销售代表需求量小
郑州销售储备生
销售储备生通常是指公司为未来销售团队招募和培训的候选人。他们通常需要接受公司的销售培训,学习产品知识、市场分析、销售技巧和客户关系管理等相关知识和技能。在培训期间,他们可能会跟随资深销售人员学习销售经验,并通过实际销售活动来提高自己的销售技能。销售储备生通常需要具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,他们的目标是成为一名出色的销售专业人员,能够为公司的销售业绩做出贡献。他们可能会在销售培训结束后被分配到具体的销售岗位,继续发展自己的销售职业生涯。
客户沟通销售漏斗CRM系统解决方案销售数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥8600
数据来源:谈职全网48份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
77.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
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毕业时...
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郑州学历不限经验不限
销售业务经理(充电桩)8000-16000元
郑州大专及以上3-5年
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪资福利体系,包括基本工资、绩效奖...
1、提供具有竞争力的薪资福利体系,包括基本工资、绩效奖...