薪酬数据人力资源淄博组织绩效经理
薪酬绩效需求量小

淄博组织绩效经理

组织绩效经理是负责评估和管理公司或组织绩效的专业人员。他们的职责包括制定、监督和评估公司的绩效管理战略,确保公司目标与员工绩效相一致,并提供策略性的建议以改进绩效和提高效率。这个角色可能涉及制定绩效评估指标、开发绩效评估工具和流程,管理绩效评估系统,并与员工和管理层沟通,确保他们理解和符合公司的绩效标准和目标。组织绩效经理也可能负责培训员工,提供绩效反馈,并识别潜在的改进机会。这个职位需要卓越的沟通技巧、数据分析能力、战略规划能力和对绩效管理理论的深刻理解,以确保公司的目标与绩效管理系统相互支持,达到最佳绩效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14800

中位数 ¥14000 | 区间 ¥11600 - ¥18100

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

68.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥12700¥2200
88
69¥15800¥5500
87
75¥14100¥6700
86
83¥11900¥3800
86
21¥18200¥1600
82
44¥11700¥1800
82
61¥12700¥1800
81
31¥10300¥1900
81
17¥18100¥1100
79
18¥13100¥1000
77

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
50%
3-5年6
16.7%
5-10年6
16.7%
不限经验6
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

组织绩效经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地组织绩效经理的招聘、薪资和就业数据。

#23 大连
1%17 个岗位
#24 焦作
1%17 个岗位
#25 海南藏族自治州
0.9%16 个岗位
#26 珠海
0.9%16 个岗位
#27 淄博
0.9%16 个岗位
#28 中山
0.9%15 个岗位
#29 合肥
0.8%14 个岗位
#30 临沂
0.8%14 个岗位
#31 西安
0.8%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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