珠海销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥18500
数据来源：谈职全网169份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 77 | 75.5% |
| 1-3年 | 8 | 7.8% |
| 3-5年 | 5 | 4.9% |
| 5-10年 | 2 | 2% |
| >10年 | 5 | 4.9% |
| 不限经验 | 5 | 4.9% |
热招职位
方向1：海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户，根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略；
2、负责建立并维护海外客户关系，管理与监督当地客户与销售渠道；
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理，不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2：海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作；
2、负责跟进海外产品开发进度，协助区域市场产品管理相关工作；
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常；
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3：海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计；
2、负责筹备、策划海外展会布展方案，设计展会现场活动方案；
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
销售专员4000-6000元/月
1.客户资源积累及开发。
2.进行现有业务拓展。
3.能吃苦耐劳、有责任心、做事认真仔细，具有积极的工作状态。
4.应届毕业生优先考虑，无经验者也可!正式入职后，公司会统一进行系统性培训！任职资格
1.性格开朗，外向，善于交流，适应能力强，能很好融入团队工作氛围；
2.具备强烈的进取心，不甘安于现状，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情；
4.专业要求：计算机熟练使用Word、Excel等办公软件5.愿意接受挑战，肯于付出辛劳，有梦想冲刺月薪过万者，优先考虑！职位福利及待遇：无责任底薪+奖金+高佣金提成+法定休假一经录用将统一组织带薪免费培训，公司提供住宿，环境舒适！欢迎应届毕业生前来应聘或对金融行业有意向者或有怀才不遇者优先录用公司地址：珠海市香洲区吉大九洲大道东1023号怡海楼酒店11楼办公区联系电话：黄经理 0756-3322028 13392531818
招生顾问5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责：
1.负责微信群的日常运营和维护，保持与客户的关系和亲密度；
2.组织策划微信群相关主题活动，挖掘核心用户，提升群粘性及活跃度。
3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服；
4.针对活动，私聊，收集意向客户资源。
5.根据学校运营计划及发展，向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息；
6.积极主动完成个人招生目标；
7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作；
二、岗位要求：
1.有活动策划能力，接触社群运营优先；
2.有招生相关工作经验者优先 ；
3.有较强的抗压能力；
4.工作细心，耐心 ，认真负责。
三、到岗时间：
一周内
方向1：销售业务
从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。
方向2：销售管理
从事计划管理、发运协调、物流信息化管理、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。
方向3：技术管理
从事产品分析及市场调研、新产品规划与系统维护开发（网批系统、终端系统、数据平台等）；招投标服务及项目答疑等。
商务助理（6000起+双休）6000-9000
商务对接与客户维护负责日常客户、渠道、合作方线上线下对接，接待来访客户，做好会议接待、茶水、资料准备；整理客户档案，更新客户信息台账，定期跟进客户需求，传递公司产品、报价、活动信息；记录客户咨询、投诉、需求，同步反馈商务 / 销售负责人，跟进处理闭环。报价、合同、单据管理根据产品清单、价格体系制作商务报价单、方案简版；合同初稿整理、核对条款、走内部审批流程，合同归档、编号、保管电子 + 纸质档案；整理订单、发货单、对账单、回款台账，跟进对账及发票开具流程。招投标商务支持（多数企业标配）收集招标公告信息，整理投标所需资质文件：营业执照、资质证书、授权书、财务报表、业绩合同等；按招标文件要求排版、装订、封装投标文件，核对资质有效期、盖章、签字；跟进投标报名、保证金缴纳、开标资料送达，中标后整理中标通知书归档。商务数据与报表每日 / 每周统计销售数据、签约数据、渠道销量、回款情况；制作商务周报、月报、客户跟进表、业绩统计表；整理商务会议纪要，梳理待办事项并跟进落实。会务、展会、活动支持商务洽谈会、经销商大会、产品推介会筹备：场地、物料、PPT、签到表、礼品准备；外出展会协助：物料打包、现场登记、客户信息收集、会后客户回访整理。行政辅助与跨部门协同商务部门日常行政：办公用品申领、差旅订票、报销单据整理；协同财务核对回款、协同仓库核对发货、协同技术提供产品资料；整理公司宣传册、资质画册、产品参数、案例素材，统一归档。任职要求学历：大专及以上，商务管理、市场营销、文秘、国贸相关专业优先；技能：熟练 Word/Excel/PPT，会做台账、报价表、简单商务方案；了解基础合同、招投标流程优先；能力：沟通表达顺畅，细心严谨，擅长文档整理、资料归档，抗压性强；素养：有商务礼仪意识，保密意识强，能独立完成多任务并行处理；加分项：有招投标经验、会基础外贸单证、持有商务秘书证书。
外贸专员6-10K/月
1、负责外贸业务开拓，开发和维护国外市场客户；
2、负责客户联系、产品价格收集、收集与处理客诉、国际市场分析等；
3、负责参加国外展会等；
4、完成领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，石油、化工、材料、国际贸易、英语等相关专业，英语四级以上，优秀的英语书面和口头表达能力；
2、3年以上外贸业务相关领域工作经验，了解进出口贸易业务及流程，有东南亚或一带一路国家外贸销售经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动、踏实细致，执行能力强，有较强的进取心及学习适应能力；
4、有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力。
5、接受优秀应届毕业生。
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，确保设备正常运转；
- 根据生产计划，参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持；
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息，对设备进行改进并验证改进效果；
- 参与生产过程的质量控制，确保产品包装质量；
- 定期汇报设备使用情况，对设备存在的问题提出改进需求；
- 协助制造部门进行设备维护，提高设备运行效率；
- 定期参加公司的技术培训，提高自身的技术水平；
- 对设备安全进行关注，确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，以确保包装设备的正常运转。
交易风控面议
岗位：资产管理中心交易风控岗位职责：
1、风险控制；
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行，可适应日班和夜班倒班；
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，细心踏实；
2、具有期货从业资格，期货交易3年以上经验；
3、有期货投资咨询资格者优先。
1.及时跟进车间各工序生产进度，了解方形锂电各检测工序产能数据，出现异常情况及时与相关部门汇报；根据销售订单，及时指定需要配组的电芯，督促车间及时测电压，内阻，及时配组；在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通；及时跟进成品车间生产进度，核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划，及时了解所需配件及包装材料等的库存情况，及时报请采购部按订单实际需求进行采购，不产生呆滞，未及时按采购计划到货的，催促采购及时到货，确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间；根据销售订单，合理制定方形锂电出货计划，及时回复出货交期，对需要出货的出现异常情况，提前与销售部进行沟通协调。
2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求，及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单，合理制定锂电出货滚动计划，安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度，协调锂电出货矛盾，每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况，对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈，以便后续改进。每月完成生产月报，分析月生产与销售情况。
3、及时根据订单申报包装材料。
4、配组剩余及零星电池及时协调处理；定期汇总分析电库存情况；库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单；安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池
5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理
1. 确保配件管理流程的有效执行，包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命，确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通，确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存，保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。
1.根据交货计划，制定现场生产排产计划和监督过程执行情况；
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题；
3.进行生产协调、物料协调、发货协调，确保生产计划的顺利完成；
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警；
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存，确保数据的准确性和及时性；
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作；
5.完成主管交办其它临时性工作；
4、ERP生产数据与实际的校对与验证