教学管理需求量小
郑州学习督导
学习督导通常指的是在教育、培训或组织发展领域中进行督导和指导工作的职位。学习督导者通常负责指导和辅导教师、员工或学生,提供专业的指导、建议和支持,以促进他们的学习和专业发展。学习督导的工作可能涉及制定督导计划、观察和评估教学或工作实践、提供反馈和建议、组织培训活动以及协助解决教学或工作中遇到的问题。学习督导者通常需要具备教育或相关领域的专业知识和经验,熟悉督导理论和方法,具有出色的沟通、分析和解决问题的能力。他们的工作旨在帮助他人提高专业能力、增进学习成效,并促进组织的发展和改进。
课堂观察教学诊断数据分析教育测量质量改进
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
2月新增岗位
26
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 68% |
| 经验不限 | 8 | 32% |
热招职位
园长(郑州市区及周边)(J10448)9000-18000元
郑州本科及以上5-10年
全面负责幼儿园招保生运营、经营管理、教育教学管理、员工管理、安全及外联等工作。
双休韩语学管班主任6000-8000元
郑州本科及以上经验不限
1.日常管理学生学习、监督学生学习、管理班级情况、处理学生问题、处理班级问题;