薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
结构工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池模组及相关电气、电子等产品的结构设计；
2、按照项目进度进行产品结构设计输出，确保产品结构设计输出及时、准确 ；
3、绘制结构3D图，并进行出图；
4、结构物料的认证及BOM的编制及完善；
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施。
任职资格：
1、本科及以上学历（能力优秀者可大专），两年以上相关工作经验；
2、熟悉机械、电子类产品的研发设计，熟悉应力分析，熟悉各种工程材料特性；
3、熟悉塑胶，五金类产品的生产和加工工艺，掌握产品设计基本软件（Pro-e/CAD）；
4、有PCS、BMS、EMS等储能、动力结构或智能硬件产品或开发经验优先考虑。
1. 土建项目管理：负责公司新建、改扩建土建类工程项目全过程现场管理，包含施工进度管控、施工质量监督、安全文明施工管理、现场工序验收、隐蔽工程验收，跟进项目施工落地，把控施工工艺及工程质量，确保项目按计划、按标准完工交付。
2. 零星土建维修管理：对接公司各内部需求部门，收集、梳理厂区/办公区各类土建零星维修需求（墙体、地面、屋面、门窗、地坪、排水沟、构筑物修补、防水修缮、场地整改等），现场核查维修问题、核实工程量，制定合理维修方案及施工计划。
3. 外部单位对接：负责对接土建施工单位、维修班组，完成施工交底、现场协调、进度督办、质量巡检、问题整改督促，把控维修及施工全过程合规性，杜绝施工质量隐患及安全问题。
4. 资料与成本管控：负责土建项目、零星维修工程的工程量核算、现场签证、施工台账、验收资料整理归档，核对施工工程量与结算资料，配合完成工程对账、结算初审工作，严控维修及施工成本。
5. 日常巡检维护：定期对公司厂区、办公楼、配套土建设施开展日常巡检，排查土建破损、渗漏、开裂、设施老化等问题，提前预判隐患并统筹安排维修整改，保障厂区土建设施正常使用。
6. 其他工作：配合完成工程验收、安全检查、上级交办的各类土建相关专项工作。
模拟版图工程师面议
1、负责IC顶层及模块级版图设计及物理验证；
2、为版图IP设计提供技术指导和支持，并针对电路设计反馈意见；
3、负责版图寄生参数的提取、优化版图设计；
4、撰写版图设计自动化设计脚本语言。
高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.地理专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
生活教师8-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1. 负责学生日常生活管理（宿舍纪律、卫生、安全等）；
2. 协助学生养成良好的生活习惯，培养自理能力；
3. 关注学生身心健康，及时沟通并反馈异常情况；
4. 配合班主任、家长做好学生教育工作；
5. 组织课余活动，营造积极向上的生活氛围；
6. 完成学校安排的其他相关工作。
二、任职要求：
1. 年龄25-50岁，专科及以上学历（师范、护理、心理学专业优先）；
2. 热爱教育事业，责任心强，有耐心和亲和力；
3. 具备学生管理经验或相关工作经验（如幼教、保育、军训教官等）；
4. 熟悉基本急救知识，能应对突发情况；
5. 身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。
生活老师录用前需进行试工一天，可以接受再进行简历投递
财务专员5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位概述：
负责学校财务管理的日常工作和行政协助工作，包括预算编制、财务核算、资金管理、财务报告等，确保学校财务运作合规、高效，支持学校的教育教学和行政管理需求。
岗位职责：
1.财务核算与管理：
-负责学校日常财务核算工作，包括收入、支出、资产、负债等的账务处理。
-审核各类报销单据、发票和合同，确保财务凭证的合法性和准确性。
-管理学校银行账户，确保资金流动的安全性和合规性。
2.预算编制与执行：
-参与学校年度预算的编制，协助各部门制定合理的预算计划。
-监控预算执行情况，定期向管理层汇报预算使用进度和偏差分析。
3.财务报告与分析：
-编制月度、季度和年度财务报表，确保报表的准确性和及时性。
-对财务数据进行分析，为学校管理层提供决策支持。
4.税务与审计管理：
-负责学校的税务申报工作，确保税务合规。
-配合内外部审计工作，提供所需的财务资料和数据。
5.资金管理：
-管理学校的现金流，确保资金使用的合理性和高效性。
-负责学费、捐赠等收入的收取和管理。
6.制度建设与优化：
-参与制定和完善学校财务管理制度和流程。
-推动财务管理的信息化建设，提高财务工作效率。
7.合同审核：
-有一定的法务知识，能够审核合同等相关文件。
8.行政协助工作
-负责董事会会议协调、组织安排以及常规会议记录
-文件管理，协助董事会完成资料材料整理等常规事务
-接待管理，协助董事会应对突发接待工作并合理统筹协调接待时间等事务
9.其他工作：
-完成上级领导交办的其他财务行政相关工作。
任职资格：
1.教育背景：
-本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
-持有会计初级证书，CPA、ACCA等专业资格优先。
2.工作经验：
-3年以上财务工作经验，有学校、教育机构或非营利组织财务经验者优先。
3.技能要求：
-熟悉国家财务、税务相关法律法规。
-熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等）。
-具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力。
4.个人素质：
-责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。
-良好的沟通能力和团队合作精神。
-具备较强的职业道德和保密意识。
初中道德与法治教师(领军骨干教师）18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.生物学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位指责：
1、能够根据学校教学工作安排，展开相关教学教研工作；
2、能够向骨干教师进行辅导工作，做到实习培养；
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，要求985/211学校毕业，教育相关专业。
2.认同华发教育办学理念，热爱教育事业，具有扎实的专业知识，思维敏捷，表达能力强，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，对学生有爱心，耐心；
3.能够使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强；
3、持有对应学科教师资格证书。
实习薪资具体面议
消防主管（安全管理）(J15120)6K-12K元/月
1. 体系建设： 负责建立健全公司消防安全管理制度、应急预案及操作规程，推动落实“预防为主，防消结合”的方针。
2. 隐患排查： 定期组织防火检查和巡查，重点排查消防通道、重点防火部位（如厂房、仓库、配电室、食堂）及用火用电安全隐患，建立隐患台账并督促整改闭环。
3. 设施维护： 负责消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统、报警系统、防排烟系统）的日常检查、维护保养及年度检测，确保设施完好有效；配合维保单位进行故障处理。
4. 应急管理： 组建并管理公司义务消防队，定期组织消防演练（灭火疏散演习），提高员工自防自救能力。
5. 培训宣传： 制定年度消防培训计划，对新员工进行岗前消防安全教育，定期开展全员消防知识宣传与技能培训。
6. 档案管理： 建立健全消防档案，包括消防设施台账、巡查记录、隐患整改记录、演练记录等，确保符合法律法规及监管部门要求。
7. 对外联络： 负责与属地消防救援机构、派出所等部门的对接协调，配合完成各项检查、申报及验收工作。
