淄博视频运营
视频运营是指负责视频内容的策划、制作、发布和推广。视频运营的工作内容涵盖了视频内容的创意策划、拍摄制作、剪辑后期、内容优化、平台发布、推广营销、数据分析等方面。视频运营需要具备对受众喜好的洞察能力，能够根据受众特点制定策略，具备视频制作及后期剪辑的能力，熟悉各大视频平台的运营规则和推广方式。同时需要关注视频内容的数据分析，持续优化内容，以提升视频的观看量和用户参与度。在推广方面，视频运营需要与营销团队合作，制定推广方案并监控执行效果。视频运营的目标是通过优秀的视频内容，吸引更多受众，增加粉丝数量和活跃度，提升品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 14.3% |
| 1-3年 | 12 | 28.6% |
| 3-5年 | 6 | 14.3% |
| 不限经验 | 18 | 42.9% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
视频运营（五险）4000-6000元/月
1.独立、全过程运营账号；
2.安排短视频选题、策划、脚本、拍摄、剪辑发布，制作贴合人物设定的短视频，提升账号影响力和粉丝3.负责账号的日常运营及维护；
4.运营增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；
5.根据粉丝的使用习惯、行业动向、更新掌握当下热点，有效完成专题策划活动；
6.进行运营效果数据整理、分析，不断调整优化运营及推广方向，并推动各部门协同。职位要求：
1、1-3年人物IP短视频运营工作经验；
2、熟悉各类短视频视频平台(抖音、快手、B站、视频号等)运营机制及宣传推广方法；
3、具备较强的内容敏感度，能够对内容主题和定位进行结构化拆解；
4、收集、研究热点视频，能够准确捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
5、具备一定的视频剪辑能力和创作功底，会使用PR、剪映、finalcut等软件；
6、有养老或服务行业经验加分；专科以上学历，新媒体/传媒等专业优先，互联网行业优先；
7、有驾照，可以熟练驾驶汽车优先。
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。