薪酬数据销售中山汽车金融销售专员
汽车金融销售需求量小

中山汽车金融销售专员

汽车金融销售专员是负责向客户推销汽车金融产品和服务的专业人士。他们与客户沟通,了解客户的财务需求和购车意向,然后提供相关金融解决方案,如车贷、汽车保险等。他们需要深入了解汽车金融产品,包括利率、还款方式、贷款期限等,以便向客户提供专业建议。在销售过程中,他们还需要协调与汽车经销商和金融机构的关系,确保交易顺利进行。另外,汽车金融销售专员也可能需要处理客户的贷款申请和审批流程,确保交易程序合规并顺利完成。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和金融知识,同时还要具备扎实的客户服务技能和商业敏感度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥11300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8200 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥10100¥3800
82
10¥11300¥1700
80
9¥10600¥1700
77
10¥12200¥2600
74
9¥10300¥1700
74
14¥8500¥1800
69
11¥8000¥900
68
12¥8600¥2000
68
7¥10300¥1600
67
14¥8900¥1600
66

市场需求

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5月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车金融销售专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车金融销售专员的招聘、薪资和就业数据。

#46 南通
1%6 个岗位
#47 济宁
1%6 个岗位
#48 太原
1%6 个岗位
#49 枣庄
1%6 个岗位
#50 中山
0.9%5 个岗位
#51 廊坊
0.9%5 个岗位
#52 扬州
0.9%5 个岗位
#53 赣州
0.9%5 个岗位
#54 红河哈尼族彝族自治州
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生顾问4-8K/月

中山大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。

4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。

注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求:

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议

店端销售顾问

中山学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售主管/经理面议

中山学历不限1年以下

1.市场调研与分析:深入调研目标市场,分析行业趋势、竞争格局、渠道结构、价格体系及消费者偏好;收集并研究当地大家电(电视、冰洗、空调)的产品标准、能效要求、认证及进口政策,为市场进入和产品定位提供决策支持;定期输出市场分析报告,为公司的区域市场战略、产品规划及价格策略提供数据和建议。

2.客户开发与渠道建设:基于市场调研结果,制定并执行该区域的客户开发计划;通过线上线下多种方式开发当地有实力的区域性代理、家电连锁、大型商超等B2B客户。

3.销售管理与客户关系维护:负责从询盘、报价、谈判、合同签订到订单执行的全流程销售管理,确保流程顺畅;独立进行商务谈判,协调内部资源,跟踪生产进度,确保订单按时、按质交付;建立并维护与核心客户的长期战略伙伴关系,定期回访,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度和忠诚度。

4.品牌建设与市场推广:负责制定在所辖区域(中东/拉美/中亚等)的年度品牌推广与销售策略;通过线上线下渠道,有效提升品牌知名度、美誉度和市场份额;策划并参与品牌营销活动。

5.其它综合事务:协调公司内部(生产、物流、财务)与外部客户的高效沟通,确保信息对称;负责销售预测、合同档案管理及销售数据的整理与分析;完成上级交办的其他与市场开发和品牌国际化相关的战略性任务。

网络销售5000-15000元/月

中山学历不限5-10年

1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式,确保完成目标任务;
2、开发新客户群体,跟进并维护老客户; 
3、收集潜在客户资料,了解并发掘客户需求,为客户提供专业的咨询;
4、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身业务素质和销售水平;
6、利用网络进行公司产品的销售及推广; 
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。

区域销售经理面议

中山学历不限1年以下

1、对家电行业比较了解,从事冰洗行业者优先考虑;     
2、思路清晰,业绩优异,有较强的公关及沟通能力并有较好的团队合作精神且喜欢接受挑战; 
3、对大家电市场有清晰的认识,并且具有较强的市场开拓能力; 
4、吃苦耐劳,可接受长期出差。

外贸业务员5000-12000元/月

中山学历不限1-3年

岗位基本要求:
1. 家电行业外贸销售岗位经验2年以上,特别优秀可以适当放宽;
2. 英语听说读写能力熟练,能顾熟练主持商务谈判、视频会议、展会接待和商务出差;

3. 年龄23-30岁岗位职责说明:
1.能够提前规划商务谈判内容,主导谈判会议节奏;
2.善于从市场拜访和商务会议总结和提炼靠谱商机;
3. 具有初步的外贸业务流全局价值链思维;
4.具有出色的会议管理、时间管理和项目管理能力;
5.能够因客制宜介绍公司、展厅、和新品;
6. 具有提前识别风险客户、项目、订单的能力;

业务经理面议

中山学历不限1-3年

,工作认真负责,有较强的沟通能力和执行力,从事快消品行业1年以上者优先。

业务经理2500-3500元/月

中山学历不限5-10年

要求:      ①、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;      ②、有抱负、有激情、有动力,热爱销售;有责任心,能承受较大的工作压力。一、上班时间:            上午:08:00-12:00; 下午:13:30-17:30(周一至周六上班;周日休息)二、岗位职责:            
1、负责行业市场调研与分析;             
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;             
3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;             
4、组建销售队伍,带领销售团队完成部门销售指标;             
5、负责撰写市场分析报告等销售管理工作。       从事相同行业者优先考虑并高薪聘请,期待你的加入。
三、福利及待遇:             
1、工作日内由公司提供工作午餐;             
2、业务外出餐费补贴,差旅费实报实销;             
3、电话费补助;             
4、底薪+业绩提成             
5、外出高温补贴             
6、社保:养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险         员工在公司连续工作满一年,每年可享有七天之年假;年资三年以上者,每年享有十天之年假;年资五年以上者,每年享有十五天之年假。                             (优厚待遇:达到公司优秀经理职称者,可配备商务轿车)                   如果你有梦想、有激情、有冲劲、有上进心、有挑战高收入的欲望,欢迎你加入我们的团队!

设备主管面议

中山学历不限1-3年

建立和维持全厂的设备管理政策与系统,管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作,推广执行全厂TPM, 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收, 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本; 设备改造与效率提高的技术方案提供; 生产协调与配合 资格要求: 大专以上学历,工科背景,10年以上设备维修管理工作经验; 具备完整的先进设备管理理念和系统方法,有大型外资企业设备管理经历者优先; 具备设备技术解决能力,有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验; 良好的技术团队的能力,良好的人际关系和沟通协调能力; 良好的电脑操作与数据分析能力。

自动化工程师面议

中山学历不限1年以下

男 30-45岁,大专以上学历,电气、仪表、自动化相关专业,性格倾向要求:认真、严谨、易于沟通

拓展经理/高级经理

中山大专及以上3-5年

岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑
岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑

市场质量管理经理按照长虹国际品牌有关规定执行。

中山学历不限1年以下

1.负责制定并更新内部质量服务协议、市场质量管理规范;

2.负责异常质量监控,监督反馈、处理闭环与责任索赔,推动质量提升;

3.负责市场质量信息收集,数据统计分析,定期输出质量简报;

4.负责质保期内关键部件索赔管理与协调;

5.协助推动服务改善工作。