珠海焊接组长
焊接组长通常负责管理和监督焊接团队的工作。他们需要确保团队按时完成工作，并且保持高质量的焊接标准。该职位需要具有丰富的焊接经验和技能，深入了解不同种类的焊接方法和设备。焊接组长需要协调团队成员的工作安排，并且负责培训新员工，确保团队的整体技术水平。另外，他们还需要监督和执行相关安全规定，确保团队成员在工作中遵守安全标准。在处理问题和挑战时，焊接组长还需要展现出优秀的领导和沟通能力，以确保团队有效地合作完成工作任务。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7900 - ¥11600
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
热招职位
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
空调工程技术面议
方向1：暖通技术
1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训；
2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究；
3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理；
4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维；
5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。
方向2：电气/自控技术
1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装；
2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导；
3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。
方向3：基建造价
1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
1、负责营销个人贷款产品业务，参与市场推广活动；
2、负责拓展，开拓和营销新客户；
3、负责开展贷前调查，完成贷前调查工作；
4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作；
5、负责协助完成不良资产移交及清收工作；
6、负责为客户提供服务、咨询的工作，做好客户的维护。
1.及时跟进车间各工序生产进度，了解方形锂电各检测工序产能数据，出现异常情况及时与相关部门汇报；根据销售订单，及时指定需要配组的电芯，督促车间及时测电压，内阻，及时配组；在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通；及时跟进成品车间生产进度，核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划，及时了解所需配件及包装材料等的库存情况，及时报请采购部按订单实际需求进行采购，不产生呆滞，未及时按采购计划到货的，催促采购及时到货，确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间；根据销售订单，合理制定方形锂电出货计划，及时回复出货交期，对需要出货的出现异常情况，提前与销售部进行沟通协调。
2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求，及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单，合理制定锂电出货滚动计划，安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度，协调锂电出货矛盾，每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况，对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈，以便后续改进。每月完成生产月报，分析月生产与销售情况。
3、及时根据订单申报包装材料。
4、配组剩余及零星电池及时协调处理；定期汇总分析电库存情况；库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单；安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池
5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理
1. 确保配件管理流程的有效执行，包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命，确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通，确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存，保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位指责：
1、能够根据学校教学工作安排，展开相关教学教研工作；
2、能够向骨干教师进行辅导工作，做到实习培养；
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，要求985/211学校毕业，教育相关专业。
2.认同华发教育办学理念，热爱教育事业，具有扎实的专业知识，思维敏捷，表达能力强，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，对学生有爱心，耐心；
3.能够使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强；
3、持有对应学科教师资格证书。
实习薪资具体面议！！！
学前教育班主任(专家级名师)11-14W/年
招聘负责人
魏老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中物理教师8-15K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽)，相关科系专业毕业, 具有相应科目教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验，至少带过一届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策，能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练，能熟练使用各种办公软件。
4.普通话标准，口齿伶俐，语言表达具感染力。
5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。
6.热爱教育事业，有良好的职业道德，工作积极主动、责任心强。