薪酬数据销售肇庆招商经理
房地产招商需求量小

肇庆招商经理

通过品牌落位规划与租金策略制定,将商业地产空间转化为可持续租金收益,运用租金坪效模型与商户资源网络提升项目资产价值,支撑项目开业与资产退出目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9000

中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
1-3年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商经理的招聘、薪资和就业数据。

#279 郴州
0.1%5 个岗位
#280 黔东南苗族侗族自治州
0.1%5 个岗位
#281 长治
0.1%5 个岗位
#282 广元
0.1%5 个岗位
#283 凉山彝族自治州
0.1%5 个岗位
#284 肇庆
0.1%5 个岗位
#285 毕节
0.1%5 个岗位
#286 曲靖
0.1%5 个岗位
#287 晋城
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招商副总监

肇庆本科及以上1年以下

1、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理;
3、熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;
4、了解:商业地产政策及市场信息;行业品牌动态;

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。

2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。

3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。
3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。

联想专卖店销售员面议

肇庆学历不限1年以下

1、 性别不限,专业不限,对IT行业感兴趣并有长期发展意向者; 
2、 愿意服从店面专业化管理和要求,性格开朗,能吃苦耐劳,有良好的语言表达能力和沟通能力; 
3、 有相关工作经验者优先考虑,对于无经验而有潜质的员工公司能提供相关培训;
4、 每周6天工作制,底薪+高额提成+补贴+奖金。有意者请发简历至178360375@qq.com,并注明应聘职位,合则约见!

销售代表岗-华南大区(盈启建材)

肇庆大专及以上1年以下

1.实施市场调查,广泛采集市场、竞争对手、客户信息,熟悉市场行情及竞争环境;

2.严格执行公司销售规章制度,实现公司既定销售指标,与生产部门做好沟通工作;

3.建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,及时准确做好公司与客户间发货量、货款对账工作并处理客户投诉;

4.拜访潜在客户,拓展市场,利用媒介资源进行品牌推广。

高中物理老师(青年教师)13-18W/年

肇庆本科及以上经验不限

1、大学本科及以上学历,具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师,年龄在50岁以下,对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。

2、身体健康,五官端正。

3、遵纪守法,品行端正,忠于党的教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,乐于担任学校的教育教学工作,有较强的沟通协调能力,良好的服务意识与团队合作精神,服从学校的工作安排.

4、认同学校的办学理念,具有亲和力,教育情怀和科学理念,课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教,先学后教,引导学生自主、合作、探究式学习,积极参加教科研活动。

5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。

6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。

高中数学教师(骨干教师)15-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

高中物理教师(骨干教师)15-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

初中英语教师(骨干教师)10-16W/年

肇庆本科及以上1-3年

1、大学本科及以上学历,具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师,年龄在50岁以下,对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。

2、身体健康,五官端正。

3、遵纪守法,品行端正,忠于党的教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,乐于担任学校的教育教学工作,有较强的沟通协调能力,良好的服务意识与团队合作精神,服从学校的工作安排.

4、认同学校的办学理念,具有亲和力,教育情怀和科学理念,课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教,先学后教,引导学生自主、合作、探究式学习,积极参加教科研活动。

5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。

6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。

初中数学老师(骨干教师)10-16W/年

肇庆本科及以上1-3年

1、大学本科及以上学历,具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师,年龄在50岁以下,对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。

2、身体健康,五官端正。

3、遵纪守法,品行端正,忠于党的教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,乐于担任学校的教育教学工作,有较强的沟通协调能力,良好的服务意识与团队合作精神,服从学校的工作安排.

4、认同学校的办学理念,具有亲和力,教育情怀和科学理念,课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教,先学后教,引导学生自主、合作、探究式学习,积极参加教科研活动。

5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。

6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。

高中生物教师(骨干教师)15-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

展会招商专员(五险一金、双休、工龄工资)3500-10000元/月

宿州大专及以上经验不限

初级招商专员底薪3500,周末双休,五险一金,工龄工资逐年递增试用期底薪30001. 联系行业内客户,推荐展会,筛选出有相关需求的优质客户资源;
2. 及时完成公司下达的销售目标,并处理好市场问题;
3. 对所负责行业的展会,通过电话、网络、邮件、传真等推广渠道进行市场宣传,拓展中国企业出国参展;
4. 按时填写销售报表,及时呈报项目主管;
5. 负责针对项目定位,通过与目标商家洽谈和不断跟进完成招商任务;
6. 建立健全营销信息系统,执行内部信息,客户信息收集、整理、分析及保密制度; 
7. 协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;
8. 完成上级领导交办的其它工作任务。优秀的应届毕业生可考虑。

1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,

2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;

3、跟进招商进度,督促完成相关招商节点工作,协助领导保证商城品牌落位;

4、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;

5、完成领导交办的其他事项。