仓储需求量小

镇江发货

发货是指根据客户订单要求,组织仓库工作人员进行货物的拣货、包装和装运,保证货物按时、按量、按质地送达客户手中的工作。这包括对货物进行质量检查和包装标识,与物流公司协调运输安排并跟踪货物运输情况,处理货物运输途中出现的问题并及时通知客户。同时还需要与销售部门、客户服务部门和供应链部门保持良好的沟通协调,确保整个发货流程顺利进行。发货工作需要高效的时间管理能力和责任心,以及良好的团队合作和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7400

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

发货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地发货的招聘、薪资和就业数据。

#24 聊城
1.3%14 个岗位
#25 石家庄
1.2%13 个岗位
#26 郑州
1.2%13 个岗位
#27 滁州
1.1%12 个岗位
#28 镇江
1.1%12 个岗位
#29 天津
1.1%12 个岗位
#30 佛山
1.1%12 个岗位
#31 萍乡
1%11 个岗位
#32 福州
1%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

扬中传动-仓库保管员40643

镇江学历不限1年以下

1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;

2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;

3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;

4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;

5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;

6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;

7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。

扬中转向-仓库管理员47516

镇江学历不限1年以下

仓库管理

轻金属压铸BU-文员

镇江学历不限1年以下

1、依据公司战略发展要求,制定精益计划、方针总结,并监督实行,保证各级计划有效实施;

2、统计、收集、整理生产数据,编写生产日报表,监控产品流转,保证报表数据和盘点准确性;

3、统计考勤、考核数据,保证考勤、考核准确性;

4、应用EAS系统,申报物资,发放办公用品、劳保用品等,保证物资使用正常。

5、组织开展人员培养工作,实施培训计划,保证计划完成率;

6、依据人力资源部要求,开展企业文化活动,保证接口工作全部实施;

7、制作组织机构图,收集员工信息,保证组织结构、人员信息完整性;

8、开展人事手续相关工作,含制作调动申请、关联关系备案、任职资格评定、劳动合同续签等;

9、收集创意功夫、申请公寓、发放福利费并统计相关数据。

10、OA上通知通报的上传下达,账号开通申请、文件归档管理。

扬中动力-精益生产岗40032

镇江本科及以上1年以下

1、负责公司精益工作整体推进;

2、依据公司业务特征与规划目标进行项目分解,构建公司精益评价体系,通过精益评价方式推动精益改善能力提升;

3、结合公司内部资源,提升各部门独立完成改善项目的能力,并对改善结果进行确认;

招商主管

镇江本科及以上1年以下

1、了解商业市场大环境,并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度:努力引导目标品牌,协助经理完成所管辖楼层KPI。

扬中转向-安全管理岗35930

镇江本科及以上1年以下

安全管理

扬中转向-叉车司机39440

镇江学历不限1年以下

物流区域叉车作业相关工作

文员37977

镇江学历不限1年以下

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查,确保内容的准确

3、统计报送人员需求,编制部门组织结构图,并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫,确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品,保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作,完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作,并对执行情况进行跟进,以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动,编写活动材料,确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查,保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务,确保工作顺利开展

精密测量岗10148

镇江本科及以上1年以下

学历:本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。

采购专员18578

镇江学历不限1年以下

1、依据公司各项目需求,采购需要物资,保证项目正常运行。

2、收集各公司频繁需求物资/服务,策划集中采购。

3、根据公司战略发展和生产经营需求,实施零部件订购活动,确保公司生产经营可持续进行。

扬中转向-设备维修岗46563

镇江学历不限1年以下

1、依据《设备管理控制程序》中要求,编制指导文件(作业、维护、点检等)并进行日常工作,保证水、电、气等能源正常供给及异常排除;

2、现场新增、移位设备后的能源供给工作,详见《能源管理规定》;

3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况,对月度用能进行采集、测算,并依照相关合同进行付款;

4、依据科林供热下发直购电服务费明细,对季度内直购电服务费进行测算、付款;

5、公司能耗数据统计、汇总、分析,详见《能源管理规定》;

6、对各部门能源的使用情况进行巡检,防止非预期使用,杜绝浪费;

7、承接蜂巢传动节能改善收益指标,开展内部节能改善项目推进;

8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护(门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等),详见《基建设施控制程序》;

9、对动力供应设备(空调、配电、集中吸雾、空压机等设备),按计划做好周期性检修、保养工作;

10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。

采购专员31283

镇江学历不限1年以下

收集部门的采购需求,确认需求物资的具体数量和要求;
组织供应商报价,与供应商协商采购价格;
签订订单合同,跟踪订单与物资的备料情况;
采购物资的异常处理,退换货或者质量异常等。