医药代表需求量小
郑州OTC省区经理
OTC省区经理是负责管理和监督省区销售业务的职位。他们负责协调销售团队，确保销售目标的达成，并推动公司产品在省区范围内的市场拓展。OTC省区经理需要与省区内的分销商和合作伙伴建立稳固的合作关系，并制定销售策略和计划，以满足市场需求并提高销售业绩。他们需要监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司在省区内的市场优势。此外，OTC省区经理还需与内部相关部门紧密合作，如市场推广、销售运营等，以确保公司整体销售目标的达成。OTC省区经理是一个需要商业敏锐性、领导能力和良好沟通协调能力的职位，他们的工作影响着公司在省区范围内的市场份额和盈利能力。通过有效的管理和销售策略，OTC省区经理可以为公司带来持续增长和成功。
终端运营药店动销数据驱动连锁谈判GSP合规
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11100
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 25% |
| 1-3年 | 18 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 25% |
