珠海设计部负责人
设计部负责人在公司中扮演着至关重要的角色。他们负责指导和管理设计团队,确保设计部门顺利运转,达到公司的战略目标和商业目标。设计部负责人需要具备领导能力和良好的沟通技巧,以便与其他部门紧密合作,确保设计符合公司的目标和品牌形象。他们需要拥有扎实的设计背景和经验,能够指导团队开发创新的设计方案,并确保项目按时交付,并符合预算。此外,设计部负责人还需要审查和改进设计流程,确保提高设计团队的效率和质量。他们还需要与高层管理层合作,制定战略规划,以满足公司的长期目标。总之,设计部负责人在公司中扮演着关键的角色,是推动设计创新和业务成功的关键人物。
薪酬概览
平均月薪
¥44200
中位数 ¥40000 | 区间 ¥34600 - ¥53800
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
16
对比上月:岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
| >10年 | 3 | 16.7% |
热招职位
方向1:包装设计
1、负责公司新产品包装(平面或储运包装)的方案设计、验证和打样、已有产品包装物料整改优化等工作;
2、负责包装工具、方法和材料的研究和应用、测试工作;
3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准;
4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题,参与新供应商的审核与技术能力评定。
方向2:平面宣传
1、负责平面物料设计相关工作,并对建模、渲染等方向进行研究创新提升;
2、参与公司阶段性品牌推广定位及设计方案的讨论执行;
3、参与负责终端展示及展厅建设、展会展陈相关平面物料设计。
方向3:动画后期
1、负责三维场景制作、产品动画设计、产品宣传视频渲染等设计工作;
2、负责从事建模渲染、动画设计、产品视频宣传等研究方向。
方向1:工业设计
1、负责产品定义和市场预研,完成产品工业设计方案;
2、负责输出设计效果图、外观手板、三维模型、各类技术文件;
3、负责开展行业趋势调研和用户体验研究,参与外观设计的新技术、新工艺研究;
4、协调排解生产上出现的与工业设计有关的问题。
方向2:CMF设计
1、负责产品色彩趋势、质感纹理预研,完成CMF创新定义、样品开发及落地推广;
2、负责新材料、新工艺创新研究和导入;
3、配合ID设计师,完成新品的CMF设计、落地及投产;
4、协调排解生产上出现的与CMF设计有关的问题。
生活老师(容闳公学)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-20
工作职责:
负责生活部日常工作管理,休息休假与学生保持同步。
具体职责如下:
1.学生管理:严格执行并落实住宿学生管理条例,确保学生在校住宿期间有章可循。确保学生按时就寝并保持良好的秩序。
2.生活指导与健康关心:积极为学生创造良好的学习、生活环境,经常对学生进行生活指导。关心学生在校期间的生活和健康,发现问题及时上报并协助解决。
3.品德与行为规范教育:对住宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后。对违纪频繁的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
4.安全与卫生管理:具有高度的责任感和安全防范意识,注意用水电安全,保管好各通道、配电柜钥匙。做好宿舍区域的卫生保洁工作,宿舍内外物品摆放整齐;合理安排学生洗浴时间,注意节水、节电。
5.对住宿生中的突发事件及时上报,并与班主任、分管领导密切配合,协同处理。
6.认真做好宿舍内务检查工作,按照一定标准进行内务考核,做好评分和登记,配合开展宿舍评比。
7.统筹生活部日常管理,制定生活课程,协同学生成长中心做好学生德育管理工作。
任职要求:
1.35至45岁,大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先。
2.具备3年以上学生管理或相关工作经验,具有班主任工作经验,熟悉学生宿舍管理流程。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。
4.具有良好的卫生保洁意识和习惯,能全面做好学生公寓公共区域卫生保洁工作。
5.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真细致地处理学生宿舍管理事务。
6.热爱教育事业,关心学生成长,较强的团队合作精神和服务意识。
7.具备一定的心理辅导能力,能够为学生提供必要的心理支持和帮助。
8.具备较强的危机处理能力,能够妥善处理学生宿舍中的突发事件。
高中化学教师7-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过两届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。
4.语言表达具感染力,普通话标准,口齿伶俐。
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。
高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.地理专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有相应科目教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过一届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。
4.普通话标准,口齿伶俐,语言表达具感染力。
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。
初中历史教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.历史学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中信息科技教师12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1.热爱教育事业,对学生有爱心;
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
3.身体健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;
2.持有执教学科学段的教师资格证书;
(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。
初中体育教师(青年教师)(横琴一中)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、负责初中的体育日常授课,引导学生养成好的方法及习惯;
2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动;
3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价;
4、完成学校安排的其他工作或活动。
任职要求:
1、热爱教育事业,有责任心,身体健康,具有良好的师德师风。无犯罪记录,无教师职业禁入的相关事项;
2、具备本科或以上学历,体育、运动训练学等相关专业毕业;
3、具备初中或高中体育教师资格证书,有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验;
4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识,具备扎实的体育功底和教学能力;
5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件,进行信息化教学;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通。
