薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9800 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 28 | 100% |
热招职位
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
空调工程技术面议
方向1：暖通技术
1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训；
2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究；
3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理；
4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维；
5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。
方向2：电气/自控技术
1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装；
2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导；
3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。
方向3：基建造价
1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
方向1：海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户，根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略；
2、负责建立并维护海外客户关系，管理与监督当地客户与销售渠道；
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理，不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2：海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作；
2、负责跟进海外产品开发进度，协助区域市场产品管理相关工作；
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常；
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3：海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计；
2、负责筹备、策划海外展会布展方案，设计展会现场活动方案；
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
方向1：销售业务
从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。
方向2：销售管理
从事计划管理、发运协调、物流信息化管理、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。
方向3：技术管理
从事产品分析及市场调研、新产品规划与系统维护开发（网批系统、终端系统、数据平台等）；招投标服务及项目答疑等。
1. 负责日常运输任务的调度安排，确保车辆和人员合理配置。
2. 监控运输进度，及时处理异常情况，保障配送时效。
3. 协调司机、仓库及客户之间的沟通，优化配送路线。
4. 管理调度团队，监督80名配送人员的工作执行情况。
5. 汇总并分析运输数据，提出效率提升建议。
电池模组BMS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责电池模组BMS嵌入式软件部分的设计，开发，调试；重点负责BMS系统中SOC,SOH算法研究，电芯保护，通信接口等功能的实现和代码持续优化2、对产品在样品，试产，量产以及用户使用中出现的问题进行科学分析，并提出有效改进方案并监督实施；
3、配合硬件工程师完成产品功能验证与设计优化；
4、负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写，归档和更新；
5、领导安排的其他工作。
任职资格1、电子、计算机、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；
2、至少二年以上软件设计及量产项目工作经验，熟悉锂电电源系统管理原理，有知名BMS工作经验优先；
3、熟悉掌握AutoSar软件架构，bootloader软件自动升级。熟悉了解上位机的开发要求；
4、精通嵌入式软件开发工具和设计流程，至少熟练使用ST,TIMSP430,Micochip,Freescale,新唐，瑞萨等单片机中的两种；
5、熟悉USB,I2C,SPI,RS232,RS485,CAN通讯等通讯协议；
6、熟练使用C,C++语言开发平台，有UI界面设计经验尤佳；
8、具备一定的英语读写和表达能力；
9、良好的问题分析和解决能力，责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关；有良好的团队合作精神。
售后服务工程师（总公司）6000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位技能要求：
1、有与客户电话沟通能力，和现场售后服务协调能力；
2、具有业务报价和一定的销售能力；
3、具有客户服务的理念；
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专（含）以上学历，机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责：
1、收集、反馈客户对产品提出的意见；
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见；
3、服务过程的跟踪，落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果；
4、有偿材料销售报价，收款，发货；
5、有偿维修报价，订单签订及维修工作牵头，维修项目结算及收款。
电池模组PCS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责电池模组变流器控制算法的仿真与设计；
2、负责电池模组系统产品控制软件的编写、调试与维护；
3、负责电池产品的需求分析，并制定技术方案；
4、负责解决PACK模组在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进电池模组性能与产品质量。
任职资格:
1、电子、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上控制算法与软件开发工作经验；
3、熟悉电力电子基本拓扑电路原理，具有储能逆变器、光伏逆变器、SVG等产品开发经验者优先