薪酬数据建筑肇庆工程项目助理
工程项目管理需求量小

肇庆工程项目助理

工程项目助理是负责协助工程项目经理进行项目管理及其它相关工作的专业人员。他们在项目执行过程中,通常负责协调项目进度、准备相关文件、协助准备项目预算和进度报告、跟踪项目进展、监督工程施工进程、处理项目中的日常事务等工作。此外,工程项目助理还可能负责安排会议、协调各部门间的合作、与供应商和承包商进行沟通和协商等。工程项目助理需要具备良好的组织和协调能力,熟悉项目管理工具和流程,并具备良好的沟通技能。他们在项目团队中扮演着重要角色,帮助确保项目按时按质完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥13000 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%
>10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工程项目助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程项目助理的招聘、薪资和就业数据。

#225 钦州
0.1%5 个岗位
#226 黔东南苗族侗族自治州
0.1%5 个岗位
#227 长治
0.1%5 个岗位
#228 梧州
0.1%5 个岗位
#229 肇庆
0.1%5 个岗位
#230 玉林
0.1%5 个岗位
#231 宜春
0.1%5 个岗位
#232 毕节
0.1%5 个岗位
#233 曲靖
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

水电工¥8000-10000元/月

肇庆学历不限1-3年

服从安排,认真负责,水电精通,有低压电工证,会电焊优先

物流项目管理工程师(肇庆)

肇庆学历不限1年以下

1. 本科及以上学历,三年及以上汽车主机厂物流领域的工作经验;

2. 逻辑清晰,沟通协调能力强,负责过1个以上新车投产物流项目;

3. 对成本敏感,做事细心踏实;

4. 熟练掌握ERP等生产相关系统,熟练使用word/excel等办公软件;

行政专员(派遣)

肇庆学历不限1年以下

1. 教育与经验
学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
经验:2 年以上制造型企业基地 / 厂区行政工作经验,熟悉肇庆本地用工政策及厂区后勤管理特点者优先。

2. 专业技能与知识
办公技能:精通 Office 办公软件(Word, Excel, PPT),熟练使用 Excel 进行数据统计与透视分析(关键项)。
安全意识:具备基本的消防安全、办公安全及行车安全知识。

3. 核心素质
高情商沟通:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效对接生产、安全、人事等部门,情绪稳定,处事得体。
严谨细致:工作逻辑性强,数据敏感,对行政流程、资产盘点、安全隐患排查能做到一丝不苟。
抗压与执行:能适应制造基地轮班或临时加班的需求,执行力强,结果导向。

一、专业技能要求:

1、有1-2年以上整车主机厂的过程质量管理经历,掌握过程审核和体系审核的技能;

2、习熟整车生产四大工艺,掌握问题解析能力
二、个人能力要求:

1、能熟练使用OFFICE办公软件;

2、原则性强,具备较强的服务意识和抗压能力

总装设备科长(肇庆)

肇庆学历不限1年以下

1. 教育背景:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业;

2. 工作经验:5年以上汽车或大型制造业总装设备维护与管理经验,其中至少2年以上同等岗位或团队管理经验;

3. 专业技能:
● 精通总装工艺设备(输送、涂胶、加注、检测线等)的原理与维护管理;
● 深入掌握西门子PLC、SEW变频器及主流自动化控制系统,具备独立审核及优化复杂控制程序的能力;
● 精通设备全生命周期管理及TPM管理体系,具备扎实的项目管理知识。

4. 综合素质:
● 具备卓越的问题解决能力、抗压能力和钻研精神,能适应制造业倒班或弹性工作制;
● 拥有出色的沟通协调能力、领导力及跨部门推动能力。
● 具备较强的AI意识,能熟练运用AI工具进行数据分析、故障预测或流程优化者优先;
● 有智能工厂规划或数字化转型项目经验者优先。

对公客户经理

肇庆学历不限1年以下

1. 为公司类客户提供全方位的公司业务服务,积极开拓市场,与客户建立良好的业务关系;
2. 维护本行的公司客户,根据客户的个性化需求介绍推广本行的业务品种和金融服务,提供专业化融资和理财建议,挖掘并满足客户不同层次的融资和理财需求;
3. 按照本行相关要求,对申请人所在的行业状况、市场情况、及申请人自身的经营和财务状况、资信情况、偿债能力和担保情况进行双人调查,撰写贷前调查报告并按规定程序上报审批;
4. 按照本行授信管理要求,负责授信出账相关手续的办理及贷后管理工作,关注借款人债务偿还能力及保证条件的变化情况,针对危及本行债权安全的风险因素和风险隐患及时采取措施;
5. 完成领导交办的其他工作。

到岗时间: 该职位为储备状态

二、应聘条件

1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

2.身心健康,业务精湛,团队精神强,表达能力优。

3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。

4.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,并持有高中教师资格证。

5.具备以下条件者优先录用:
●市级以上骨干教师或学科带头人;
●重点师范院校应届毕业者;
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者;
●能胜任班主任工作者;
●具备相关学科高考辅导经验者。

6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。


应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后,连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com(邮件主题:应聘岗位+姓名)


1.个人简历;

2.身份证复印件;

3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证(或专业技术证)复印件;

4.其他相关证书复印件(如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等)。

小学数学教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中数学教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)

初中英语教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)

初中化学教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)

1.搭建规范的大规模的pretrain data workflow, 确保整个预训练数据可复现,可追踪,每一步可debug/可校验;

2.全面负责预训练数据工程体系建设,主导端到端数据工作流(Workflow) 设计、搭建与规模化落地,保障数据供给效率与稳定性;

3.负责预训练数据全生命周期管理:数据标准、质量治理、资产化管理、权限与版本管控;

4.带队攻坚数据处理关键技术与工程瓶颈,跨团队协同模型训练算法和底层架构工程、推动数据架构持续迭代。

高级工程经理

深圳学历不限1年以下

1. 战略规划与统筹管理:基于喜茶全国战略布局及广东战区、华南战区市场拓展目标,制定区域工程体系年度工作规划、预算方案及资源配置计划,为区域门店拓展提供专业工程支撑;统筹区域内所有门店工程相关业务,包括新店筹建、旧店翻新、日常运维、应急抢修等全流程管理,确保工程工作与业务发展协同推进。

2. 项目全流程管控:主导区域内新店工程选址评估,从工程可行性角度输出专业意见;审核门店装修设计方案,确保方案符合品牌标准、行业规范及运营需求;负责施工单位、供应商的筛选、评估与合作管理等工作;全程监督施工过程,严格把控工程质量、进度、成本及安全,落实设计交底、隐蔽工程验收、完工验收等关键环节,保障门店按时合规开业。

3. 工程标准体系建设与迭代:持续优化区域工程管理标准、施工规范及验收流程,输出标准化作业手册;结合华南区域气候、地质、政策等地域特性,针对性优化工程技术方案,提升工程适配性;收集区域内工程案例经验,推动工程创新,提升工程专业度与实施效率。

4. 团队建设与管理:组建并领导区域工程团队,明确团队成员岗位职责与考核标准;制定团队培训计划,提升团队成员专业技能、安全意识及服务意识;营造积极高效的团队氛围,协调解决团队工作中的问题,保障团队稳定运行与高效协作。

5. 资源整合与关系协调:协调与区域内政府监管部门(住建、消防、环保等)的关系,确保工程项目合规推进;加强与相关部门的协同配合及时解决工程相关问题。

6. 成本与风险管控:建立区域工程成本控制体系,严格审核工程预算、结算,优化施工方案与材料选型,降低工程成本;识别并评估区域工程项目中的质量、安全、合规等风险,制定风险应对预案,及时处理工程突发事件;负责工程资料的收集、整理与归档,确保资料完整可追溯。

7. 运维与售后保障:统筹区域内门店日常工程运维管理,制定运维计划;建立应急抢修机制,针对水电故障、结构安全等突发问题,快速组织抢修,减少对门店运营的影响;受理门店工程相关反馈,及时协调解决,提升门店运营保障水平。