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医生需求量小

珠海康复治疗士

康复治疗士是一个专注于帮助病患康复的专业人士。他们与医疗团队合作,通过物理、职业和言语治疗等方法来帮助患者恢复受损的身体功能,提高日常生活的质量。康复治疗士可以为各种症状和疾病的患者提供治疗,包括运动损伤、中风、脑损伤、肌肉萎缩、关节炎等。他们通过评估患者的状况,制定个性化的治疗方案,并与患者及其家庭成员进行沟通和教育。在整个康复过程中,康复治疗师还会监测患者的进展,调整治疗方案,以确保患者能够尽快实现康复目标。因此,康复治疗士在促进患者康复过程中发挥着非常重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥18000

中位数 ¥17000 | 区间 ¥16000 - ¥20000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥11900¥6800
85
13¥13000¥900
80
41¥8000¥2600
76
57¥8500¥3900
74
30¥8500¥2000
72
14¥8400¥1700
70
20¥11800¥7100
69
9¥9300¥1100
68
16¥10100¥2200
67
20¥7600¥2000
63

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

康复治疗士岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地康复治疗士的招聘、薪资和就业数据。

#52 南昌
0.7%5 个岗位
#53 洛阳
0.7%5 个岗位
#54 厦门
0.7%5 个岗位
#55 温州
0.7%5 个岗位
#56 珠海
0.7%5 个岗位
#57 宁波
0.7%5 个岗位
#58 嘉兴
0.7%5 个岗位
#59 西宁
0.7%5 个岗位
#60 兰州
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

小学信息技术管理与维护教师12-20W/年

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件

1. 热爱教育事业,对学生有爱心;

2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;

3. 身体健康,具有良好的心理素养。


(二)资格条件 

1. 具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;

2. 持有执教学科学段的教师资格证书;

(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。

招生文员5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求:

1. 熟悉初、高中就读普通中学政策;
2 .熟悉自媒体运营,如:微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营;

3. 根据学校目标,渠道拓展、市场工作,能独立完成并制定执行招生宣传推广计划,完成招生纳新工作;

4.全日制大专或以上学历,2年以上招生专员经验者优先录用;

5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力。

工作福利:

1.教师工资面议,工资随工作量、教学贡献同步增加;

2.招生专员工资待遇面议;

3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金;

4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移;

5.教职工子女就读集团学校(包括幼儿园)享受优惠政策;

6.提供午休房、工作餐。
上班时间:6天制

初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.生物学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

广东海四达-财务核算员(J10400)

珠海学历不限1年以下

1、负责车间人员工资核算。

2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。

3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。

4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;

5、领导安排的临时性工作

珠海香洲仰望体验展厅展厅店长

珠海学历不限1年以下

1、展厅管理

储备支行长

珠海学历不限1年以下

1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。

电气设计面议

珠海学历不限1年以下

1、负责家用空调、商用空调、生活电器、冰洗、储能系统或设备的电气设计工作,制定电气开发方案和测试方案;

2、负责三维布线图等电气图文资料的编制工作;

3、配合项目组开展电机选型及可靠性测试工作。

海外销售与业务管理面议

珠海学历不限1年以下

方向1:海外销售经理

1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户,根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略;

2、负责建立并维护海外客户关系,管理与监督当地客户与销售渠道;

3、负责订单谈判、合同签订与售后处理,不断提升客户满意度和忠诚度。

方向2:海外交付经理

1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作;

2、负责跟进海外产品开发进度,协助区域市场产品管理相关工作;

3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常;

4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。

方向3:海外市场推广经理

1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计;

2、负责筹备、策划海外展会布展方案,设计展会现场活动方案;

3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。

国内销售与业务管理面议

珠海学历不限1年以下

方向1:销售业务
从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。
方向2:销售管理
从事计划管理、发运协调、物流信息化管理、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。
方向3:技术管理
从事产品分析及市场调研、新产品规划与系统维护开发(网批系统、终端系统、数据平台等);招投标服务及项目答疑等。