中山土建管理
土建管理是指对土木工程项目的建设过程进行管理的职位。土建管理者负责监督工地上的施工活动，确保工程按照设计图纸、施工标准和安全规定进行施工。他们需要协调工地上的各种资源，包括人力、材料和设备，以确保工程进度和质量得到有效控制。土建管理者还需要与工程设计师、监理工程师和施工人员进行沟通协调，解决工地上的各种技术和管理问题。另外，他们还要负责项目的预算控制、合同管理和安全生产。对于土建管理者来说，沟通能力、团队合作能力、技术管理能力和项目管理能力是非常重要的。总之，土建管理者在土木工程项目中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
区域销售经理面议
1、对家电行业比较了解，从事冰洗行业者优先考虑；
2、思路清晰，业绩优异，有较强的公关及沟通能力并有较好的团队合作精神且喜欢接受挑战；
3、对大家电市场有清晰的认识，并且具有较强的市场开拓能力；
4、吃苦耐劳，可接受长期出差。
电工3000-3500元/月
1、低压电器、弱电控制系统安装、维修；
2、机电设备（空调机、水塔、中央空调等）安装、维修;
3、各种供水管道的安装及维修；
4、按图计算工程材料。
办公室文员面议
职位职能:;经理助理/秘书;行政专员/助理职位描述:;职位要求：;
1、中专以上学历，女性，形象气质佳;;
2、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作;;
3、具有较强的学习能力和沟通能力;;
4、工作细致认真，有责任心;;
5、有相关工作经验者优先。
1、规划及推动新技术项目研究，为新品开发进行先期技术预研；
2、配合营销部门进行新品开发前期的市场调研,制定产品开发策略；
3、制定年度产品研发计划及技术创新目标；
4、负责新品开发全过程的监督管理工作；
5、推动新产品开发进度、成本及品质控制等指标的达成；
6、依照年度部门方针策略目标推动部门绩效考核指标的达成；
7、及时展开行业主流技术研究，将研究成果转换为课件进行内部培训8、主导设计标准化的推动工作，严格进行设计输出的过程监督；
9、主导新技术、新结构之研究成果的知识产权提报工作；
任职条件说明：
1、精通燃气热水器产品结构、功能、性能设计与规划，熟悉产品各项相关标准2、具备项目管理实战经验,能快速组建团队,领导团队完成新品开发任务；
3、具备整机开发实际经验,能系统管控产品的开发阶段的全过程管理工作.
4、行业产品三年以上项目开发管理经验
前台接待面议
1、形象好，五官端正；
2、熟悉办公软件，打字速度快，整理资料强，沟通能力好，服从上司安排；
3、欢迎有创业激情、愿跟随公司共同成长的应届毕业生加入。
站内广告投放主管面议
1.负责电商平台站内广告点击量、曝光量、广告费率等核心指标达成。
2.负责电商平台站内广告活动搭建，涵盖关键词挖掘、广告结构设计、竞价策略制定及日常优化监控广告健康度(ACOS/ROAS)，保证广告投产。
3.深入分析广告效果报告(搜索词/曝光/转化)，定位问题并输出可落地的优化方案。
4.监控竞品广告策略变化，提炼可复用的战术并快速应用于实战。
5.快速学习平台广告新规及工具，主导创新功能测试落地。
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
设备维护工程师9-12K/月
协助上司完成设备管理标准文件制作1.协助上司制定设备操作规程、设备点检表2.协助上司制定设备维护保养作业规程、设备保养计划3.协助上司制定设备维修管理制度设备维护与保养管理1.执行设备保养维护计划、更新保养记录2.按日常点检规程对负责区域设备点检、填写点检记录3.设备维护使用的部件、耗材数据清点、申购，维护安全库存机制4.设备巡查，设备异常分析、改善5.设备5S推进管理设备异常处理1.设备异常时，及时到现场分析异常原因、维修2.记录更新《设备维检履历表》、设备配件更换记录、确认设备损失时间3.设备维护后、区域5S整理设备操作、安全培训1.根据设备操作规程对设备操作人员培训、考核2.对新员工设备操作过程安全作业方法、设备安全确认方法培训3.定期在工作现场对员工进行设备知识培训4.对员工作业过程操作动作监督、发现异常及时纠正、培训设备效率、品质提升改善，设备生产能力提升改善1.设备影响品质的因素分析、并提出改善对策2.设备影响生产效率的因素分析、并提出改善对策3.设备可对应的生产型号拓展、改善4.设备自动化、半自动化推进改善建议提出