项工作：为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训；跟进行业政策法规更新，完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求（一）本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格A证。（二）5年以上企业法务或律所实务经验，有快消、酒水、食品行业经验优先，能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。（三）熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律，具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。（四）逻辑严谨、责任心强，擅长跨部门沟通，能平衡风控与业务发展，抗压及执行力良好。（五）品行端正，认同企业文化，可接受短期出差。
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
（1）参与公司整体战略规划，负责所属系统战略规划；体系建设，系统规划人力资源体系建设目标，推动阶段性体系建设目标达成。（2）组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；建立有效的人才选拔、培养和考核体系，搭建并推动国际化人才培养战略和体系；建立人才盘点等专业工具，组织及推动人才梯队计划；依据公司战略协助总经理优化管理结构。（3）宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化，搭建和推行诚信系统，创建和谐的企业文化；建立健全劳资关系，对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策，及时有效地解决内部的劳动纠纷（重点：处理员工关系）。（4）负责公司的全面人力资源管理（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设）以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。（5）预算管理及审核：根据财务相关管理程序，负责部门年度预算审核等；其他：年会策划、组织；年度的表彰评选；员工健康管理；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；承担项目性、阶段性工作，协助总经理办公室组织大型会议；（6）知人善任，合理配置人才，从专业角度对人员招聘提出建设性意见；发展人才，鼓励、支持员工发展，组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训，提高业务水平；定期开展人才盘点，发现高潜质人才并重点培养，建立后备人才梯队。
1、具有安全管理意识，安全知识，有生产企业或安全技术服务机构工作经验；
2、从事安全评价、生产安全事故应急预案编制等安全技术服务；
3、安全工程、化工、矿山等涉及安全知识相关专业优先。
会计/财务负责人面议
（一）负责公司全盘账务处理，完成往来款项核算对账、费用计提核销、生产费用归集与全流程成本核算，保障账务合规精准。（二）负责费用报销、采购付款单据的合规性与真实性审核，严控财务支出风险。（三）按时完成月度、季度、年度财务报表编制，为经营决策提供核心数据支撑。（四）协助开展全面预算管理、经营分析工作，完成相关数据整理、执行跟踪与差异分析。（五）负责对接税务、银行、审计等外部机构，完成相关业务的沟通协调与事项办理。（六）负责财务档案规范归档，完成上级交办的其他财务相关工作。二、任职要求（一）大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有中级及以上会计职称。（二）具备白酒生产行业全盘财务管理工作经验，2年及以上一般纳税人生产型企业总账会计全流程工作经验，熟练掌握生产企业成本核算全链路逻辑。（三）精通企业会计准则及财税法规，熟悉财务全板块核算，具备预算管理、财务分析等基础能力。（四）熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel财务函数，具备高效的财务数据处理能力。（五）2年以上白酒生产行业财务工作经验。（六）具备优秀的对内跨部门沟通及对外沟通协调能力，责任心强，具备较强的抗压能力。（七）有长期在仁怀市稳定发展的规划。
1.拓展普惠客户群体，包括小微企业、个体工商户及个人客户，通过市场调研挖掘潜在客户；
2.负责产品销售和客户经营；
3.促进零售信贷（普惠）业绩目标达成
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
营销经理面议
1.维护上下游客户关系，整理客户档案
2.对接上下游业务，监督业务流程
3.处理客户异常，为业务提供支持
4.客户开发工作
5.协助完成客户接待
任职要求:
1..有较强的沟通能力，责任心强
2.党员优先考虑,退役军人优先考虑
营销经理¥7000~8000元
（1）负责个人年度、季度、月度销售指标的达成，包括合同签订、销售额、回款等；
（2）负责区域或行业的市场调研，收集市场动态、项目信息，挖掘潜在客户需求；
（3）制定市场拓展计划，开展客户拜访、产品推介、商务洽谈等活动，拓展销售渠道；
（4）负责项目信息的收集、注册、立项、跟进和管理，全程跟踪项目进展；
（5）协同技术部门编制项目方案、投标文件，参与项目招投标及合同谈判签订工作；
（6）负责重点客户开发与维护，建立健全客户档案，定期回访客户，了解客户需求，解决客户反馈问题，维护长期稳定的客户关系。
3、任职要求：
（1）环境工程、化学工程、水利工程、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历；
（2）具备显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业的客户资源，熟悉纯水、废水项目工艺流程及设备原理，5年以上同行业营销经验并成功运作落地工程和运营项目；
（3）具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力，具备良好的突发事件处理能力；
（4）能熟练使用日常办公软件；