薪酬数据建筑珠海测量
建筑建设需求量小

珠海测量

测量工作是一项重要的职责,涉及对物体、空间、器具等进行精确的测量和评估。测量工作通常需要使用各种工具和仪器,如测量尺、标尺、量表、测量仪器等,以确保数据准确和可靠。测量工作可以应用于多个领域,包括建筑、工程、地理学、环境科学、医学等,用于确定尺寸、距离、重量、温度或其他参数。测量工作需要精准的技术能力、耐心和细致的态度,以确保结果的准确性和可靠性。测量员通常需要进行实地测量,处理和分析数据,编制测量报告,并与客户或相关部门进行沟通。对于建筑或工程测量员而言,他们还需要了解相关法规和标准,确保测量工作符合法律要求和行业标准。总之,测量工作是一个需要专业知识和技能的职位,对于多个行业起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥14300

中位数 ¥13500 | 区间 ¥13600 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥9900¥2600
89
26¥11700¥6800
84
45¥10800¥3900
81
21¥8200¥2200
75
18¥8300¥1700
71
14¥12100¥1800
70
19¥8800¥1800
67
17¥10100¥7100
65
9¥32100¥900
64
17¥6200¥1600
63

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

测量岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测量的招聘、薪资和就业数据。

#46 咸阳
0.8%6 个岗位
#47 镇江
0.8%6 个岗位
#48 南宁
0.8%6 个岗位
#49 韶关
0.8%6 个岗位
#50 珠海
0.8%6 个岗位
#51 福州
0.8%6 个岗位
#52 西宁
0.8%6 个岗位
#53 兰州
0.8%6 个岗位
#54 天津
0.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

结构工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责电池模组及相关电气、电子等产品的结构设计;
2、按照项目进度进行产品结构设计输出,确保产品结构设计输出及时、准确 ;
3、绘制结构3D图,并进行出图;
4、结构物料的认证及BOM的编制及完善;
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施。
任职资格:
1、本科及以上学历(能力优秀者可大专),两年以上相关工作经验;
2、熟悉机械、电子类产品的研发设计,熟悉应力分析,熟悉各种工程材料特性;
3、熟悉塑胶,五金类产品的生产和加工工艺,掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD);
4、有PCS、BMS、EMS等储能、动力结构或智能硬件产品或开发经验优先考虑。

模拟版图工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、负责IC顶层及模块级版图设计及物理验证;

2、为版图IP设计提供技术指导和支持,并针对电路设计反馈意见;

3、负责版图寄生参数的提取、优化版图设计;

4、撰写版图设计自动化设计脚本语言。

广东海四达-财务核算员(J10400)

珠海学历不限1年以下

1、负责车间人员工资核算。

2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。

3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。

4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;

5、领导安排的临时性工作

珠海香洲仰望体验展厅展厅店长

珠海学历不限1年以下

1、展厅管理

储备支行长

珠海学历不限1年以下

1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。

电气设计面议

珠海学历不限1年以下

1、负责家用空调、商用空调、生活电器、冰洗、储能系统或设备的电气设计工作,制定电气开发方案和测试方案;

2、负责三维布线图等电气图文资料的编制工作;

3、配合项目组开展电机选型及可靠性测试工作。

海外销售与业务管理面议

珠海学历不限1年以下

方向1:海外销售经理

1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户,根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略;

2、负责建立并维护海外客户关系,管理与监督当地客户与销售渠道;

3、负责订单谈判、合同签订与售后处理,不断提升客户满意度和忠诚度。

方向2:海外交付经理

1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作;

2、负责跟进海外产品开发进度,协助区域市场产品管理相关工作;

3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常;

4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。

方向3:海外市场推广经理

1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计;

2、负责筹备、策划海外展会布展方案,设计展会现场活动方案;

3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。

高中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

招聘负责人





严老师

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工作地点:

珠海 - 香洲区
珠海华发教育产业投资控股有限公司人力资源管理部



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

设备电气(测试)工程师10000-15000

珠海本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责设备PLC&HMI的技术支持,包括故障排查和程序设计等;
2. 协助工序工程师完成设备电气调试、程序验收;
3. 负责设备电气原理图、电气接线图、程序流程图的编制;
4. 负责设备PLC&HMI的维护管理工作,程序管控、品牌优化等;
5. 负责编制相关技术资料,培训印度本地工程师。
任职资格:
1、 本科及以上学历(能力优秀者可大专),自动化及相关专业;
2、 精通欧姆龙、三菱、基恩士、西门子等日系&欧系PLC编程;
3、 精通威纶通、Proface等HMI界面的编程;
4、 熟悉PLC的各种功能模块的运用,如AD模块、DA模块、运动模块等;
5、熟悉PLC间相互通讯,人机界面间通讯,与上位机的通讯等;
6、 3年以上非标自动化设备PLC编程经验,能使用CAD绘制设备电路图及布线;
7、熟悉各伺服和步进驱动器、电机、Sensor等电气元器件控制原理,能正确选型应用;
8、持有有效电工证,高压电工证优先。

轮机工5000-6000

珠海学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质:适应加班,服从领导安排。工作认真负责,注重细节,追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。

焊工6000-10000

珠海学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝,确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件,不锈钢抛光工作。会铝制品焊接,熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。