薪酬数据建筑郑州土地规划工程师
城市规划需求量小

郑州土地规划工程师

土地规划工程师是负责规划和设计土地利用的专业人士。他们使用地理信息系统(GIS)、土地测量和规划软件等工具,为城市和乡村地区制定土地规划方案,确保土地的合理利用和可持续发展。土地规划工程师需要考虑城市化、环境保护、资源管理等因素,同时满足政府法规和社会需求。他们与政府部门、环境保护组织和社区合作,进行土地利用调查、风险评估和社会影响评估,为决策提供技术支持。土地规划工程师还需要与建筑师、城市设计师、环境科学家等专业人士合作,共同制定综合规划方案。这一职位需要具备空间思维、逻辑性、良好的沟通与协调能力,以及对环境和社会可持续发展的敏感性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥10500¥3800
90
9¥13700¥3200
72
11¥8200¥2000
70
10¥7300¥1800
60
6¥9600¥1800
55
8¥9000¥1600
55
6¥9200¥1500
40
5¥24500¥1100
40
5¥23300¥1700
38
5¥11300¥2600
35

市场需求

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
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8月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
>10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

土地规划工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地土地规划工程师的招聘、薪资和就业数据。

#15 长沙
3.4%5 个岗位
#16 广州
3.4%5 个岗位
#17 成都
3.4%5 个岗位
#18 重庆
3.4%5 个岗位
#19 郑州
3.4%5 个岗位
#20 武汉
3.4%5 个岗位
#21 北京
3.4%5 个岗位
#22 昆明
3.4%5 个岗位
#23 深圳
3.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

歪马鲜酒铺-装修项目经理

郑州学历不限1-3年

①. 开工前装修交底新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。②. 施工现场进度、质量、安全管控定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。③. 门店竣工验收及整改跟进门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。④. 内外多方协同对接对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。⑤. 施工台账记录与风险上报建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。⑥. 服务商履约评价反馈根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况,为服务商绩效考核、优胜劣汰提供一线依据。

机电专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

助理测量工程师

郑州学历不限1年以下

1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。

医药信息顾问-消化-郑州

郑州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

TIKTOK运营负责人

郑州学历不限1年以下

1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法,制定公司在TK平台上整体战略,确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划,并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研,促销活动策划,研究平台规则,规避风险,发现业绩增长点,收集、分析市场情况及竞对情况,实时调整运营、推广方向,优化运营、推广效果,提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划,对GMV,库存动销,备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标,制定相应的数据驱动决策,优化运营效果,确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系,推动公司在该平台的业务发展。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,工作地点:郑州。介意者慎投

地区经理-消化-郑州

郑州学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

市场部经理面议

郑州学历不限1-3年

大专以上学历,从事本行业市场开拓工作2年以上,有良好的团队合作精神,责任心强,普通话标准。职位要求

中介直销渠道业务经理

郑州学历不限1-3年

1、健康险产品的直销销售,销售健康险团体产品,以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2、维护客户关系,提供产品报价,制作标书投标,以及商务谈判;
3、产品服务及相关知识宣导培训;
4、续期业务跟踪,重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5、提供各类产品咨询、展业支持,协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。

1、负责寿险渠道业务推动,所辖网点团新、个续业务计划及各项管理指标的达成;
2、根据分公司下发计划目标,制定渠道推动策略;
3、负责寿渠代理人辅导训练(新产品培训、课程开发授课);
4、负责寿险渠道关系维护;
5、寿渠营销方案的追踪和落实;
6、辖区内相关契约、保全问题件沟通与处理;
7、领导交办的其他工作。

合规风控岗

郑州学历不限1-3年

1.根据外部监管相关要求,完成监管政策内化、工作落实并撰写合规报告;
2.根据总部要求开展内控评价工作;落实员工合规内控宣导培训,推动分公司合规文化建设;
3.根据合规督导、监管检查、自查自纠发现风险问题,督导后续问题整改,建立合规评价及合规处罚管理机制;
4.推动全面风险管理体系建设,完善风险管理制度,负责分公司操作风险数据收集、报送及内控评价;
5.负责公司反洗钱检查、管理及年度分类评级专项工作,负责客户尽职调查工作,进行反洗钱的宣导培训工作;
6. 领导交办的其他事宜。

土地规划设计人员7-10K/月

湛江学历不限3-5年

1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作;

2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划;

3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

4、负责项目专家评审;

5、完成领导交代的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业;

2、三年以上土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先;

3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先;

4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件;

5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神;

6、能完成现场勘查、专家评审等各工作,善于与甲方及相关部门进行沟通;

7、沟通能力强,勤恳敬业,工作踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的加班、出差。


员工待遇:

1、待遇:7-10K月薪+提成+五险一金;

2、工作地点:

3、每周五天八小时工作制,享受国家法定节假日休假;

4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制;

5、其它福利:节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。