株洲体系经理
体系经理是负责规划、设计、建立和维护组织内部管理体系的专业人士。他们负责确保公司内部的运作体系能够高效地运行,包括质量管理体系、环境管理体系、安全管理体系、信息安全管理体系等。体系经理需要与各部门合作,制定体系的政策、程序和流程,并监督实施。他们还负责监督和评估体系的运行情况,以确保体系符合相关标准和法规要求。在一些公司中,体系经理还可能负责组织内部的培训和改进计划,以提高整体的管理效率和质量。这项工作需要具备扎实的管理知识、沟通技巧、解决问题的能力以及对相关标准和法规的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 3-5年 | 7 | 50% |
热招职位
公司直招普工叉车工,月薪8000五险¥7000-9000元/月
身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作模式;初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;简单易上手,有老师一对一带。
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观,下午面试。
电机工程师7-12W/年
1.负责电机产品技术研发、工艺技术工作;
2.负责定型产品改进,给予技术指导;
3.参与产品有关的评审会议等工作。
任职要求:
1.电气工程(电机与电器)等相关专业;
2.五年以上相关工作经验者优先考虑;
3.取得工程师及以上资质优先考虑。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德,具有强烈的责任感 ;
2.身心健康,思想进步,爱生敬业。认同学校办学理念,服从学校安排,具有良好合作意识和团队精神;
3.具有本科及以上文化程度,获得高中教师资格证(应届毕业生在7月28日前须获得),具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书;
4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁;
5.有下列情况之一者优先聘用:
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生;在校期间曾获得以下荣誉之一:国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖;
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任;
③赛课获得市级及以上奖项,有主持市级或以上课题经历,论文获省级以上奖励,专业特长突出,获副高及以上职称;
高中生物教师8-12K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业知识和技能;
4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;
5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;
6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证;
7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;
9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证;
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;
3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;
4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中英语教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业知识和技能;
4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;
5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;
6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证;
7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;
9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
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咖啡师
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
10、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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咖啡师
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
10、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:茶陵市
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:茶陵市
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
体系主管12500-16000元/月
1.负责收集、整理国际国内有关船舶安全管理的最新法律法规、公约及行业信息,并及时向相关部门和船舶传递;
2.协助体系办主任制定、编写、修订和完善公司安全管理体系(SMS)及相关程序文件,确保体系的适用性和有效性;
3.负责公司体系文件的登记、发放、回收、归档及销毁,确保船岸双方使用的均为有效版本;
4.定期检查船舶对体系文件的持有和管理情况,指导船员正确使用和维护体系文件;
5.负责保管公司《符合证明》(DOC)正本及所属船舶《安全管理证书》(SMC)副本,并跟踪证书的有效期,协助办理换证事宜;办理部分船舶电台执照、CSR、燃油/残骸等相关工作;
6.协助制定年度内部审核计划,负责组织、实施公司及船舶的内部审核工作,并跟踪内审中发现问题的整改闭环;协助制定岸基年度培训计划,负责组织实施岸基人员的体系知识培训。
【任职要求】
1.具有相应的海上任职资历(三副/三管轮及以上),或有2年以上航运公司岸基体系管理相关工作经验;
2.熟悉公司安全管理体系,可独立完成内审报告编制、不符合项判定与开具;
3.熟悉ISM/NSM规则及相关法律法规;熟练掌握Office等办公软件;
4.工作严谨细致、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力;
5.英语读写熟练,能看懂审核报告及英文体系文件;
6.能适应登轮检查、出差及应急迎检工作;
7.工作地点:岱山。
体系专员4500-6500元/月
职责:
1、负责公司ISO质量体系的建立、健全、组织开展内审和外审活动;
2、组织召开管理评审会议,跟进整改措施落实并对改善效果进行验证;
3、协助公司需要的其他体系认证工作,如知识产权、信息安全等;
4、配合业务完成客户审厂;
5、负责组织公司内部体系文件等撰写和修订;
6、负责组织体系文件在公司内部宣导和培训;
7、上级领导安排的其他临时工作。
要求1、专科及以上学历;
2、有较强沟通、组织、公文写作能力,团队协作及执行能力强;
3、电子、通信等相关制造行业工作经验3年以上;
4、有体系外审经验及IS09001/14001等内审员证书、有IS0质量体系搭建经验者优先;
5、熟悉IS09001、IS014001等体系,可独立编写/修订体系文件;
6、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件。
