薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥15300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
硬件工程师面议
1、熟练PCB、CAD等相关软件；
2、原理图设计PCB Layort,产品调试，元件选用；
3、BOM表制作，生产资料制作，生产跟进，问题分析与修改，相关文档编写等；
4、有家电硬件设计经验，熟悉单片机外围电路，熟悉EMC等相关测试；
5、项目跟进；
6、工作认真踏实，有团队精神，三年相关工作经验以上；
任职资格1、2年以上相关工作经验；
2、熟悉BOM制作，熟悉元件器，熟悉生产流程
3、熟悉家电产品；待遇：包工作餐，房补。
薪资5000-10000元/月工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 联系方式：联系人：黄小姐 地址：中山市港口镇兴港南路5号9幢（建达工业区优普大厦四楼）乘车路线：可乘坐019、021、022、205路公交车到“民主东”站下车，下车后往市区方向直走100米可看到一个路口，从路口进入即可看到优普大厦四楼。
1.有一年以上采购工作经验，熟悉光源产品采购；
2.为人正直，熟练操作办公软件；
3.从事过LED，电子原材料采购工作经验者优先4.熟悉节能灯，灯管原件，塑件等，节能灯材料市场5.自带摩托车熟悉古镇周边灯饰配件市场者优先。
电气工程师面议
1、电气自动化等相关专业大专以上学历，男性；
2、熟练掌握相关办公软件操作，能看懂英文设备说明书或相关资料；
3、三年以上同等职位工作经验，了解机械制造行业运作模式；
4、熟悉中低压配电、金属加工设备、起重及数控设备的电气及控制；
5、具较强的人际沟通与判断能力、计划与执行能力。
人事专员面议
1.协助部门领导落实公司人力资源整体战略规划及各项人力资源具体计划。 To associate to develop the overall strategic planning of HR and HR plan for each department.
2. 协助起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 To associate to draft, revise and improve human resources management system and related work processes.
3. 协助组织开展招聘，培训等工作。 To associate to recruitment, training arrangement and implementation.
4. 负责人事档案的整理及归档。保持公司员工合同，假期的记录。 To keep the record of contract & holiday. To HR documents file arrangement.
5. 辅助完成公司各项活动的策划与组织。 To associate to arrange meeting and program to develop team-building spirit.
6. 完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。 To finish HR process: Entry, conversion, contracts, resign
7. 完成领导交办的其他工作。
Other duty assigned by superior. 任职资格：
1. 大专以上学历，2年以上人事相关工作经验优先；
2. 熟悉人力资源管理考勤系统实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，工作细心，高度的责任感与严格的自我要求；
5.熟练使用相关办公软件；
6.性格开朗、上进心强、洞察力强，亲和力强，韧性强；
7.英文读写流利。
电工3000-3500元/月
1、低压电器、弱电控制系统安装、维修；
2、机电设备（空调机、水塔、中央空调等）安装、维修;
3、各种供水管道的安装及维修；
4、按图计算工程材料。
办公室文员面议
职位职能:;经理助理/秘书;行政专员/助理职位描述:;职位要求：;
1、中专以上学历，女性，形象气质佳;;
2、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作;;
3、具有较强的学习能力和沟通能力;;
4、工作细致认真，有责任心;;
5、有相关工作经验者优先。
1、规划及推动新技术项目研究，为新品开发进行先期技术预研；
2、配合营销部门进行新品开发前期的市场调研,制定产品开发策略；
3、制定年度产品研发计划及技术创新目标；
4、负责新品开发全过程的监督管理工作；
5、推动新产品开发进度、成本及品质控制等指标的达成；
6、依照年度部门方针策略目标推动部门绩效考核指标的达成；
7、及时展开行业主流技术研究，将研究成果转换为课件进行内部培训8、主导设计标准化的推动工作，严格进行设计输出的过程监督；
9、主导新技术、新结构之研究成果的知识产权提报工作；
任职条件说明：
1、精通燃气热水器产品结构、功能、性能设计与规划，熟悉产品各项相关标准2、具备项目管理实战经验,能快速组建团队,领导团队完成新品开发任务；
3、具备整机开发实际经验,能系统管控产品的开发阶段的全过程管理工作.
4、行业产品三年以上项目开发管理经验
前台接待面议
1、形象好，五官端正；
2、熟悉办公软件，打字速度快，整理资料强，沟通能力好，服从上司安排；
3、欢迎有创业激情、愿跟随公司共同成长的应届毕业生加入。
外贸业务员5000-12000元/月
岗位基本要求：
1. 家电行业外贸销售岗位经验2年以上，特别优秀可以适当放宽；
2. 英语听说读写能力熟练，能顾熟练主持商务谈判、视频会议、展会接待和商务出差；
3. 年龄23-30岁岗位职责说明：
1.能够提前规划商务谈判内容，主导谈判会议节奏；
2.善于从市场拜访和商务会议总结和提炼靠谱商机；
3. 具有初步的外贸业务流全局价值链思维；
4.具有出色的会议管理、时间管理和项目管理能力；
5.能够因客制宜介绍公司、展厅、和新品；
6. 具有提前识别风险客户、项目、订单的能力；