薪酬数据行政株洲行政副总
行政管理需求量小

株洲行政副总

行政副总是一家公司的高级管理职位,通常直接向公司总经理或首席执行官汇报。行政副总的职责涵盖了公司日常运营的方方面面,包括人力资源管理、财务管理、办公室管理、行政事务、风险管理等。他们需要制定和执行公司的运营策略、政策和程序,并确保公司的各项业务顺利进行。行政副总通常需要与各部门的主管和经理密切合作,协调各项业务活动,确保公司整体运营的高效性。此外,行政副总还可能负责与外部供应商和合作伙伴的关系,以及公司的合规事务。这一职位要求丰富的管理经验、优秀的沟通与协调能力、敏锐的商业意识以及问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 青海省
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
20%
5-10年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政副总的招聘、薪资和就业数据。

#135 鄂尔多斯
0.1%7 个岗位
#136 眉山
0.1%7 个岗位
#137 柳州
0.1%7 个岗位
#138 张家界
0.1%7 个岗位
#139 株洲
0.1%7 个岗位
#140 庆阳
0.1%7 个岗位
#141 南充
0.1%7 个岗位
#142 宝鸡
0.1%7 个岗位
#143 茂名
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力行政主管46982

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1、工作经历:全日制本科及以上学历,5年以上综合行政工作经验,其中3年以上互联网

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重庆大专及以上1-3年

岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费

专职文员2-3K/月

海南藏族自治州大专及以上1-3年

职位详情

到岗时间: 2026-09-01