镇江医学检验员
医学检验员是医疗领域中非常重要的职业之一。他们负责收集、处理并分析患者体液和组织样本,以便为医生提供准确的诊断和治疗建议。医学检验员利用各种实验室技术和设备,如显微镜、离心机、自动化分析仪器等,进行各种化学、免疫学、微生物学和血液学检验。他们需要严格遵守实验室操作规程,确保样本的准确性和安全性,并及时向医生报告检测结果。此外,医学检验员也参与实验室质量控制工作,确保实验室设备和程序的准确性和可靠性。这个职位需要具备严谨的思维和操作技能,以及对医学和科学的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 3 | 60% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
双语心理学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel心理学课程教学,研究生学历。心理类及相关专业,英语使用量达到65%以上。
高中信息技术教师10-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。
高中语文教师11-22K/月
到岗时间: 2026-08-01
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.汉语言文学师范类专业毕业。
3.具有高中语文教师资格证。
4.能够胜任班主任工作。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
1.负责总成库变速器总成工装、变速器总成的装卸车工作;
2.负责变速器总成顺引、下线等日常工作;
3.负责外协件装卸车工作;
4.负责外协件物料叉运、空工装返厂等日常工作,协助其他部门的叉车使用工作;
5.叉车的日常使用、维修及保养工作。
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;
2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;
3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;
5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进。
1专业素质:商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平:统招大专及以上3专业背景:工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验:2年及以上工作经验
1、负责质量信息统计分析;负责组织质量会议,
2、推动过程管理问题负责质量问题现场落实,推进整改,
3、负责质量问题改进后实施奖励;
4、负责质量问题平台化管理维护研发质量体系,实施质量体系内外部审核;监管产品设计变更业务,
5、核查研发车型法规符合性,推动设计手册谱持续更新
1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时
2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查,确保内容的准确
3、统计报送人员需求,编制部门组织结构图,并确保准确;员工各种人事手续的办理
4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫,确保员工关联关系及时上报
5、申报办公设施、劳保用品、办公用品,保证部门正常工作所需的辅材
6、依据财务要求进行定期开展盘点工作,完成盘点表格、数据提交
7、做好上传下达工作,并对执行情况进行跟进,以保证各项基础管理计划的有效完成
8、组织部门职场活动,编写活动材料,确保文件资料准确无误
9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查,保证信息准确
10、完成领导交办的其他临时性事务,确保工作顺利开展
学历:本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。
1、依据公司各项目需求,采购需要物资,保证项目正常运行。
2、收集各公司频繁需求物资/服务,策划集中采购。
3、根据公司战略发展和生产经营需求,实施零部件订购活动,确保公司生产经营可持续进行。

