郑州物料工程师
物料工程师主要负责管理和优化生产过程中所涉及的所有物料。他们负责开发和维护物料供应链，确保材料的及时交付以满足生产需求。物料工程师需要与供应商进行沟通合作，以保证质量和交货周期。他们负责选择最优的材料和供应商，并监督物料的质量和成本。此外，物料工程师还需要协调跨部门之间的物料需求，例如生产、研发和采购部门。另外，他们需要不断分析流程并寻求改进方法，以保证生产线的高效运转和物料利用率。综上所述，物料工程师在生产过程中发挥着非常重要的作用，确保物料供应充足，成本控制合理，从而保证生产线的正常运行。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7100 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单，组织制订生产计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2.按照公司质量目标要求，加强质量控制，对生产产品的各个关键点实施有效的管理；
3.组织建立和完善生产流程，检查生产工作，根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控；
4.统计分析车间的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理，杜绝各种安全隐患；负责生产现场的管理，保证生产现场的合理化布置及整洁。
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制；
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理；
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力；
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行；
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
1.大专或本科在读，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业；
2.了解基本电气原理或机械结构，能看懂简单电路图或机械图纸；
3.动手能力强，有工厂实习或金工实习经历者优先；
4.每周可到岗至少3天，实习期不少于2个月；
5.吃苦耐劳，安全意识强，服从工作安排。
1.生鲜卖场的管理2.生鲜处员工的管理3.销售跟踪4.能承受较强工作压力职位要求：
1、反应敏捷，有较强的责任心；
2、能适应倒班，承受工作压力，能吃苦耐劳；一经录用，本公司将提供完善培训、福利待遇及晋升机会。福利待遇：1，自入职日缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金）；2，员工入职可享受带薪年休假；3，每月一天带薪病假；4，优良的就餐环境，员工可享受餐补；5，公司提供良好的工作环境，完善的系统培训，利于个人职业生涯发展。6，员工聚会，生日聚会，节日福利家乐福北环店应聘热线：0371-63898058邮箱地址：Sunny_liqing@carrefour.com面试地址：文化路北环路交叉口家乐福来放出乘车路线：B18，8，209，211，6，966，10，29等至陈砦站下车即到
设备保全面议
1、持有有效的低压电工上岗证；
2、2年以上工厂自动化设备维护经验；
3、熟练使用OMRON、三菱、PLC软件；
4、敬业、能适应设备抢修的加班工作；
5、有2年以上日资汽车工厂设备保全经验者优先。 福利简介：
0、加班费计算：按国家劳动法规定；
1、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）；
2、商业补充保险，医疗保险补充保险；
3、员工带薪年休假；
4、福利假期：法定节假日、三八妇女节、婚假、看护假、产假、丧假；
5、工作餐补贴；
6、夜班补贴；
7、高温补贴；
8、低温补贴；
9、住房补贴；
10、结婚贺金；
11、端午节、中秋节、国庆节贺金；
12、根据公司年度收益，组织集体旅游，部门活动；
13、工会组织各类活动：生日会、篮球、足球、羽毛球、台球、棋艺类；
14、年度体检。
集团事业部计划管理员（管培生）3000元/月
1、编制集团公司年度、季度、月度运营计划和专项计划；
2、负责对目标执行计划及过程控制进行检查，掌握各单位计划执行结果与预期计划的差异，及时发现问题并提出预警和改进建议；
3、负责对各部门计划工作进行管理；
4、负责收集整理计划异常信息资料，同时对计划执行动态进行监控，并及时做出建议；
5、协调组织计划协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议等；
6、负责集团公司宣传报道工作；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2、从事肥料行业运营管理工作3年以上优先；
3、执行力强、工作作风强势、协调能力突出。
4、熟悉企业管理、企业运营的基本概念和知识； 工资面议。联系人：张经理 ******
化验员面议
1、工作地点：洛阳 栾川
2、高中以上学历，具备从业资格证；
3、有3—5年相关工作经验；
4、会做Pb、Zn、Au、Ag、Mo、Cu、P、Fe、Wo3、S、CaF2、CaO、MoO等化学成分的分析5、有矿产品企业相关工作经验的优先考虑
1. 负责门店食安/品质指标的提升，包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等；
2. 对门店卫生、饮品操作进行审核，对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动；
3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导，确保新开业门店符合要求；
4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作，不断提升员工意识；
5. 跨部门沟通协作，主动寻求资源及优化流程，与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动，跟进闭环解决门店的问题，帮助门店提升。
1、 按集团装备规划流程，完成公司新增或升级装备需求的收集、分析与分发；
2、主导新增或升级装备的布局规划、立项编制、方案审核、工艺技术要求编制、技术协议评审、与全周期项目管理，确保项目100%落地；
3、结合厂区布局与新产品工艺要求，设计自动化解决方案并牵头项目全流程推进；
4、制定并落地自动化提升方案，持续迭代公司生产线智能化水平；
5、参与竣工验收，工程量现场核对, 收集工艺相关调试与结果资料，确保设备验收有效性；
6、监控工程项目实施过程的质量、进度、成本、安全管理；
7、 负责收集、整理公司技改项目清单及系统工程部需要提供的数据，并跟踪进度及异常问题汇报；
8、 参与内外部审核、管理评审、环评、政府补贴及创新专项项目申报等体系流程事项，负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实；
9、 严格执行公司信息安全与数据合规要求，保障业务全流程合规。
二、岗位要求：
1、本科学历，工业工程、机械类等理工类专业优先，英语四级及以上优先；
2、了解公司产线布局、了解玻璃生产工艺流程及生产主设备，了解合理利用场地空间各要素(面积、物料、效率等考虑)；
3、掌握CAD或Caxa、Project软件、具备工程制图能力；
4、具备总结、汇总、分析的报告能力，文字功底好；
5、性格活泼，开朗，善于沟通交流，抗压能力强；
6、了解相关的环保、安全等法规，熟悉公司制定的相关标准知识；
三、工作时间、食宿相关：
做5休2，8小时/天（根据工作情况，日常会有加班）
①有餐补，公司设有员工餐厅；②公司免费提供职工宿舍（宿舍设施：独立阳台、卫生间、洗澡间、热水24小时供应、空调、独立WiFi等）；
四、福利：
1、福利：①入职即缴纳五险一金；②年终奖；③带薪休假（年假、婚假、产假等）；④免费职工健康体检；⑤员工生日晚会；⑥节日礼品；⑦高温补贴等。
1、主导执行原材料或零部件铣加工处理,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修，不合格产品不下放
3、主导执行铣床的刀具更换和调试,确保刀具使用符合产品加工工艺要求
4、主导执行铣床维护保养,确保设备正常运行
1、对承接零件进行模具工艺查看；对制件的精度进行辅助整改、达到出厂标准；
2、辅助对承接复杂零件进行工艺设计相关维护，对移模到主机厂的模具进行精度提升，满足客户要求。
3、根据生产任务，辅助完成制件及模具的蓝光扫描任务并输出扫描文件。
4、辅助开展科内管理工作
5、严格执行设计流程和规范，提高设计质量，整改措施准确高效，满足客户要求