薪酬数据生产制造资阳工艺经理
生产管理需求量小

资阳工艺经理

工艺经理是负责制定和实施制造过程的规划、监督和管理的专业人士。工艺经理通常在制造业或工程领域工作,他们负责确保生产过程的高效、精确和安全。工艺经理需要与生产团队合作,制定生产计划、确定生产设备和工艺流程、优化生产效率,确保产品的质量和符合标准。此外,工艺经理还需要研究新的生产技术和工艺,提出改进建议,并监督实施。工艺经理需要具备扎实的工程和制造背景,熟悉生产设备和流程,具备团队领导能力和问题解决能力。他们在制造企业中扮演着重要的角色,直接影响着生产效率和产品质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8100 - ¥11600

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
26.3%
1-3年2
10.5%
3-5年2
10.5%
5-10年8
42.1%
>10年2
10.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工艺经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工艺经理的招聘、薪资和就业数据。

#161 开封
0.1%16 个岗位
#162 日照
0.1%15 个岗位
#163 鄂尔多斯
0.1%15 个岗位
#164 雅安
0.1%15 个岗位
#165 资阳
0.1%15 个岗位
#166 玉溪
0.1%15 个岗位
#167 五家渠
0.1%15 个岗位
#168 贺州
0.1%15 个岗位
#169 乐山
0.1%14 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

初中化学教师(青年教师)9-12W/年

资阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

2.善于学习和研究,教育教学业绩突出.

3.有学科能力之外的其他特长更佳。

4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.

电修工3K以上/月

资阳学历不限1年以下

(1) 负责管辖范围内的各种电气维修工作,保证电气维修高质量地完成;
(2) 同承包商联系,反映机电设备质量和服务方面存在的问题,确保电气设备维修质量
(3) 及时进行日常维修及抢修工作,确保生产任务的顺利进行;
(4) 按时、保质保量完成PM计划,确保设备的正常运行;
(5) 经常观察设备运行情况,出现故障及时维修,保证设备运行的高效率;
(6) 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪,并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统;应对现象、数据等进行有逻辑性的分析,并提供建议或解决方案;
(7) 定期巡视管辖范围内的电气设备,负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等,并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题;
(8) 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划,按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务,并如实记录工作结果。
(9) 根据操作人员的应急维修通知,及时分析故障原因,提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障,保证生产顺利进行,并如实记录工作结果;
(10) 严格按照EHS政策实施各项维修任务,积极参与EHS活动,解决存在的EHS问题;
(11) 及时完成上级临时布置的工作与任务。

正大集团-大客户销售(资阳)8000-12000元

资阳大专及以上1-3年


1、执行公司的销售策略,完成销售任务及各项指标;
2、落实完成团餐市场推广计划,做好活动准备、执行控制、总结汇报工作;
3、整理客户资料及销售单据,准确、及时的反馈客户需求;
4、对所负责系统促销员进行招聘及管理;
5、完成领导安排的其他事务。

任职资格:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽限制,有速冻食品行业销售工作经验者优先;
2、积极、乐观,具有团队合作精神,能承担一定工作压力。
备注:销售产品为正大食品(蒸饺、预制食品等)

职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

厂区生产经理(五险+包吃住)5000-12000元/月

重庆大专及以上5-10年

全面负责厂区生产运营管理,统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理,对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程,协调仓库、采购保障物料齐套,处理急单、插单、停工待料等异常,提升订单准时交付率。管控制程品质,监督SOP落地,主导批量不良、返工、客诉复盘,联合工艺、品质制定改善方案,降低报废、不良损耗。负责生产成本管控:原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控,优化排班与产线排布,提升人均产能,持续降本增效。厂区安全生产第一责任人,每日车间安全巡查,落实安全培训、消防/危化品应急演练,排查设备、用电、操作安全隐患,杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系,制定设备日常/定期保养计划,降低设备停机率;配合工艺优化工装、产线技改,提升生产效率。搭建生产团队管理体系,管理各班组长,制定绩效考核;组织员工技能培训,稳定人员流失,处理员工纪律、劳资问题,开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同;每日/每周输出生产数据报表,定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理,规范物料分区、通道、工位目视化,打造整洁规范生产现场。任职要求学历:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先;经验:5年以上实体制造业生产管理经验,至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验;电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换;专业能力:熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理;了解ISO9001、5S/6S管理体系;能独立分析生产数据、制定改善方案;综合能力:极强现场问题处理能力,抗压性强,能应对大批量订单、突发生产异常;具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力;其他:熟悉车间一线运作,能接受车间日常巡检、生产加班跟进;持有安全管理员证优先。薪资福利薪资:5000-12000元/月,根据行业、经验面议,绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金;福利:包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴;发展:完善晋升通道(生产经理→厂长/生产总监),定期技能培训、技改激励;其他:厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。

生产部部长(J13027)

扬州学历不限1年以下

1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。

生产主管(泰国)

学历不限1年以下

1、根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成。

2、做好车间的质量管理,带领全员质量管理,改善生产流程/效率管理,提高精益水平,降低制造成本。

3、培训员工通用技能/岗位技能,做好团队的能力建设和梯队建设,提高团队凝聚力同时,保证团队安全和纪律,带领团队达成目标。

4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理,保证记录一致,降低客户审核中对于生产执行类问题。

5、完成领导交办的其他工作任务。

1、依据岗位职责要求及班组内工作分工,完成当班的工作任务,以保证生产、交付顺利开展;

2、依据工作流程及质量要求,执行工作任务,保证任务质量及流程符合性;

3、依据设备管理要求,对使用设备进行周期性点检及维护,以保证设备安全、有效的使用;

4、依据现场5S管理要求,开展作业区域5S及现场维护,打造明快的作业环境;

5、依据异常处置流程及要求,对本岗位范围内异常情况进行处置;

6、依据公司各项规章制度要求,实施安全、品质、生产、设备、成本递减、现场环境维护等趋势向好的各项举措;

7、执行各层级领导临时安排的各项工作。

车间主任7000-9000元/月

台州学历不限5-10年

1、10 年以上机加工行业经验,5 年以上车间全面管理经验;
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备,看懂机械加工图纸,能独立编制加工工艺、优化工装刀具;
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理;
4、持有安全管理员证,熟悉车间安全生产、危废环保管理,能处理生产异常与工伤事故;
5、可统筹50 人以上生产团队,员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控;
6、熟悉 ISO 质量体系,会使用 ERP/MES 系统,具备精益改善思维;
7、能适应车间现场管理、加班应急,责任心强,抗压,沟通协调能力优秀。
8、执行力强,抗压能力强,能处理生产紧急突发状况(设备故障、批量报废、客户急单);
9、原则性强,重视安全、质量,不违规抢产牺牲品质。

生产班长6000-8000元/月

宿州大专及以上3-5年

1.在生产主管的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行,抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训,考核通过后方可安排其独立操作;
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写,确保记录准确、及时、完整;
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理;
9.负责监督本班组首末件的记录填写,质量确认工作,在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业,落实每位员工做好自检工作,确保产品质量实效性;10负责本班组员工日常考核,对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者,有权批评教育考核扣分,对情节严重上报上级或公司处理;

生产主管5000-7000元/月

宿州学历不限3-5年

1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。

车间生产主任(社保)7000-9000元/月

宿州学历不限3-5年

1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划,合理分配各班组生产任务,统筹订单改单、加急单、样品单生产协调,预判物料短缺、设备故障等交期风险,提前制定赶工预案,确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业,监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工,联动质检管控来料、工序、成品质量,对批量不合格品组织评审,追溯操作/设备/物料根源,制定整改预防措施,降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗,监督班组优化方案,提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗,落实节能降本措施,控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备,落实每日班前班后保养制度,监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制,监督特种设备(行车、升降平台)规范操作,定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配,根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区,每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理,保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人,每日开展安全巡检,排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门:核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更,协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上,3年以上门窗生产现场管理经验,精通门窗全套加工工艺;具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力;熟练办公表格,熟悉安全生产规范;责任心强、抗压稳定,擅长跨部门协调。优先加分项:持有安全生产管理员证;具备团队搭建、员工技能培训经验;有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。

生产文员(五险+包吃住)3000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责生产相关文档的整理、录入与归档;

2. 协助生产部门进行数据统计与报表制作;

3. 跟进生产进度,协调部门间信息传递;

4. 处理日常行政事务及上级交办的其他工作。


任职要求:

1. 熟练掌握各类办公软件(如Word、Excel、PPT等);

2. 责任心强,工作细致认真;

3. 具有服装或家纺行业相关工作经验。

产线设备维护实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;

2.了解基本电气原理或机械结构,能看懂简单电路图或机械图纸;

3.动手能力强,有工厂实习或金工实习经历者优先;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排。