薪酬数据金融珠海综合柜员
银行需求量小

珠海综合柜员

综合柜员是在银行或金融机构工作的员工,他们负责处理客户的各种银行业务,包括存款、取款、转账、办理汇款、兑换货币、发行存折和银行卡等。除此之外,综合柜员还要解答客户的问题,提供银行产品和服务的咨询,处理客户的投诉,帮助客户解决各种账户和交易问题,确保每位客户得到高效、准确、友善的服务。此外,他们也需要严格遵守银行的操作规定和保密要求,确保客户信息的安全,预防欺诈和非法活动。综合柜员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力、耐心和细心。这个职位对高效地处理金融业务、提供优质的客户服务具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥11000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥22100¥1800
88
25¥9300¥6800
86
10¥11300¥2200
80
8¥7300¥1000
70
12¥9100¥2200
67
11¥9500¥2700
67
9¥8000¥1500
62
10¥6500¥1500
55
15¥4800¥800
54
10¥7100¥1700
52

市场需求

  • 北京
  • 上海
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9月新增岗位

21

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

综合柜员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地综合柜员的招聘、薪资和就业数据。

#53 石家庄
1%5 个岗位
#54 湖州
1%5 个岗位
#55 绍兴
1%5 个岗位
#56 临沂
1%5 个岗位
#57 珠海
1%5 个岗位
#58 绵阳
1%5 个岗位
#59 武汉
1%5 个岗位
#60 常州
1%5 个岗位
#61 盐城
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

理财经理岗

珠海学历不限1年以下

1、开拓新客户。通过各类营销推广活动,包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等,主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户;
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款,销售各类理财产品和办理销售的相关手续;
3、做好服务,合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,与客户保持有效联络;
5、完成上级领导交办的其他工作。

私行财富客户经理

珠海学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

储备支行长

珠海学历不限1年以下

1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。

团体业务客户经理

珠海学历不限1-3年

1、协助业务经理完成业务推动及客户服务;
2、协助完成新保与重新投保业务的服务工作;
3、企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持。

总行风险管理部正/副职

珠海学历不限1年以下

1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标,参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施;
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险,组织风险识别、计量、监测与报告,确保全行整体风险水平在合意范围内,并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动;
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作,定期分析资产质量变化趋势,组织对重点风险领域的专项排查,提供风险政策与行业限额等方面的专业支持;
4.主导风险管理信息系统建设,推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用,为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑;
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理,对接监管机构,对分行风险管理工作进行赋能和辅导。

交易风控面议

珠海本科及以上1年以下

岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。

电气工程师4000-7000元/月

珠海本科及以上1-3年

基本职能:
1、电气控制系统的现场维护、安装、调试;
2、电气控制系统的设计;
3、电气控制相关元件的采购技术支撑。
岗位职责:
1、熟悉三菱PLC编程;
2、熟练使用各种工控元件和伺服系统,并能设计各种控制电路。
3、熟练使用CAD软件绘图,熟悉电气自动化相关标准政策;
任职资格:
1、自动控制、电子电气工程、机电一体化等专业,机械自动化控制专业;
2、本科以上学历,工作经验1-3年;
3、具备电气、自动控制相关知识,能够使用CAD等软件,熟悉电气标准;
4、具有较强的责任心,良好的团队合作精神、沟通能力及动手能力。

火花机技工面议

珠海学历不限1-3年

1、有两年以上牧野、汉霸、台一品牌其中一种火花机操作经验;
2、熟悉汽车塑胶模具结构;
3、通适应加班、夜班;
4、对6S有一定了解。

设备设计工程师8-15K/月

珠海本科及以上1-3年

1. 负责压力容器及化工设备的结构设计与技术方案制定;
2. 熟练运用CAD、SW6等专业软件完成设备图纸绘制与校核;
3. 参与项目全过程,主导设备设计工作,确保符合相关设计规范;
4. 配合市场与项目团队,为客户提供专业的技术支持与解决方案;
5. 完成设计文件编制、修改及归档,确保设计质量与进度。
任职要求:
1. 过程装备与控制工程或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上压力容器/化工设备设计经验,具备独立承担项目能力;
3. 熟悉ASME、GB/T、NB/T等设计标准,掌握内件设计要点;
4. 熟练使用CAD、SW6等设计工具,具备良好的沟通与协作能力; 。

个贷客户经理

珠海学历不限1年以下

1、负责营销个人贷款产品业务,参与市场推广活动;
2、负责拓展,开拓和营销新客户;
3、负责开展贷前调查,完成贷前调查工作;
4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作;
5、负责协助完成不良资产移交及清收工作;
6、负责为客户提供服务、咨询的工作,做好客户的维护。

广东海四达-数据专员(J10387)

珠海学历不限1年以下

1.及时跟进车间各工序生产进度,了解方形锂电各检测工序产能数据,出现异常情况及时与相关部门汇报;根据销售订单,及时指定需要配组的电芯,督促车间及时测电压,内阻,及时配组;在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通;及时跟进成品车间生产进度,核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划,及时了解所需配件及包装材料等的库存情况,及时报请采购部按订单实际需求进行采购,不产生呆滞,未及时按采购计划到货的,催促采购及时到货,确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间;根据销售订单,合理制定方形锂电出货计划,及时回复出货交期,对需要出货的出现异常情况,提前与销售部进行沟通协调。

2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求,及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单,合理制定锂电出货滚动计划,安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度,协调锂电出货矛盾,每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况,对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈,以便后续改进。每月完成生产月报,分析月生产与销售情况。

3、及时根据订单申报包装材料。

4、配组剩余及零星电池及时协调处理;定期汇总分析电库存情况;库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单;安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池

5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理

广东海四达-配件管理员(J10496)

珠海学历不限1年以下

1. 确保配件管理流程的有效执行,包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。

2. 监控和评估配件的使用寿命,确保及时更换和修复。

3. 与供应商和客户保持良好沟通,确保配件供应的准确性和及时性。

4. 定期审核和更新配件库存,保证信息的准确性和实时性。

5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。