薪酬数据行政中山前台主管
行政接待需求量小

中山前台主管

前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营,包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务,处理投诉和疑问,并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈,还要处理日常的行政任务,如监管预算,保持与其他部门的协调和沟通,等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力,以确保前台部门高效运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
377¥6700¥6800
89
189¥6700¥7100
86
180¥5600¥1800
85
179¥6600¥5700
84
132¥5500¥2200
81
257¥5200¥2600
81
251¥5500¥3900
79
143¥4700¥1000
78
60¥6200¥3800
76
156¥5300¥3200
75

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
不限经验8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

前台主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前台主管的招聘、薪资和就业数据。

#88 新乡
0.2%10 个岗位
#89 乌鲁木齐
0.2%10 个岗位
#90 毕节
0.2%10 个岗位
#91 晋城
0.2%10 个岗位
#92 中山
0.1%9 个岗位
#93 九江
0.1%9 个岗位
#94 泰州
0.1%9 个岗位
#95 葫芦岛
0.1%9 个岗位
#96 滨州
0.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

前台2001-4000元/月

中山学历不限3-5年

有相关工作经验,25岁以下,端庄稳重。兼做人事助理工作。

高级项目工程师

中山学历不限1年以下

1、制定项目开发进度、资源规划;组建PDT团队。
2.组织及执行推动项目产品的评估、立项、开发、测试、验证、验收及导入量产等工作。组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作。制定及审核产品开发过程中涉及的文件(包括BOM、Flow chart、FMEA、POP、SIP、SOP等)。定期对项目开发状况进行例会检讨,保证产品开发进度达成,及品质满足客户要求。
2、与销售及团队内部人员、外部门沟通、资源协调,以及定期向领导汇报
3、撰写项目报告;保管项目资料,实现过程文档的管理
4、主导分析,找出项目难点及问题点,给出解决方案,满足客户需求
5、组织PDT团队解决新产品开发过程中的重难点问题
6、跨工厂或者事业部协调推动资源,建立项目联动机制.确保关键零部件及技术评估开发到位

Grundig品牌电商运营主管面议

中山学历不限1年以下

1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作,电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。

2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。

3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。

4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。

5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。

6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

显示经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.综合业务战略,牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理;

3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;

4. 洞察市场TV产品发展趋势,追踪竞品产品动态,定期对销售团队进行产品策略培训;

5.推动产品成本优化,持续提升品牌产品综合竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常产品问题;

7.公司交办的其他工作。

空调经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,推进新品及时上市;

3.协助制定并执行产品定价策略;

4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;

5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;

7.公司交办的其他工作。

国际法务高级经理面议

中山学历不限1年以下

(一)海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局(欧洲、澳洲、印尼等核心区域),研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则,搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引,常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作,建立风险台账,形成闭环管理机制,保障公司海外经营合法合规。
(二)跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作,涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进,包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等,把控全流程法律风险,保障跨境交易顺利落地。
(三)国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件,包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地,对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关,统筹内外资源,高效推进案件处理,最大限度维护公司合法权益,降低公司损失。
(四)海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控,跟进国际监管政策更新,及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审,出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
(五)法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑,输出标准化法律工具模板,提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队,建立合规协同机制。
(六)其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。

品质工程师

中山学历不限1年以下

1、根据品质工作内容需要,协助分析和解决产品制程中出现的质量问题,提升客户对产品的满意度。
2、确保文件和样板的正确性
3、确保生产异常时签板的有效性
4、培训QC客户标准
5、配合NPI完成项目的开发
6、确保各项品质异常能够得到妥善解决
7、产品品质标准的熟悉并扩散及品质各类文件的制作更新

机械工程师

中山学历不限1年以下

1、根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计、堆叠规划、防护结构、安装固定结构设计,输出结构方案与三维模型
2、独立完成2D工程图、BOM清单、物料规格输出,严格按照公差、装配、行业标准出图,确保图纸准确可生产
3、负责样机装配、试装、结构匹配验证,排查干涉、间隙、装配困难、固定不牢等结构问题。
4、结构件选型、参数确认、打样跟进、样品验收。

高级工艺工程师

中山学历不限1年以下

1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承

网络销售5000-15000元/月

中山学历不限5-10年

1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式,确保完成目标任务;
2、开发新客户群体,跟进并维护老客户; 
3、收集潜在客户资料,了解并发掘客户需求,为客户提供专业的咨询;
4、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身业务素质和销售水平;
6、利用网络进行公司产品的销售及推广; 
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。

塑胶模具设计5000-7000元/月

中山学历不限3-5年

1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图;
2. 熟悉常规塑胶模具结构,能分析出产品缺陷及问题点;
3. 能够独立完成整套模具的设计;
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力;

前台接待(上四休二)3500-4000元/月

重庆学历不限经验不限

有意向请投递简历后,直接电话联系咨询,谢谢1、上班时间:上班时间:二班倒:早9-晚9,晚9点-次日早9点2、工作内容:主要负责网管的工作、 负责桌面清洁、 送餐等;
3、任职要求:年龄要求18-28。具备相应的工作能力,能够胜任网管、桌面清洁及送餐等工作。

前台接待(陪读妈妈优先)3000-4000元/月

学历不限经验不限

1、可以做简单的抖音剪辑,负责收拾房间、端茶倒水、简单的仪器操作;
2、有比较好的交流能力。能够及时解决顾客的问题,整理资料预约顾客,言谈比较得体。
3、常白班,每个星期休息一天;
4、上班时间:早上7:50到下午5点,或者时间下午12点∽8点(陪读妈妈优先)。