自贡硬件工程师助理
硬件工程师助理是在硬件工程师的指导下协助进行硬件产品设计、开发、测试和维护的人员。工作职责可能包括协助编写硬件设计规范、原型设计和测试、电路板布局、原理图绘制、零部件选型和采购等任务。此外,硬件工程师助理可能还要负责协助处理故障排查和问题解决,与团队成员协作,以确保硬件产品的质量和性能达到预期标准。工作需要具备良好的技术理解能力、团队合作精神、沟通技巧和解决问题的能力。在工作中,需要不断学习和提升自己的硬件设计和开发技能,以更好地支持硬件工程师完成项目任务。
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥0 | 区间 ¥10200 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 100% |
热招职位
运营专员3.5-8K
1、负责自建房业务线上内容矩阵运营,包括短视频平台、本地社群、公众号的内容策划与发布,重点展示建房全过程、实景案例、户型方案,提升县域市场的曝光量。
2、搭建用户线索转化体系,对接线上咨询的意向业主,梳理需求并同步给业务团队,跟踪线索转化率,完成月度获客指标。
3、跟进在建项目的内容素材采集,记录施工节点、工艺细节、业主真实反馈,沉淀可复用的案例库与传播素材。
4、定期分析运营数据,包括账号播放量、线索留资率、到店转化率、项目交付满意度,输出月度运营优化报告。
6、维护已交付业主的社群关系,推动老业主转介绍,搭建口碑传播体系。
7、提成为项目成交并完工给予1.5%+0.5%考核。
经验与业绩:
① 人力资源、管理、中文、心理学或相关专业,本科(含)以上学历。
② 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
③1年以上大型企业相关工作经验。
关键技能:
① 熟悉培训市场,能与培训机构保持联系及合作关系;
② 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力,掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励等基础管理技巧;
④ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
⑤ 具有基本的写作、公文处理能力;
⑥ 熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
职业素养:
① 认同企业文化,能与企业共同发展;
② 具有敬业精神和拼搏精神,能够协助主管开展日常培训工作;
③ 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
④ 能够承担工作压力,自信心强,有进取心;
⑤注重团队工作氛围;
岗位职责:
1.负责对公司内部进行培训需求调查,发掘培训体系、项目与内容的空缺,与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的;
2.根据公司发展战略、人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;
3.负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;
4.负责开发和设计培训课程,编写培训教材,核查培训教材,确保培训内容和培训方法符合相关法律法规的要求;
5.负责岗前培训(新员工入职培训,晋、转、调员工岗前培训),在职培训(针对在职员工工作方式优化、技巧掌握与绩效提升等展开培训,以更好的协调公司的运作及发展,培训的内容和方式均由部门决定),专项培训(根据公司战略发展需要或者根据部门岗位需要,组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作);
6.培训员工、管理层提供培训的信息、资料及协助;
7.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各中心、部门培训及考核;
8.负责公司外部培训的联络和组织,协助外部培训的联络、洽谈等事宜,根据需要引进培训项目;
9.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;
10.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档;
11.负责建立员工培训档案,并将培训考核成绩报绩效考核专员;
12.负责建立、维护公司内部培训讲师组织,培训、管理公司内部兼职培训讲师;
13.组织安排培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品;核查、补充培训物料(如常用表格、电池等),培训物资保管、维护与整理(包含培训室、影音设备、电脑设备、桌椅等);
14.领导交办的其他工作。
1、根据公司一体化体系策划范围,协助推进公司一体化建设、维护,保持体系的有效运行,监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。
2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。
3、负责公司体系文件和记录的归口管理,包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。
4、对照公司上级单位文件,组织各部门对标评审,及时更新和维护公司文件制度。
5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划,协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核,并跟踪验证审核问题的关闭情况。
6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集,并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况,及时通报进展情况。
7、组织相关方需求识别和维护,组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。
8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作,并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。
9、收集梳理公司体系知识,策划年度体系培训计划,组织培训。
10、上级领导交办的其他事项。
1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要,办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理,定期进行盘点,确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作,确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作,提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。
1. 负责化工生产线上设备的操作与监控,确保生产流程稳定运行。
2. 遵守安全操作规程,参与日常安全检查,及时发现并上报安全隐患。
3. 按照生产计划,完成原料准备、投料、反应控制及产品包装等工作。
4. 记录生产数据,包括但不限于温度、压力、物料消耗等,确保数据准确性。
5. 参与设备的日常维护与清洁,协助解决生产过程中出现的技术问题。
6. 配合质量控制部门,进行产品质量的初步检测与控制。
7. 完成上级交代的其他工作任务。
(1)负责设备巡检、点检、润滑、维保、检修工作,按时制定合理计划,并组织实施,依据标准进行检查验收。
(2)设备、物资、材料制造进度、质量跟踪或重要质量控制点现场监造。
(3)协助进行单机调试方案、设备检修规程等技术文件的编制。
(4)协助进行设备管理制度的编制与修订和监督执行。
(5)负责特种设备使用注册登记与定期检验等。
(6)协助进行设备专业技能培训与提升。
(7)参与车间项目的PSSR检查工作。
(8)按特种设备年度检验计划组织特种设备取证。
(9)完成上级领导交办的其它事项。
(1)负责生产工艺中的安全技术工作,确保工艺技术安全可靠。
(2)组织完善、细化操作规程、岗位操作法,确保操作规程与实际操作符合。
(3)落实隐患整改计划执行率、事故上报率、事故(包括未遂事故)统计分析率、事故整改措施。
(4)深入现场,及时解决生产中各种工艺问题。
(5)参与制定员工技术培训计划和方案,提升操作人员业务技能。
(6)收集、整理和保存技术资料,整理、归档保管生产数据,参与分析处理生产事故,提出预防措施与改进方案。
(7)参与质量管理体系建设,保证产品质量。
(8)完成上级领导交办的其它事项。
电池模组PCS硬件工程师10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据电池产品需求,负责PCS变流器产品的总体方案规划、元件选项以及详细设计工作;
2、负责产品的样机制作、调试、小批试制及硬件设计、调试文档归档流程;
3、负责处理产品在测试及生产过程中的异常,实现产品的全生命周期管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业,二年光伏储能并网PCS变流器独立设计或变频器独立设计经验;
2、具备扎实的模拟、数字电路基础、熟练掌握cadence设计工具,熟练使用电路仿真软件如Pspice,Multisim等,熟练掌握原理图、PCB设计,对电路可靠性、可制造性设计有独到见解;
3、能根据产品需求进行产品硬件方案的整体设计和详细设计;
4、熟悉大功率器件如IGBT应用设计;
5. 熟悉DSP C2000设计应用设计;
6、具备扎实的EMC分析和解决能力,有批量产品研发经验;
7、具备电力电子设计背景,有BMS和PCS设计经验者优先。
硬件工程师8000-16000元/月
单片机 ARM处理器 FPGA 电子/半导体/集成电路 计算机硬件 通信/网络设备 工作职责:
1.产品方案设计,负责硬件的详细设计,原理图设计,PCB设计,调试,性能优化等开发工作;
2.策划物料选型,测试验证方案,并实施;
3.开展样机验证工作,及时解决开发和调试过程中遇到的问题;
4.产品升级,优化设计方案修改;
5.负责提供技术支持,解决产品生产过程的问题;
6.编写相关的设计文档和标准化资料。
任职资格:
1.电子工程,通讯,微电子,自动化,电力等相关专业,本科及以上学历;
2.1年以上硬件开发经验3.熟悉电磁兼容设计,ESD防护等方面的设计及调试;
4.有国产CPU开发经验者优先;
5.可熟练使用主流EDA软件进行原理图的绘制和PCB layout;
6.具有模拟电路,数字电路和调试经验;
7.良好的语言表达和沟通协调能力,能承受工作压力,做事认真负责;
8.具有良好的自主学习和独立思考能力、良好的沟通能力、团队管理能力、团队合作精神、并且具备较强的学习能力和执行力以及自驱力
硬件开发工程师(未来领军)覆盖EDA、芯片、硬件系统、光传输共四个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
EDA
工作职责
1、承担高速互联方案全方位评估,制定创新性整体解决方案;
2、主导系统高速串行链路中收发器、无源通道及关键组件的技术论证,进行深度SI/PI仿真分析;
3、聚焦高速连接器、线缆组件的定制化研发,进行性能仿真与测试,推动高速互联技术落地;
4、扫描行业先进技术,开展关键技术预研并进行成果转换。
任职要求
1、电磁场、微波工程、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备扎实的电磁场和相关通信理论知识;
3、熟练掌握HFSS、CST等三维建模仿真分析工具;
4、熟练使用高速示波器、频谱仪、网络分析仪和逻辑分析仪;
5、具有敏锐的技术捕获和创新能力,了解行业未来发展趋势,具备良好的团队协作和沟通协作能力,抗压能力强,具有英文读写沟通能力。
芯片
工作职责
1、负责芯片硬件系统架构设计、芯片需求定义,保证产品竞争力;
2、负责芯片及单板级高速SerDes/PCIe/DDR等子系统的仿真设计、电源完整性设计;
3、负责自研芯片评估、硅前/硅后验证方案设计,芯片回片测试及问题攻关;
4、了解芯片先进封装工艺和Chiplet设计,推动芯片应用落地。
任职要求
1、通信、计算机、电子、自动化、微电子、集成电路等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉数字硬件电路设计,有单板硬件设计、仿真、调试经验;
3、具有信号完整性、电源完整性设计及仿真经验;
4、了解芯片先进封装工艺和Chiplet设计,具有DDR/Serdes仿真设计经验者优先;
5、了解x86/ARM/RISC-V或GPU/NPU架构,能够使用AI Agent工具进行学术研究或系统设计、富有创造力者优先。
硬件系统
工作职责
1、负责智算/通算服务器或无线基站的硬件系统方案设计,包括CPU/GPU/网卡/存储互联架构、单板原理图设计、PCB设计;
2、负责高速总线(PCIe/DDR/以太网)的电路设计与仿真,进行开关电源、电源完整性设计;
3、负责硬件单板调试、系统集成测试,解决产品生产及外场硬件问题;
4、根据项目需求,可能聚焦于光互联方案、时钟方案或散热设计中的某一专项技术。
任职要求
1、通信、计算机、电子工程、自动化、仪器科学等相关专业,硕士及以上学历;
2、精通模拟/数字电路设计,熟练使用EDA工具(Cadence/ORCAD),具有原理图/PCB设计经验;
3、掌握信号完整性、电源完整性仿真与设计方法,熟悉高速互联协议(PCIe/DDR/以太网);
4、熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等测试仪器;
5、根据方向不同,需了解服务器/基站架构、开关电源设计、光模块、时钟PLL或散热仿真等,具备良好的沟通能力、团队协作精神和独立解决问题的能力。
光传输
工作职责
1、负责新器件调研、仿真、选型,负责EDFA控制电路与算法、数模混合电路设计,负责ROADM系统设计;
2、负责卫星激光通信任务分析、指标分解,进行相干光通信设计与工程实现,负责跟瞄算法、光机设计;
3、负责高速PON光模块整体方案设计,定义关键芯片指标,进行光电联合仿真;
4、负责光系统集成测试与试验方案设计,解决产品生产与外场问题。
任职要求
1、通信工程、光电子、光学工程、物理电子学等相关专业,硕士及以上学历;
2、掌握光纤通信、相干光通信、卫星通信原理;
3、具有高速光模块或光放大器开发经验,熟悉模拟电路、自动控制算法;
4、熟练使用VPI、ADS、Optisystem等光学仿真软件;
5、具有卫星通信、空间光通信或相干光通信项目经验者优先,具备良好的沟通协作能力和独立分析与问题解决能力。
硬件开发工程师(未来领军)覆盖EDA、芯片、硬件系统、光传输共四个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
EDA
工作职责
1、承担高速互联方案全方位评估,制定创新性整体解决方案;
2、主导系统高速串行链路中收发器、无源通道及关键组件的技术论证,进行深度SI/PI仿真分析;
3、聚焦高速连接器、线缆组件的定制化研发,进行性能仿真与测试,推动高速互联技术落地;
4、扫描行业先进技术,开展关键技术预研并进行成果转换。
任职要求
1、电磁场、微波工程、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备扎实的电磁场和相关通信理论知识;
3、熟练掌握HFSS、CST等三维建模仿真分析工具;
4、熟练使用高速示波器、频谱仪、网络分析仪和逻辑分析仪;
5、具有敏锐的技术捕获和创新能力,了解行业未来发展趋势,具备良好的团队协作和沟通协作能力,抗压能力强,具有英文读写沟通能力。
芯片
工作职责
1、负责芯片硬件系统架构设计、芯片需求定义,保证产品竞争力;
2、负责芯片及单板级高速SerDes/PCIe/DDR等子系统的仿真设计、电源完整性设计;
3、负责自研芯片评估、硅前/硅后验证方案设计,芯片回片测试及问题攻关;
4、了解芯片先进封装工艺和Chiplet设计,推动芯片应用落地。
任职要求
1、通信、计算机、电子、自动化、微电子、集成电路等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉数字硬件电路设计,有单板硬件设计、仿真、调试经验;
3、具有信号完整性、电源完整性设计及仿真经验;
4、了解芯片先进封装工艺和Chiplet设计,具有DDR/Serdes仿真设计经验者优先;
5、了解x86/ARM/RISC-V或GPU/NPU架构,能够使用AI Agent工具进行学术研究或系统设计、富有创造力者优先。
硬件系统
工作职责
1、负责智算/通算服务器或无线基站的硬件系统方案设计,包括CPU/GPU/网卡/存储互联架构、单板原理图设计、PCB设计;
2、负责高速总线(PCIe/DDR/以太网)的电路设计与仿真,进行开关电源、电源完整性设计;
3、负责硬件单板调试、系统集成测试,解决产品生产及外场硬件问题;
4、根据项目需求,可能聚焦于光互联方案、时钟方案或散热设计中的某一专项技术。
任职要求
1、通信、计算机、电子工程、自动化、仪器科学等相关专业,硕士及以上学历;
2、精通模拟/数字电路设计,熟练使用EDA工具(Cadence/ORCAD),具有原理图/PCB设计经验;
3、掌握信号完整性、电源完整性仿真与设计方法,熟悉高速互联协议(PCIe/DDR/以太网);
4、熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等测试仪器;
5、根据方向不同,需了解服务器/基站架构、开关电源设计、光模块、时钟PLL或散热仿真等,具备良好的沟通能力、团队协作精神和独立解决问题的能力。
光传输
工作职责
1、负责新器件调研、仿真、选型,负责EDFA控制电路与算法、数模混合电路设计,负责ROADM系统设计;
2、负责卫星激光通信任务分析、指标分解,进行相干光通信设计与工程实现,负责跟瞄算法、光机设计;
3、负责高速PON光模块整体方案设计,定义关键芯片指标,进行光电联合仿真;
4、负责光系统集成测试与试验方案设计,解决产品生产与外场问题。
任职要求
1、通信工程、光电子、光学工程、物理电子学等相关专业,硕士及以上学历;
2、掌握光纤通信、相干光通信、卫星通信原理;
3、具有高速光模块或光放大器开发经验,熟悉模拟电路、自动控制算法;
4、熟练使用VPI、ADS、Optisystem等光学仿真软件;
5、具有卫星通信、空间光通信或相干光通信项目经验者优先,具备良好的沟通协作能力和独立分析与问题解决能力。
Responsibilities(岗位职责):
1)研究和评估现有应用于自动驾驶系统的技术、组件和子系统;
2)设计用于当前/下一代自动驾驶汽车的电气系统板或域控制器;
3)寻找及对比更具有成本优势的供应商和零件;
4) 对新组装的系统/传感器进行硬件测试和调试;
5)在项目开发过程中,与各个组(固件,机械,供应链,质量等)有效地进行合作;
6)有上进心,愿意并能够在很少的直接指导或监督下进行操作,可以在不完整或不确定的要求下进行有效地工作。
Required(任职要求):
1)电子工程相关专业本科以上学历,1~3年工作经验或优秀应届生;
2)具有电子设计方面的经验(应届生模电数电成绩优秀且有电子设计大赛或同等大赛经验优先),包括器件选型,使用Cadence Allegro和OrCAD等工具进行原理图设计和调试;
3)能够指导和监督PCB设计,并有提供设计约束(板堆叠,组件放置,高速和大电流布线等)的能力,有具体PCB设计经验的优先;
4)精通高性能计算主板设计和应用(架构,设计指导和规范),熟悉DCDC/LDO原理及应用,车规域控制器设计经验优先,特别是有Orin/Xavier/J5或相关平台的设计经验;
5)具有高速接口 (PCIe, DDR Memory, XFI, Ethernet, FPGA, NVMe等)设计调试和verilog开发FPGA经验优先;
6)具有使用各种类型的电子测试设备(示波器/电源/电子负载/烙铁等)的能力;
7)具有在从原型样件到生产的所有制造过程中与合同制造商(CM)紧密合作的能力;
8)有汽车零部件tier 1工作经验优先。
1.项目总体设计:负责非标设备改进与制作项目的需求调研与技术方案制定,完成设备总体架构设计、系统布局规划及工艺流程匹配设计;编制项目技术方案、可行性分析报告等总体技术文件。
2.系统集成与协调:统筹协调硬件设计与软件开发的接口对接,确保机械结构、电气系统与控制软件的有机整合;组织方案评审,协调跨部门(生产、质量、验证部等)技术沟通。
3.安装与调试:主导设备的现场安装、系统联调与整机调试工作;负责设备运行参数的标定与优化,确保设备达到设计性能指标。
4.项目推进与技术支持:把控项目进度与质量,协调内外部资源推进项目落地;为生产部门提供设备操作培训与技术交底;跟踪设备运行数据,提出持续改进方案。
岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。


