自贡安保员

1、负责自建房业务线上内容矩阵运营，包括短视频平台、本地社群、公众号的内容策划与发布，重点展示建房全过程、实景案例、户型方案，提升县域市场的曝光量。

2、搭建用户线索转化体系，对接线上咨询的意向业主，梳理需求并同步给业务团队，跟踪线索转化率，完成月度获客指标。

3、跟进在建项目的内容素材采集，记录施工节点、工艺细节、业主真实反馈，沉淀可复用的案例库与传播素材。

4、定期分析运营数据，包括账号播放量、线索留资率、到店转化率、项目交付满意度，输出月度运营优化报告。

6、维护已交付业主的社群关系，推动老业主转介绍，搭建口碑传播体系。

7、提成为项目成交并完工给予1.5%+0.5%考核。

四川榫庐建筑工程有限公司

经验与业绩：
① 人力资源、管理、中文、心理学或相关专业，本科（含）以上学历。
② 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
③1年以上大型企业相关工作经验。
关键技能：
① 熟悉培训市场，能与培训机构保持联系及合作关系；
② 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力，掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励等基础管理技巧；
④ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
⑤ 具有基本的写作、公文处理能力；
⑥ 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
职业素养：
① 认同企业文化，能与企业共同发展；
② 具有敬业精神和拼搏精神，能够协助主管开展日常培训工作；
③ 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
④ 能够承担工作压力，自信心强，有进取心；
⑤注重团队工作氛围；
岗位职责：

1.负责对公司内部进行培训需求调查，发掘培训体系、项目与内容的空缺，与相关部门配合、进行调查研究，明确培训目的；

2.根据公司发展战略、人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3.负责建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；

4.负责开发和设计培训课程，编写培训教材，核查培训教材，确保培训内容和培训方法符合相关法律法规的要求；

5.负责岗前培训（新员工入职培训，晋、转、调员工岗前培训），在职培训（针对在职员工工作方式优化、技巧掌握与绩效提升等展开培训，以更好的协调公司的运作及发展，培训的内容和方式均由部门决定），专项培训（根据公司战略发展需要或者根据部门岗位需要，组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作）；

6.培训员工、管理层提供培训的信息、资料及协助；

7.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各中心、部门培训及考核；

8.负责公司外部培训的联络和组织，协助外部培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；

9.负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；

10.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；


11.负责建立员工培训档案，并将培训考核成绩报绩效考核专员；

12.负责建立、维护公司内部培训讲师组织，培训、管理公司内部兼职培训讲师；

13.组织安排培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品；核查、补充培训物料（如常用表格、电池等），培训物资保管、维护与整理（包含培训室、影音设备、电脑设备、桌椅等）；

14.领导交办的其他工作。

华强方特文化科技集团股份有限公司

广告/传媒/文化/体育

1、根据公司一体化体系策划范围，协助推进公司一体化建设、维护，保持体系的有效运行，监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。

2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。

3、负责公司体系文件和记录的归口管理，包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。

4、对照公司上级单位文件，组织各部门对标评审，及时更新和维护公司文件制度。

5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划，协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核，并跟踪验证审核问题的关闭情况。

6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集，并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况，及时通报进展情况。

7、组织相关方需求识别和维护，组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。

8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作，并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。

9、收集梳理公司体系知识，策划年度体系培训计划，组织培训。

10、上级领导交办的其他事项。

中国中化控股有限责任公司

1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要，办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理，定期进行盘点，确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作，确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作，提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。

中国中化控股有限责任公司

1. 负责化工生产线上设备的操作与监控，确保生产流程稳定运行。

2. 遵守安全操作规程，参与日常安全检查，及时发现并上报安全隐患。

3. 按照生产计划，完成原料准备、投料、反应控制及产品包装等工作。

4. 记录生产数据，包括但不限于温度、压力、物料消耗等，确保数据准确性。

5. 参与设备的日常维护与清洁，协助解决生产过程中出现的技术问题。

6. 配合质量控制部门，进行产品质量的初步检测与控制。

7. 完成上级交代的其他工作任务。

中国中化控股有限责任公司

(1)负责设备巡检、点检、润滑、维保、检修工作，按时制定合理计划，并组织实施，依据标准进行检查验收。
(2)设备、物资、材料制造进度、质量跟踪或重要质量控制点现场监造。
(3)协助进行单机调试方案、设备检修规程等技术文件的编制。
(4)协助进行设备管理制度的编制与修订和监督执行。
(5)负责特种设备使用注册登记与定期检验等。
(6)协助进行设备专业技能培训与提升。
(7)参与车间项目的PSSR检查工作。
(8)按特种设备年度检验计划组织特种设备取证。
(9)完成上级领导交办的其它事项。

中国中化控股有限责任公司

(1)负责生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。
(2)组织完善、细化操作规程、岗位操作法，确保操作规程与实际操作符合。
(3)落实隐患整改计划执行率、事故上报率、事故（包括未遂事故）统计分析率、事故整改措施。
(4)深入现场，及时解决生产中各种工艺问题。
(5)参与制定员工技术培训计划和方案，提升操作人员业务技能。
(6)收集、整理和保存技术资料，整理、归档保管生产数据，参与分析处理生产事故，提出预防措施与改进方案。
(7)参与质量管理体系建设，保证产品质量。
(8)完成上级领导交办的其它事项。

中国中化控股有限责任公司

安保登记，安全管理，卫生清洁

故城县顺亿生物有限公司

年龄男18—35岁、身高170CM以上，女18—25岁、身高160CM以上；高中以上学历，退伍军人、有物业工作经验优先录用；

武汉巅峰投资有限公司

维护会馆安全秩序，吃苦耐劳。

襄樊聚龙湾商务会馆

（一）进出人员安检

1.严格执行厂区人员进出管理制度，对进入厂区的所有人员（含员工、外来访客、供应商等）进行身份核实与登记，检查相关证件，确保人员身份信息真实有效。

2.使用专业安检设备（如金属探测仪、X 光安检机等）对进出人员及其携带物品进行安全检查，防止携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进入厂区，对可疑物品进行详细询问和检查，必要时上报安保主管。

3.监督员工佩戴工作证情况，对未按规定佩戴工作证的员工进行提醒和记录，禁止无证人员进入厂区。

4.对外来人员进行接待与引导，告知其厂区安全注意事项，按规定办理访客登记手续，并联系被访部门或人员确认，安排人员带领进入指定区域。

（二）灭火器点检

1.按照制定的点检计划，定期对厂区内所有灭火器进行检查，检查内容包括灭火器外观是否完好，有无变形、损伤、腐蚀；压力表指针是否在正常压力范围；保险销是否完好无损；喷嘴是否堵塞；灭火器是否在有效期内等。

2.如实填写灭火器点检记录表，记录检查时间、检查结果、存在问题等信息，对检查发现的问题及时上报，并跟进维修、更换等处理情况，确保灭火器处于随时可用状态。

3.协助相关部门组织灭火器使用培训和演练活动，指导员工正确使用灭火器，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

（三）巡查工作

1.按照规定的巡查路线和时间，对厂区进行定时和不定时巡查，包括车间、仓库、办公区域、围墙周边、停车场等重点区域，检查是否存在安全隐患，如门窗是否关好、水电设备是否正常运行、有无异常气味或声响等。

2.对巡查过程中发现的安全隐患及时进行处理，如关闭未关的门窗、切断异常的电源等；无法当场处理的隐患，及时上报安保主管，并做好详细记录，跟踪隐患整改情况直至彻底消除。

3.加强夜间及节假日的巡查力度，重点关注厂区内的治安情况，防范盗窃、破坏等违法犯罪行为发生，发现可疑人员或情况及时进行盘查和处理，并上报相关部门。

4.巡查过程中注意观察厂区内的环境卫生情况，发现垃圾堆积、杂物乱放等影响厂区形象和安全的问题，及时通知相关部门进行清理和整改。
任职要求：
有保安工作经验优先

新日兴（东台）精密科技有限公司

1、小区消控员

2、中级消控证

3、吃苦耐劳

湖州爱诚物业管理有限公司

钟埭厂区招聘一名保安员，年龄60岁以下，形象好，上班时间：做一休一，薪资：3300，包饭午饭，要求无过往犯罪记录，持有保安证上岗。主要工作职责：车辆登记，厂区巡逻请直接来电

浙江中能保安服务有限公司