株洲销售运营管理
销售运营管理是指负责协调和管理销售团队日常运营工作的职位。该职位旨在确保销售团队高效运作,以达成销售目标并提供优质客户服务。销售运营管理者通常负责制定销售策略、监督销售活动、制定销售业绩指标、分析销售数据、优化销售流程及资源分配,以及协调销售团队与其他部门的合作。此外,销售运营管理者也可能负责招聘、培训和激励销售人员,以确保团队的整体业绩。这一职位要求具备出色的领导能力、沟通技巧、数据分析能力以及市场洞察力,以便有效地管理销售团队并推动业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6200 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售代表4-10K/月
株洲市正泰电器设备有限公司
招 聘
岗位名称:销售经理 人数:若干名 男
岗位要求:
1.工控自动化、电线、电缆或者相关行业2年以上工作经验者;电气工程/机电相关专业中专或以上学历,45岁以下。
2.了解正泰,德力西,天正,ABB,施耐德,西门子等相关品牌的业务模式和市场现状。
3.沟通能力强、逻辑思维清晰、工作认真负责。薪资待遇:底薪4000~10000元+提成
以上岗位包中餐,交五险;月休4天,国家法定假照常休息。
工作地址:株洲市荷塘区石宋路现代机电大市场1栋17号
技术员3-3.5K/月
1.接拉泥化浆及使用监控。
2.炻岩注浆料化浆及使用监控。
3.新材料实验。
岗位要求:
1.做事认真负责、严谨。
2.能够读懂基本专业术语,能够识别材料。
3.能够有学习精神。
岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:炎陵
岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:炎陵
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:醴陵市
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:醴陵市
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址:炎陵
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址:炎陵
1.直接拓展和服务大中企业客户;
2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德,具有强烈的责任感 ;
2.身心健康,思想进步,爱生敬业。认同学校办学理念,服从学校安排,具有良好合作意识和团队精神;
3.具有本科及以上文化程度,获得高中教师资格证(应届毕业生在7月28日前须获得),具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书;
4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁;
5.有下列情况之一者优先聘用:
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生;在校期间曾获得以下荣誉之一:国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖;
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任;
③赛课获得市级及以上奖项,有主持市级或以上课题经历,论文获省级以上奖励,专业特长突出,获副高及以上职称;
高中生物教师8-12K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业知识和技能;
4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;
5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;
6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证;
7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;
9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证;
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生,或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑;
3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有一定的青少年教育理念;
4、有较强的教学能力、沟通能力,并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历,将简历发送至邮箱1038415650@qq.com(请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”),或电话预约面试;
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中英语教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业知识和技能;
4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;
5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;
6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证;
7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;
9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
公司直招普工叉车工,月薪8000五险¥7000-9000元/月
身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作模式;初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;简单易上手,有老师一对一带。
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观,下午面试。

