肇庆KA经理
KA经理是指Key Account Manager，即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系，确保其满意度，同时开发潜在业务机会，促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求，协调内部资源来满足客户的要求，制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通，协调解决问题，并确保按时交付产品或服务。此外，KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析，制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性，以及对商业发展和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1. 为公司类客户提供全方位的公司业务服务，积极开拓市场，与客户建立良好的业务关系；
2. 维护本行的公司客户，根据客户的个性化需求介绍推广本行的业务品种和金融服务，提供专业化融资和理财建议，挖掘并满足客户不同层次的融资和理财需求；
3. 按照本行相关要求，对申请人所在的行业状况、市场情况、及申请人自身的经营和财务状况、资信情况、偿债能力和担保情况进行双人调查，撰写贷前调查报告并按规定程序上报审批；
4. 按照本行授信管理要求，负责授信出账相关手续的办理及贷后管理工作，关注借款人债务偿还能力及保证条件的变化情况，针对危及本行债权安全的风险因素和风险隐患及时采取措施；
5. 完成领导交办的其他工作。
高中数学教师（青年教师）13-18W/年
1、大学本科及以上学历，具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师，年龄在50岁以下，对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。
2、身体健康，五官端正。
3、遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，有高度的事业心、责任感和开拓精神，乐于担任学校的教育教学工作，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识与团队合作精神，服从学校的工作安排.
4、认同学校的办学理念，具有亲和力，教育情怀和科学理念，课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教，先学后教，引导学生自主、合作、探究式学习，积极参加教科研活动。
5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。
6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。
高中英语教师(骨干教师)20-30K/月
到岗时间： 2026-08-18
1、热爱教育事业，有团队协作精神，吃苦耐劳，有强烈的上进心和责任感。
2、行政岗位要求综合文字能力强，有丰富的教育、教学管理经验；有较强的沟通协调能力，有多年名校相应岗位工作经历，业绩突出。
3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历；学习能力强，有较好的沟通协调能力，学业成绩突出，乐于承担班主任工作；硕士、博士毕业生优先。
4、在职教师要求全日制本科或以上学历，持有相应学科教师资格证，有多年高中教学经验；市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。
5、语文教师普通话需达二级甲等，其他学科教师需达二级乙等。
6、教辅人员岗位要求有相应工作经验，文字表达、沟通协调能力良好。
7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历，持有临床医师证者优先录用。
8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。
高中语文教师(骨干教师)18-30K/月
到岗时间： 2026-08-18
1、热爱教育事业，有团队协作精神，吃苦耐劳，有强烈的上进心和责任感。
2、行政岗位要求综合文字能力强，有丰富的教育、教学管理经验；有较强的沟通协调能力，有多年名校相应岗位工作经历，业绩突出。
3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历；学习能力强，有较好的沟通协调能力，学业成绩突出，乐于承担班主任工作；硕士、博士毕业生优先。
4、在职教师要求全日制本科或以上学历，持有相应学科教师资格证，有多年高中教学经验；市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。
5、语文教师普通话需达二级甲等，其他学科教师需达二级乙等。
6、教辅人员岗位要求有相应工作经验，文字表达、沟通协调能力良好。
7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历，持有临床医师证者优先录用。
8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。
高中物理教师（经验教师）16-32W/年
到岗时间： 2026-08-28
应聘条件
1、全日制本科及以上学历，专业对口，持有相应学科及学段的教师资格证；在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先；
2、身体健康，专业基础扎实、热爱教育事业，具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感，热爱教育事业，服从学校管理
3、遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力；
应聘方式
现场报名：现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名：投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料（含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料）发送至学校招聘邮箱：zqfhslxx@163.com，邮件主题为：应聘学段+学科+姓名。
高中数学教师（下载报名表填写回传有效）(青年教师)14-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、应聘条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.身心健康，业务精湛，团队精神强，表达能力优。
3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。
4.具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，并持有高中教师资格证。
5.具备以下条件者优先录用：
●市级以上骨干教师或学科带头人；
●重点师范院校应届毕业者；
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者；
●能胜任班主任工作者；
●具备相关学科高考辅导经验者。
6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。
应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后，连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
1.个人简历；
2.身份证复印件；
3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证（或专业技术证）复印件；
4.其他相关证书复印件（如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等）。
1、本科以上学历，1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验；
2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准；
4、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1.检查、监督园区库区巡逻岗，安检岗、月台岗执勤与服务的状况，以及各部门安全制度落实状况，发现问题及时处理并做追踪及相关记录;
2.负责公司内部贪腐，案件调查，安全管理工作；
2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施，跟进培训效果，促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力，保障工作执行的专业水准和品质
3.做好团队间沟通协调和上传下达。
4.公司各类突发事件、应急相应处置，合理调配资源并有效处理，调查报告完成等
5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，安全工程、刑侦等相关专业优先考虑；
2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息；
3、运用专业知识及基础技能，在上级的指导下完成本职工作;
4、了解风险识别的相关知识，能通过资料收集和归档整理获取有用信息;
5、明确规则:能清楚表达标准或要求，明确说明达不到标准可能产生的后果
6、乐于沟通:愿意主动沟通，与他人建立联系，以积极的认真的心态对待冲突矛盾
7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息
8、主动学习:对新事物表示好奇心，主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术
9、具备基础数据处理能力和分析能力，熟练使用office等办公软件，诚信正直，积极主动，做事沉稳细心，有较好的沟通能力、理解能力，具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练)；
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习)；
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习)；
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，实施阶段性考核，最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】：
ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择；
ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金；
ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障；
ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行；
ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款；
ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品；
ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等；
ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训；
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、本科及以上学历；
2、4年以上的客户服务工作经验，房地产商业管理、物业管理从业者优先；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告设计、平面设计等相关专业；
2、具有较强的设计专业知识、熟练掌握平面设计软件的使用（如 PS、CDR、AI 等）。
1-拿结果：制定负责省份商务拓展策略和目标拆解并落地执行，确保团队方向与部门整体规划一致，对公司整体营收、利润、客户增长负最终责任2-大客户攻坚与客户关系：负责战略级大客户的谈判与签约，维护核心客户关系，增强客户满意度和忠诚度，推动续费与增购3-内部协调与支持：敏锐捕捉市场动态，快速定位潜在问题，联动跨部门资源推动解决方案4-行业洞察与市场分析：跟踪行业趋势、市场动态，及时调整销售打法，保持公司市场竞争力
1.负责大客户业务的开拓与拓展，运用AI工具进行智能销售机会分析与商机挖掘，精准定位目标客户，完成销售目标；
2.负责现有大客户的维护与管理，借助AI辅助生成定制化提案方案、优化沟通话术与跟进策略，提升客户满意度与忠诚度；
3.负责制定大客户管理策略，协调内外部资源推动项目落地交付，基于数据分析持续迭代销售策略；
4.收集客户需求与反馈，输出数据分析报告，探索AI在销售场景中的创新应用，驱动产品优化与业务迭代。