薪酬数据财务镇江项目财务负责人
财务管理人员需求量小

镇江项目财务负责人

项目财务负责人是负责管理特定项目或项目组织的财务方面的专业人员。他们的职责包括监督项目预算、跟踪成本、制定财务计划和策略,确保项目资金合理利用并达到财务目标。项目财务负责人可能负责制定项目的预算计划、审批支出、监督成本控制,定期生成财务报告并进行分析,评估项目的财务风险,并为决策提供财务建议。他们通常需要与项目经理、财务团队和其他相关方进行沟通和协作,以确保项目的财务可持续性和合规性。这个职位需要财务管理经验、预算控制能力、分析技能和团队协作能力,以确保项目在财务方面的有效管理和成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥11500 | 区间 ¥10100 - ¥14800

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目财务负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目财务负责人的招聘、薪资和就业数据。

#95 焦作
0.2%15 个岗位
#96 黄山
0.2%15 个岗位
#97 渭南
0.1%14 个岗位
#98 宜宾
0.1%14 个岗位
#99 镇江
0.1%14 个岗位
#100 抚州
0.1%14 个岗位
#101 平顶山
0.1%14 个岗位
#102 常德
0.1%14 个岗位
#103 郑州
0.1%14 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

扬中转向-财务bp46644

镇江本科及以上1年以下

深度嵌入业务全流程,以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险,搭建经营分析与决策支持体系,成为业务端的核心财务合作伙伴,助力公司实现年度经营目标。
(一)业务深度融合与经营支持

1. 对接业务部门,全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点,建立常态化业务沟通与协同机制。

2. 为业务决策提供全场景财务支持:包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等,输出可落地的财务建议。

3. 跟踪业务关键经营指标(毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等),及时预警异常波动,推动业务端整改优化。

(二)预算与预测管理

1. 牵头组织预算编制:联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算,审核预算合理性,平衡业务增长需求与公司资源约束。

2. 建立滚动预测机制:按月/季度更新经营预测,跟踪预算与实际偏差,开展偏差真因分析,提出预算调整或资源优化方案。

3. 监控预算执行进度,严控预算外支出,确保预算资源高效使用。

(三)成本与费用管控

1. 搭建精细化成本管控体系,推动各业务识别成本优化空间,保障成本控制方案落地。

2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求,做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理,为成本控制提供数据支持。

3. 参与供应链财务协同,参与采购价格审核、供应商合作评估等,降低供应链财务风险。

(四)风险与合规把控

1. 开展业务全流程风险识别:包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等,建立风险预警机制。

2. 审核业务合同财务条款(付款方式、账期、违约金、发票要求等),防范合同执行中的财务损失。

3. 协助完善业务端财务内控流程,推动制度落地执行。

(五)数据化体系搭建与赋能

1. 主导/参与经营数据看板搭建,整合业务与财务数据,实现核心指标可视化、实时化监控。

2. 培养业务端数据化经营思维,输出数据使用手册、分析模板,赋能业务人员自主开展数据经营分析。

3. 推动财务与业务统一数据口径,保障数据准确性与一致性。

(六)跨部门协同与团队赋能

1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能,打通业务与后台财务流程,提升整体财务响应效率。

2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训,降低业务端财务操作风险。

3. 参与团队财务体系优化,提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。

(七)综合能力

1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。

2. 懂生产、懂工艺、懂供应链,能深入业务发现问题。

3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。

4. 结果导向,以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。

扬中转向-财务BP47247

镇江本科及以上1年以下

财务bp

扬中转向-成本会计37291

镇江学历不限1年以下

成本会计

SQE10151

镇江学历不限1年以下

1、针对进货检验环节出现的外协件不良进行评审确认,并组织供应商整改;

2、针对生产过程中的外协零部件质量问题进行分析、对策,持续提升外协零部件质量;

3、针对进货检验环节、生产过程中、售后环节的外协零部件质量问题按照绩效管理规定进行考核(SRM系统的录入、跟进),并依据考核结果按照配套管理部要求实施供应商奖惩;

4、组织供应商修订量产检查法,编制进货检验指导书、定期检测计划等技术文件,并持续更新相关技术文件,对量产后外协件质量进行持续监控;

5、组织供应商签订《质量保证协议》、《售后服务协议》、《供货技术协议》,并实施考核,提升供应商质量能力;

6、策划外协件产品批次定义,与供应商沟通达成共识, 形成批次定义标准,保证量产后的产品能够进行追溯;

设备管理岗35312

镇江学历不限1年以下

1、依据公司体系文件管理要求,对公司设备点检表、保养计划、保养记录等相关资料进行管理;

2、跟踪、汇总设备故障信息、设备停机时间、MTTR、设备可动率等相关指标;

3、依据设备管理要求,建立/更新设备履历表、设备故障库等;

4、依据公司体系文件管理要求,编制设备月报、年报等;

5、依据设备管理要求,对设备EAM系统进行维护;

6、岗位安全职责详见安全承诺书。

检验员

镇江学历不限1年以下

依据检验作业指导书/控制计划/临时图纸等检验标准,策划检测方式方法及量检具配置方案,参与检测工装设计、验证,实施入厂零件、试制加工零件、总成、标杆件、故障件、工装/刀具等产品检验并整理、发布检验信息,保证检验及时性、准确性。

品质技术员

镇江本科及以上1年以下

1、对所负责部件量产产品工程内、市场及评价问题对产品技术质量问题进行解决,支撑现场生产及产品品质保证提升;

2、故障变速器返修指导、制作返修方案、评审、实施跟踪验证,保证现场合格率

3、故障变速器借用、拆解、分析、梳理报废项目返还变速器,并组织对问题进行整改。

4、负责售后市场质量问题的技术整改及产品优化工作;

5、对所负责箱型不同组成部分)产品设计的各个阶段质量问题解决,跟踪生产验证,收集产品、夹具、产品装配、过程验证可靠性并纳入新产品问题管理,跟踪验证整改效果;

销售员面议

镇江大专及以上1-3年

2年以上工作经验,高中及中专以上学历,化工、机械类相关专业、有事业心,有压力容器销售工作经验者优先,优秀应届毕业生可考虑。

扬中转向-仓库管理员47516

镇江学历不限1年以下

仓库管理

社招-扬中动力-电气工程师40522

镇江本科及以上1年以下

1.装试现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;

2.装试防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;

3.装试设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;

4.装试日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别;

扬中转向-质量总监47531

镇江本科及以上1年以下

1、制定并完善质量标准、操作规程及管理制度,监督执行体系要求;

2、组织质量分析会,汇总质量数据并编制月度/年度质量报告;

3、负责质量活动的策划与管理;推动工艺、工装的维护与改进;

4、主导质量异常处理,协调跨部门整改并跟踪验证效果;

5、负责质量团队培训、绩效考核等管理;

6、负责协助BU层策划、维护质量体系。

财务BP

学历不限1年以下

1、根据公司发展战略对下属合资公司执行相应的投资管理、风险控制。

2、财务管理制度、体系、流程、标准、内控、系统培训监督执行,确保下属公司财务运营规范。

3、监督合资公司编制预算、资金运作、财务指标的执行。

4、加强监管,对接区域内平台公司财务负责人解决资金、预算、会计、税务等日常工作并符合IPO合规规范。

5、完成上级领导交办的其他事宜,并做好部门协调工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上全盘财务工作经验,一年以上管理经验。

2、较好的掌握财务管理知识,熟悉商贸企业各岗位工作流程,商贸流通类企业财务经理优先录用。

3、思维敏捷、工作高效,具有良好的团队合作精神,组织协调能力、沟通能力及敬业精神,良好的抗压能力。

4、熟悉国、地税的申报流程,公司注册、增资、减资、撤资、清算、注销等流程。

5、熟悉常用ERP财务软件,熟练使用OFFICE等办公软件。

6、持有中级职称优先;

7、能适应短期高频出差;

财务经理

学历不限1年以下

1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行

2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件

3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行

4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。

5、定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据

6、定期编报财务报表及总部所需各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等

7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导

8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整

9、负责公司的日常财务管理工作