郑州职业店长
职业店长通常是负责管理零售店铺或者特许经营店的高级管理人员。他们负责店铺的日常运营管理，包括雇佣和培训员工、制定销售目标、监督库存管理、安排商品陈列、推广活动以及维护客户关系等。店长需要协调不同部门的工作，确保店铺顺利运营并达到营业目标。此外，他们还需要监督店内运营成本、制定预算和管理盈利状况。职业店长需要具备良好的沟通能力、领导才能、商业洞察力和决策能力，能够有效地面对各种挑战并保持良好的客户满意度。这个职位的核心目标是确保店铺高效经营且盈利，同时提供优质的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥13300
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少60
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 45.8% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 不限经验 | 11 | 45.8% |
热招职位
1.负责资产财务部工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划；
2.财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；负责财务信息系统规划和组织建设；
3.负责公司全面预算管理工作；
4.负责会计信息质量管理，编制公司财务报表、报告及财务信息披露；负责公司会计核算和财务管理工作；
5.负责资产评估管理；负责对接资产管理，做好核销工作；负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作；“两金”管理；
6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；
7.领导交办的其他工作。
1.日常监督执纪：监督公司规章制度、廉洁纪律及三重一大、采购招投标等关键环节执行，开展作风与廉洁日常督查。
2.线索核查信访处置：受理信访举报、管理问题线索，开展谈话函询、核查取证，依规处置违纪违规问题。
3.内部各类审计：开展财务收支、内控流程、经济责任、离任及工程项目等专项审计，配合上级公司开展审计对接，排查经营与廉政风险。
4.内控体系建设：负责制度体系建设相关工作；负责公司内控、合规、风控相关工作；
5.问题整改闭环：出具纪检、审计工作报告，梳理问题清单，督促限期整改、跟踪落实，建立台账闭环管理。
6.廉洁宣教与制度建设：组织廉洁从业警示教育，排查岗位廉政风险，完善纪检审计制度流程及档案管理。
7.领导交办的其他工作。
1.负责中心各项系统运维和升级，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决；
2.负责对现场各类设备的监控和管理，定期巡检及保养维护，及时发现安全隐患并及时解决；
3.负责现场各项设备和系统的基本故障排查和处理，做到快速响应，并对接系统设备服务商进行故障重现和维修验收；
4.参与中心设备和系统更新的技术规划和技术选型。
1.大专或本科在读，专业不限，木工、设计、教育、手工艺等相关背景优先；
2.对木工或手工制作有浓厚兴趣，具备基础木工操作经验者优先；
3.动手能力强，有耐心和亲和力，善于与不同年龄段人群交流；
4.每周可到岗至少3天（含周末），实习期不少于2个月；
5.安全意识强，工作认真负责。
1.轻量级 MES、ERP、质量追溯系统需求调研、方案设计、部署实施与验收；
2. 为业务 / 客户提供低代码平台实施指导、培训与技术支持；
3. 收集需求并输出产品建议，推动平台迭代优化
1、渠道运营与推广：负责田间拍摄、素材剪辑，新媒体账号运营及视频的发布。
2、用户运营与转化跟进：跟进意向客户，完成线索转化。
3、营销数据复盘与优化：为产品推广和市场决策提供支撑。
1．贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。 2．为团队业务计划达成负责，制定团队销售策略，组织实施销售活动，确保达成团队计划任务。 3．为团队的日常管理工作负责，包括：所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。 4．为团队成员成长负责，提升人均产能、打造高产能团队。 5．协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。
1. 本科及以上学历，2年以上电商运营经验，优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者；
2. 熟悉产业带领域供应链生态，具备独立招商谈判能力及成功案例；
3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、数据分析等），具备数据洞察与决策能力，能平衡成本与增长目标，推动数据化运营；
4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应驻点或跨区域工作。
5.目标感强，讲方法，全力达成目标，能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。
6. 对行业变化敏感，学习能力强，具备创新意识与团队协作精神，能快速适配平台规则与业务迭代。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
主要工作职责
1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；
5. 维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求
1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解
3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
主要工作职责
1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；
5. 维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求
1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解
3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
弶港赵一鸣零食店副店长3800~4000元/月
1. 负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、销售服务等。
2. 处理顾客咨询及投诉，确保顾客满意度。
3. 协助进行库存管理，定期盘点商品。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 学历不限，有相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 能够适应零售业的工作节奏和环境。
4. 诚实守信，责任心强。