薪酬数据设计中山电商美工设计师
美工需求量小

中山电商美工设计师

电商美工设计师是指在电子商务平台上从事美工设计工作的专业人员。他们负责为网站和移动应用程序设计视觉元素,包括网页布局、图像、图标、广告横幅和其他多媒体内容,以提升用户体验和提高销售转化率。电商美工设计师要求具备良好的审美能力、创造力和设计技能,熟悉各种设计软件和工具,如Adobe Photoshop、Illustrator等。此外,他们还需要了解用户界面设计(UI)和用户体验设计(UX),并能够根据产品需求和品牌形象进行视觉设计。电商美工设计师在团队中通常与UI/UX设计师、前端开发人员和产品经理紧密合作,共同提升产品的设计质量并实现营销目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
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  • 湖南省
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7200

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥8400¥5700
85
38¥7100¥1800
84
47¥6700¥1500
82
24¥8100¥6800
81
45¥6700¥3900
79
16¥8200¥2200
75
14¥6200¥1800
67
22¥7000¥2200
67
13¥8300¥7100
67
21¥6300¥2600
65

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商美工设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商美工设计师的招聘、薪资和就业数据。

#16 济南
1.4%13 个岗位
#17 北京
1.4%13 个岗位
#18 沈阳
1.3%12 个岗位
#19 重庆
1.3%12 个岗位
#20 中山
1.2%11 个岗位
#21 滁州
1.2%11 个岗位
#22 合肥
1.1%10 个岗位
#23 南昌
1.1%10 个岗位
#24 芜湖
1.1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

珠西公司-室内设计

中山学历不限1年以下

1. 负责室内设计项目的规划、设计、效果图、制图等工作;

2. 参与室内装修方案的审定、技术标准的制定,对施工现场进行持续跟进,确保施工质量;

3. 与客户、项目经理、装修施工单位沟通配合,负责协调设计施工等方面的问题;

4. 参与样板间、展示间等现场设计。

任职要求:

1. 室内设计、建筑学或相关专业本科以上学历;

2. 5年及以上室内设计经验,熟练掌握室内设计的流程和规范;

3. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3D Max等软件,掌握计算机辅助设计,具备出图、制图、平面布局等方面的经验;

4. 有拥有较好的审美、色彩、空间感和动手能力,熟悉施工过程,能够对施工进行技术标准的制定;

5. 熟练掌握材料、施工工艺、装修前后的维护等知识,对各种建材有一定的了解;

6. 有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,能够适应出差和工作压力。

塑胶模具设计5000-7000元/月

中山学历不限3-5年

1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图;
2. 熟悉常规塑胶模具结构,能分析出产品缺陷及问题点;
3. 能够独立完成整套模具的设计;
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力;

网络销售5000-15000元/月

中山学历不限5-10年

1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式,确保完成目标任务;
2、开发新客户群体,跟进并维护老客户; 
3、收集潜在客户资料,了解并发掘客户需求,为客户提供专业的咨询;
4、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身业务素质和销售水平;
6、利用网络进行公司产品的销售及推广; 
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。

前台2001-4000元/月

中山学历不限3-5年

有相关工作经验,25岁以下,端庄稳重。兼做人事助理工作。

项目工程师8000-15000元/月

中山大专及以上3-5年

1.从事小家电开发相关工作三年以上工作经验;           
2.有破壁机、搅拌机、榨汁机、电压力锅、养生壶、电炖锅等类小家电产品工作经验优先;          
3.大专以上学历,机械设计类相关专业; 
4.有出口与电子商务小家电企业工作经历优先;

1.能独立主导开发项目,能独立完成新产品开发;                                                                   
2.熟练使用CAD、PRO/E等工程软件与设计软件;              
3.熟悉小家电构造与特殊性;
4.精通相关产品原理及产品结构;               
5.熟悉生产工艺,产品技术标准及质量控制;
6.熟悉产品结构设计和模具的制造流程以及加工工艺,熟悉五金模具与塑料模具;
7.了解塑料及五金的材料,了解表面处理工艺;
8.具有一定的外观审美能力,具有较好的造型能力;
9.较好项目跟进能力;

日语市场经理面议

中山本科及以上5-10年

1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;

设备工程师

中山大专及以上1-3年

一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山

国画教师(青年教师)4-8K/月

中山本科及以上1-3年

主要负责本校区美术教学,能教硬笔更佳。

模具检测技术员面议

中山学历不限3-5年

1.三年模具检测工作经验2.具有较强的识图能力,良好的沟通能力,熟练使用测量工具

LED电子原材料采购员面议

中山学历不限1-3年

1.有一年以上采购工作经验,熟悉光源产品采购;
2.为人正直,熟练操作办公软件;
3.从事过LED,电子原材料采购工作经验者优先4.熟悉节能灯,灯管原件,塑件等,节能灯材料市场5.自带摩托车熟悉古镇周边灯饰配件市场者优先。

电气工程师面议

中山本科及以上5-10年

1、电气自动化等相关专业大专以上学历,男性; 
2、熟练掌握相关办公软件操作,能看懂英文设备说明书或相关资料; 
3、三年以上同等职位工作经验,了解机械制造行业运作模式; 
4、熟悉中低压配电、金属加工设备、起重及数控设备的电气及控制; 
5、具较强的人际沟通与判断能力、计划与执行能力。

人事专员面议

中山大专及以上1-3年

1.协助部门领导落实公司人力资源整体战略规划及各项人力资源具体计划。 To associate to develop the overall strategic planning of HR and HR plan for each department. 
2. 协助起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 To associate to draft, revise and improve human resources management system and related work processes. 
3. 协助组织开展招聘,培训等工作。 To associate to recruitment, training arrangement and implementation. 
4. 负责人事档案的整理及归档。保持公司员工合同,假期的记录。 To keep the record of contract & holiday. To HR documents file arrangement. 
5. 辅助完成公司各项活动的策划与组织。 To associate to arrange meeting and program to develop team-building spirit. 
6. 完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。 To finish HR process: Entry, conversion, contracts, resign 
7. 完成领导交办的其他工作。
 Other duty assigned by superior. 任职资格: 
1. 大专以上学历,2年以上人事相关工作经验优先; 
2. 熟悉人力资源管理考勤系统实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
4.具有良好的职业道德,工作细心,高度的责任感与严格的自我要求; 
5.熟练使用相关办公软件; 
6.性格开朗、上进心强、洞察力强,亲和力强,韧性强;
7.英文读写流利。