中山餐饮运营总监
餐饮运营总监是负责管理和监督餐饮业务运营的高级管理人员。他们的工作范围涵盖餐厅、酒店或其他餐饮场所的整体运营，包括制定战略计划、确保质量标准、控制成本、提高顾客满意度、制定营销策略等。餐饮运营总监需要与厨师团队、服务人员、采购团队等协调合作，确保整个餐饮流程高效顺畅。另外，他们也负责监督员工培训和发展，确保员工素质和服务水平达到标准。餐饮运营总监需要具备出色的领导能力、沟通能力、团队合作能力和商业头脑，以应对餐饮业务中的各种挑战。此外，他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，制定相应的业务发展战略。
薪酬概览
平均月薪
¥24800
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥20000 - ¥29700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 4 | 100% |
热招职位
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
财务主任15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责财务管理与预算：编制年度财务预算，把控学校资金流向，分析财务数据，为学校重大决策提供财务依据，保障资金合理使用。
2、财务风险管控：建立财务风险预警机制，识别、评估潜在风险，制定应对措施，严格遵守财务法规，防范财务风险。
弘科未来-实验室管理员-化学方向5-8K/月
到岗时间： 2026-08-23
工作内容：
1、熟悉实验工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验管理规范化。
2、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
3、熟悉本实验常规实验项目及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。
4、负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等因家设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
6、负责制定实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。
7、负责新购、调拨实验器材的验收、大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
9、负责实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品、保证实验教学和教科研实验的正常进行。
10、接受学校各项检查：完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务、总结汇报实验室管理工作。
11、完成学校布置其他相关工作。
任职资格：
1、良好的思想品质和道德操守，较强的团队协作精神；
2、熟悉职位描述中提到的工作；
3、本科及以上学历，生物或物理专业优先；
4、至少有一年以上的工作经验。
5、对工作生活抱有积极和注重解决的态度。
6、具有高度的专业精神，对学生有耐心有爱心。
7、形象端正、个性开朗，擅长沟通交流。
高中语文教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
语文/英语/数学实习老师（小学）2-2.3K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【小学实习教师】
岗位要求：
1. 本科或以上学历；
2. 专业不限，小学教育为佳；
3. 有良好的英文水平，能与外教简单交流；
4. 有较强的组织、写作和信息技术能力；
岗位职责：
1. 协助教务、教学部门日常文书处理、内外部协调等相关工作；
2. 协助外教日常上课、课堂管理（无需全程翻译，必要时帮助个别学生简单翻译）；
3. 协助班主任日常班级管理工作；
4. 跟随任课老师授课坐班学习；
5. 其他上级安排的相关教学教务工作。
到岗时间：立即到岗🔥
来即享：
✨实习津贴
🍱教职工食堂
🏫教职工宿舍
⛹🏻♂️丰富的各类教职工活动协会、俱乐部
📝深度学习融合课程体系（IB-PYP）
小学教学主任28-38W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责
1、负责小学部教学教研管理工作，全面主持教务教学管理工作;
2、组织各学科的教学计划和教研工作计划并指导实施;
3、完善师资队伍建设，协助配合教师招聘、考核与管理工作;
4、执行学部和校级领导的工作任务和决策等
二、岗位要求
1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质;
2、熟悉中考相关政策及课程设置，具备先进的教育理念，扎实的教学常规管理、教师培训及教育科研能力;
3、特级教师、学科带头人、省市级中青年教学骨干、获市级及以上“优秀教师”称号者同等条件下优先录用;
三、投递方式
1、邮箱邮递：r-zsms@msedu.email
2、邮件命名：邮件标题与附件名，请按“学段学科-姓名-毕业院校”格式命名（如：教学主任-XXX-XX大学）
3、资料打包：请将个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、近期生活照等资料整合至一份PDF中并发送至邮箱。
投递简历后，学校将会仔细阅读，择优筛选后将电话通知面试。
初中数学教师(青年教师)8-10K/月
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟练一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中数学教师(竞赛教练)40-80W/年
应聘条件
1.基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同三鑫育人理念，身心健康，45 周岁以下，顶尖竞赛人才年龄可放宽；持有高中对应学科教师资格证。
2.在职教练优先：拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验，作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上，熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。
3.优秀应届生：双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士，高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项，大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。
应聘方式
1.简历投递：将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包，命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。
2.考核流程：材料初审→笔试（竞赛专业能力）→面试（课堂试讲 + 竞赛教研面谈）→综合考核→录用签约。
3.工作地点：中山市三鑫学校高中部
高中化学教师(竞赛教练)40-80W/年
应聘条件
1.基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同三鑫育人理念，身心健康，45 周岁以下，顶尖竞赛人才年龄可放宽；持有高中对应学科教师资格证。
2.在职教练优先：拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验，作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上，熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。
3.优秀应届生：双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士，高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项，大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。
应聘方式
1.简历投递：将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包，命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。
2.考核流程：材料初审→笔试（竞赛专业能力）→面试（课堂试讲 + 竞赛教研面谈）→综合考核→录用签约。
3.工作地点：中山市三鑫学校高中部
招生顾问4-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话，微信沟通，为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系，做转介绍工作。
4.定期参加团队会议，分享市场反馈和客户建议。
注意：优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神，能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+绩效
面议
餐饮总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理2，制定并执行餐饮部年度预算，营收计划及成本控制方案3，监督食品质量，服务标准及卫生安全规范的落实4，策划季节性菜单及特色餐饮活动，提升宾客用餐体验5，管理餐饮团队，包括人员招聘，培训，排班及绩效考核6，分析经营数据，定期提交运营报告并提出改进方案7，维护供应商关系，优化采购流程及库存管理[岗位要求]1，具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉高端餐饮服务流程2，出色的团队领导能力，能有效激励和管理多元文化团队3，精通餐饮成本控制及利润优化策略4，敏锐的市场洞察力，能根据行业趋势调整经营策5，有酒店餐饮管理经验者优先。