周口渠道销售业务员
渠道销售业务员是负责开拓和管理公司产品在特定渠道的销售的专业人士。他们的主要职责是与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，促进产品的销售，达成销售目标。渠道销售业务员需要全面了解公司产品特点和优势，能够为渠道合作伙伴提供专业的产品培训和支持。他们还需要分析市场需求和竞争对手，提供有效的销售策略和活动支持，以增加产品在渠道的市场份额。此外，他们还需要定期与渠道合作伙伴进行业务洽谈、协商价格和合同条款等。渠道销售业务员需要具备良好的沟通能力、协调能力和销售技巧，以确保渠道销售业务的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
白酒销售5000-10000元
岗位内容：
1. 完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额
2. 维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度
3. 协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持
任职要求：
1. 具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点
2. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作
3. 具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守
房地产销售/置业顾问7000-8000元
1. 严格按照案场高端服务标准，完成来访、来电、线上客户的全程接待、礼仪
2. 深度熟悉项目产品、户型、配套、政策及竞品信息，精准挖掘高端客户需求，
3. 负责客户跟进、谈判、签约、回款全流程工作，维护良好的客户关系，挖掘
4. 严格遵守案场仪容仪表、服务礼仪、接待规范，配合项目营销活动、圈层活
5. 及时汇总客户数据、市场动态，反馈销售问题，服从团队管理及工作安排。
1、要求：形象气质出众，无明显疤痕、无纹身、无烫染怪异发色，
2、身高：165cm 及以上/178cm 及以上，身姿端正、比例匀称。
3、学历：大专及以上学历，播音、礼仪、市场营销相关专业。
面粉厂烘焙师8000-10000元
- 按生产标准完成面粉类烘焙产品全流程制作，确保出品质量稳定。
- 操作维护烘焙设备，精准控制温度、时间等工艺参数。
- 协助新品配方调试与工艺优化，输出落地技术方案。
- 执行食品安全规范，完成生产环境与工具的清洁消毒。
- 支持跨区域生产技术指导，配合完成出差任务。
- 1年以上烘焙行业工作经验，有面粉厂工作经验者优先，熟练掌握面粉类产品制作工艺及烘焙设备操作。
- 精通面团发酵、烘烤温度控制等核心技术，能独立完成全流程操作。
- 具备扎实的食品安全意识，熟悉食品生产卫生标准及操作规范。
a2至初城市经理（豫东)1-1.5万
1、负责豫东区域市场生意规划，销量目标达成；
2、负责经销商管理，分配经销商目标和任务；
3、制定区域生意计划和品类计划，执行公司要求的活动；
4、执行上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上奶粉行业经验；
2、区域市场规划拓展和渠道客户管理经验
3、经销商管理经验，团队管理经验，创新能力
4、能够接受长期在外出差
机修电工5000-6000元
1.根据机器设备（金属探测仪、去石机、色选仪、震动筛、粉碎机等）状况及时诊断并排除故障；
2.对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
3.掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
4.认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
5.负责公司机器设备的保养.维护.维修.调试；
任职要求：
1.品行端正，能吃苦耐劳.服从分配；
2.5年以上制造业机修经验，证件齐全；
3.具备较高的维修电工专业知识，变.配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力；
酒行营业员3000-5000元
岗位内容：
1. 根据公司制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略
2. 确保店内产品陈列和展示达到公司标准
3. 提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会
4. 积极开发新客户，维护现有客户关系
5. 参与店铺日常管理和团队建设
任职要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神
2. 在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验
3. 熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等
4. 具有市场洞察力和市场分析能力
5. 具有团队合作意识，能够协调好内部关系。
招商营运经理1-1.5万
1、负责分管区域的品牌招商及调整撤柜工作；
2、负责参与讨论分管区域的品牌布局规划；
3、负责分管区域大店招商、品牌引进、调整及合作条件的洽谈工作；
4、负责分管区域施工现场的指导监督和检查工作；
5、定期进行市场调查，积极捕捉市场信息、收集整理有关资料，提出业务拓展、品牌引进等意见和建议；
6、负责实施分管区域重点商户及末位商户的回访沟通工作；
7、做好与其他部门协调工作，加强沟通配合；
8、负责完成分管区域各店各项创收指标；
9、门店营销活动的配合。
1、具有大专以上学历，有较强的整体品牌规划能力；
2、有丰富的百货商场业务招商、卖场规划经验；
3、有较强沟通能力和商务洽谈能力；
4、对品牌有丰富的熟悉程度；
项目经理1-1.5万
1、主持项目部管理，负责项目进度、质量、技术、安全及成本把控；
2、编制、审核项目各类进度计划、资金计划并跟踪督促落实；
3、主持图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决，参与工程质量验收；
4、参与项目有关招标工作，负责项目签证按规定程序审核流转，负责项目施工组织过程成本优化；
5、及时有效协调各在建单位间关系，解决项目工地突发事件，确保项目高效、快速推进；
任职要求：
1、工民建或土木工程类相关专业，大专以上学历，8年以上相关工作经验；
2、了解房地产开发和工程建设流程，熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验；
3、解决实际问题的能力强，沟通能力强，责任心强，有一定的团队管理经验。
职位福利：包吃、包住、带薪年假
设备管理员5000-8000元
1. 执行基地设备定期巡检，检查设备运行状态、维修保养完成情况，确保设备正常运转，无带病运行风险
2. 根据设备特性审核各基地设备工程部的年度 / 月度维护计划（如预防性维护、大修周期），并监督执行
3. 负责沟通协调相关部门配合设备导入过程的设备进场、安装准备、调试验收等工作
4. 建立并更新设备档案（包括设备台账、技术规范、操作手册），确保技术资料完整可追溯
5. 制定技术文档编制的标准和流程，确保文档的准确性和完整性
6. 编写和审核设备的技术规格书、操作手册、维护指南和故障排查手册等
7. 设备专利文件的编制和管理，匹配企业高新技术要求并建立设备技术壁垒，提升企业竞争力
8. 定期组织技术文档的审查和更新，确保文档与设备的实际状态相符
1、机械工程、电气自动化、食品工程或相关专业
3、设备全生命周期管理能力，掌握预防性维护、TPM等管理方法，有项目改造或将本增效项目经验
4、熟悉食品行业安全生产和质量合规要求，能确保设备运行符合GMP\HACCP等标准。
5、具有良好的跨部门沟通能力，能有效协同生产、质量等部门解决设备相关问题
人事主管5000-7000元
1、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上管理工作经验。
2、大专以上学历，人力资源相关专业。
3、良好的沟通和管理能力。
4、文字编写能力强。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、团队打造能力。
岗位职责：
1、人员招聘、面试、培训、考核、晋升、推荐；
2、绩效考核方案及培训计划审核；
3、年度、月度培训计划具体工作的跟踪落实；
4、公司考勤审核；
5、公司内外部培训的对接、组织；
6、企业文化培训、考试，员工幸福25条落地实施；
7、配合集团人才竞聘会的发起、组织、跟进、实施；
8、 员工电子档案与劳动合同的存档管理；
9、 人力资源规章制度的实施；
10、劳动争议关系协调。
福利待遇：员工旅游+节日福利+定期团建+定期体检+带团队+交通补助+餐补
渠道销售经理1-2万
我们是：
中科蓝天新能源股份有限公司，从事太阳能、空气能、光伏发电、水地源热泵四大清洁能源29年，是国内规模较大的，专注新能源产品研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。
我们有：
1. 广阔的职业发展空间：集团处于快速扩张期且计划上市。您将有机会承担更多工作，实现个人职业价值最大化。
2. 行业内具有竞争力的薪酬待遇：集团有多种激励模式兼顾短期与中长期竞争力，充分尊重专业人才，不让奋斗着吃亏。
3. 务实高效的管理风格和“共创、共享、共赢”的企业文化氛围，让每位员工都能充分施展才华，实现抱负。
我们想让你成为：
1. 开疆拓土的先锋官：积极主动地寻找优秀的合作伙伴，为公司发展提供业绩保障。
2. 市场信息的收集官：收集市场终端最真实的市场信息，为公司战略决策提供有力支持。
3. 品牌形象的塑造官：积极倾听用户需求，专业、高效解决用户问题。
4. 团队建设的参与官：我们致力于打造一支“敢于亮剑，每战必胜”的营销团队，希望你能够积极参与团队建设，用你的影响力让团队更强大。
我们希望你具备：
1. 3年以上销售工作经验。（同行业尤佳）
2. 掌握客户拜访与渠道拓展的基本工作技能，能够独立、有效的进行营销工作。
3. 具备一定的数据分析能力，能够对客户数据进行分析并从中找到提高绩效的方法。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
我们为您提供的待遇：
1. 无同行业经验
底薪：6000+（无责）
提成：1-4个点
超额奖励：2-5个点
利润分红：
差旅补助：
其他福利：
2. 行业大咖
可根据实际情况商议薪酬与合作方式
全国分销渠道销售经理8000元/月
1、所辖区域年度经营指标及销售计划的制定、分解及达成；
2、所辖区域年度经营合同谈判及年度推广计划的推进；
3、所辖区域月度经营指标及销售计划的制定、跟踪及达成；
4、下辖销售团队的管理、提升、考核；
5、下辖销售团队的工作标准制定、修改及监督完成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-35岁；
2、5年以上化妆品行业销售经验，2年以上同等职位管理工作经验；
3、熟悉化妆品分销商渠道，有丰富的经销商管理经验；
4、工作地点：南京，能适应全国性出差。