珠海培训发展经理
培训发展经理是负责组织和实施企业内部员工培训计划的职位。他们负责了解公司的培训需求,制定培训计划并协调相关资源,确保培训项目的顺利进行。培训发展经理还负责与各部门合作,收集反馈和评估培训效果,根据实际情况调整培训计划。他们需要与培训师和讲师合作,确保培训课程的内容和方法符合公司目标和员工需求。此外,培训发展经理还需要定期更新自己的知识和技能,以保持对行业最新发展的了解,并将其应用于培训计划中。通过有效的培训和发展计划,培训发展经理可以帮助企业提高员工的技能和绩效,促进组织的发展和创新。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥12600 - ¥18100
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 100% |
热招职位
初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.生物学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位指责:
1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;
2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。
2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;
3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;
3、持有对应学科教师资格证书。
实习薪资具体面议
高中物理教师8-15K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有相应科目教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过一届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。
4.普通话标准,口齿伶俐,语言表达具感染力。
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。
初中历史教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.历史学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中信息科技教师12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1.热爱教育事业,对学生有爱心;
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
3.身体健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;
2.持有执教学科学段的教师资格证书;
(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。
初中体育教师(青年教师)(横琴一中)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、负责初中的体育日常授课,引导学生养成好的方法及习惯;
2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动;
3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价;
4、完成学校安排的其他工作或活动。
任职要求:
1、热爱教育事业,有责任心,身体健康,具有良好的师德师风。无犯罪记录,无教师职业禁入的相关事项;
2、具备本科或以上学历,体育、运动训练学等相关专业毕业;
3、具备初中或高中体育教师资格证书,有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验;
4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识,具备扎实的体育功底和教学能力;
5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件,进行信息化教学;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通。
商务助理(6000起+双休)6000-9000
商务对接与客户维护负责日常客户、渠道、合作方线上线下对接,接待来访客户,做好会议接待、茶水、资料准备;整理客户档案,更新客户信息台账,定期跟进客户需求,传递公司产品、报价、活动信息;记录客户咨询、投诉、需求,同步反馈商务 / 销售负责人,跟进处理闭环。报价、合同、单据管理根据产品清单、价格体系制作商务报价单、方案简版;合同初稿整理、核对条款、走内部审批流程,合同归档、编号、保管电子 + 纸质档案;整理订单、发货单、对账单、回款台账,跟进对账及发票开具流程。招投标商务支持(多数企业标配)收集招标公告信息,整理投标所需资质文件:营业执照、资质证书、授权书、财务报表、业绩合同等;按招标文件要求排版、装订、封装投标文件,核对资质有效期、盖章、签字;跟进投标报名、保证金缴纳、开标资料送达,中标后整理中标通知书归档。商务数据与报表每日 / 每周统计销售数据、签约数据、渠道销量、回款情况;制作商务周报、月报、客户跟进表、业绩统计表;整理商务会议纪要,梳理待办事项并跟进落实。会务、展会、活动支持商务洽谈会、经销商大会、产品推介会筹备:场地、物料、PPT、签到表、礼品准备;外出展会协助:物料打包、现场登记、客户信息收集、会后客户回访整理。行政辅助与跨部门协同商务部门日常行政:办公用品申领、差旅订票、报销单据整理;协同财务核对回款、协同仓库核对发货、协同技术提供产品资料;整理公司宣传册、资质画册、产品参数、案例素材,统一归档。任职要求学历:大专及以上,商务管理、市场营销、文秘、国贸相关专业优先;技能:熟练 Word/Excel/PPT,会做台账、报价表、简单商务方案;了解基础合同、招投标流程优先;能力:沟通表达顺畅,细心严谨,擅长文档整理、资料归档,抗压性强;素养:有商务礼仪意识,保密意识强,能独立完成多任务并行处理;加分项:有招投标经验、会基础外贸单证、持有商务秘书证书。
高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。