薪酬数据生产制造珠海仓库装卸工
普工需求量小

珠海仓库装卸工

仓库装卸工是负责仓库物品装卸和搬运的员工。他们的工作职责包括根据仓库管理系统的指示,将货物从货车或其他运输工具上卸下,按照指示放置到相应的仓库货架上,以及根据订单将货物从仓库中搬运到发货区域。仓库装卸工需要准确地识别货物,按照订单进行分拣和打包,并保证货物的完整性和安全性。此外,他们也需要负责保持仓库和工作区域的清洁和整洁,以及在必要时协助进行库存盘点和整理工作。仓库装卸工需要具备一定的体力和耐力,以及对于操作各种搬运设备和工具的技能和经验。除了遵守仓库安全规定外,他们还需要严格遵守操作流程,确保工作的高效和准确。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6600 - ¥8500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
75¥7900¥6800
87
25¥9900¥800
86
56¥6900¥2200
83
36¥8800¥7100
83
36¥7000¥3200
81
47¥6600¥1000
80
19¥8600¥1500
79
16¥9700¥1100
78
12¥9800¥1300
77
19¥7800¥1100
77

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

16

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓库装卸工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库装卸工的招聘、薪资和就业数据。

#63 杭州
0.4%9 个岗位
#64 芜湖
0.4%9 个岗位
#65 本溪
0.4%9 个岗位
#66 阳泉
0.4%9 个岗位
#67 珠海
0.4%9 个岗位
#68 齐齐哈尔
0.4%9 个岗位
#69 昌吉回族自治州
0.4%9 个岗位
#70 忻州
0.4%9 个岗位
#71 娄底
0.4%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

轮机工5000-6000

珠海学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质:适应加班,服从领导安排。工作认真负责,注重细节,追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。

焊工6000-10000

珠海学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝,确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件,不锈钢抛光工作。会铝制品焊接,熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。

电工5000-10000

珠海学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验,必须具备玻璃钢(FRP)船舶(高速艇、游艇、工作艇等)电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成(主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等)。了解船用电气设备(电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器)的基本原理和安装要求。

电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据公司的战略,负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要,对锂电池模组依据市场需求进行研发,提升电池模组性能参数;

3、承接上述模组小试研究和样品制造,将其进行放大生产,形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验,熟悉工艺流程,设备选型,能够独立承担课题,解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺,把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力;

空调工程技术面议

珠海学历不限1年以下

方向1:暖通技术

1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训;

2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究;

3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理;

4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维;

5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。

方向2:电气/自控技术

1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装;

2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导;

3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。

方向3:基建造价

1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。

1、工艺文件编写,工艺纪律监督,参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书

2、新产品批量导入开发验证,参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作

3、制程能力、生产效率提升,参与公司工序制程能力的改善

4、参与设备选型、评估、验收,参与设备验收工作,主要评估设备工序制程能力和生产效率

5、呆滞物资处理及降级产品处理

6、服务客户、保证出货质量

7、参照技术规格书产品性能测试,参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案

区域运营经理

珠海大专及以上经验不限

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

前台柜员岗

珠海学历不限1年以下

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户;
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务;
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务;
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。

广东海四达-IPQC(J10393)

珠海学历不限1年以下

、首巡检确认,负责车间生产过程巡回监控检查,首件确认和产品的判定

2、首巡检记录,按检验文件对在制品进行抽检,对产品进行判定,并做好原始记录

3、制程质量控制,按QC工程表进行巡回检查,并做好巡回检查记录。发现质量异常情况,追查与处理,质量信息及时报道与沟通

4、统计分析,做好生产过程中的质量分析,应用合适的统计技术

5、提出建议,对作业标准提出改进意见或建议

初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.生物学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中语文教师(实习生)

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位指责:

1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;

2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;

4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:

1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。

2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;

3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;

3、持有对应学科教师资格证书。

实习薪资具体面议