薪酬数据建筑湛江材料员
材料管理需求量小

湛江材料员

在建筑工程项目中,通过材料计划编制、现场验收与成本核销,保障施工材料供应,运用BIM与供应链管理方法,支撑项目成本控制与进度履约。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
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  • 河南省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥8300¥6800
75
35¥7300¥2600
73
20¥7800¥3900
71
17¥8000¥2400
68
13¥8000¥2600
66
14¥7200¥1700
62
20¥6600¥1700
60
12¥7500¥3200
59
9¥9700¥1800
58
9¥7700¥1600
57

市场需求

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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

材料员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地材料员的招聘、薪资和就业数据。

#65 遵义
0.8%5 个岗位
#66 沈阳
0.8%5 个岗位
#67 呼和浩特
0.8%5 个岗位
#68 保定
0.8%5 个岗位
#69 湛江
0.8%5 个岗位
#70 荆州
0.8%5 个岗位
#71 常德
0.8%5 个岗位
#72 唐山
0.8%5 个岗位
#73 南通
0.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

土地规划设计人员7-10K/月

湛江学历不限3-5年

1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作;

2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划;

3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

4、负责项目专家评审;

5、完成领导交代的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业;

2、三年以上土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先;

3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先;

4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件;

5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神;

6、能完成现场勘查、专家评审等各工作,善于与甲方及相关部门进行沟通;

7、沟通能力强,勤恳敬业,工作踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的加班、出差。


员工待遇:

1、待遇:7-10K月薪+提成+五险一金;

2、工作地点:

3、每周五天八小时工作制,享受国家法定节假日休假;

4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制;

5、其它福利:节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。

预备店长4000-12000元/月

湛江学历不限1-3年

天猫优品吴川市中心市场店岗位职责:1,了解公司产品,负责公司产品的销售及推广2,富有团队精神,做事认真仔细责任心强:
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、有的组织能力,必须有类似工作经验

护士3000元/月

湛江学历不限经验不限

1. 负责患者护理工作,严格执行护理操作规范,确保护理质量。
2. 密切观察患者病情变化,及时与医生沟通并准确记录,为治疗提供依据。
3. 协助医生进行各项检查、治疗工作,保障医疗流程顺利进行。
4. 做好患者及家属的心理疏导和健康教育,提升其对疾病的认知和应对能力。
任职要求:
1. 持有护士执业资格证,具备扎实的护理专业知识。
2. 具备较强的创造能力,能应对各类护理问题。
3. 手脚灵活,动作敏捷,可高效完成各项护理操作。

美容店长6000-18000元/月

湛江学历不限经验不限

1. 需具备深厚的美容行业管理经验,对美容业务流程有深入且全面的熟悉程度。
2. 应拥有卓越的团队管理能力,能够高效激励并精准引导团队成员,提升团队整体绩效。
岗位职责:
1. 全面负责美容店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行美容店的发展战略与经营计划,推动业绩增长。
3. 负责团队建设与管理,合理分配工作任务,提升团队整体素质。

化妆师4000-8000元/月

湛江学历不限经验不限

熟练掌握儿童化妆、发型、服饰搭配,擅长各种风格色彩搭配、脸型修饰,熟悉儿童肤质与化妆品特性。有1年以上儿童影楼/写真影楼化妆经验

会计(包吃住+社保,深圳)8500-11000元/月

湛江学历不限经验不限

1.负责公司全盘外账账务处理,按照会计准则及税法要求,完成凭证编制、账簿登记、月末结账等全套账务工作;
2.按时完成增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等各项税种月度、季度、年度纳税申报工作,确保申报零逾期、零错报;
3.负责进项发票认证、销项发票开具、发票保管整理,把控发票合规性,梳理进销项税负,合理控制公司整体税负率;
4.整理装订会计凭证、财务报表、税务资料等档案,做到资料完整、归档规范;
5.对接税务局、工商等外部监管部门,处理税务稽查、异常申报、工商年报等涉税外勤事项;按时出具资产负债表、利润表等对外财务报表,配合审计、税务核查工作;
6.及时学习财税政策,规避税务风险,向上级提出税务优化合理化建议。
二、任职要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2.2年及以上独立全盘外账实操经验,有一般纳税人企业做账报税经验优先;
3.熟练使用金蝶/用友财务软件、开票系统、电子税务局、自然人电子税务局等办税平台;熟悉国家现行税收法规、会计准则,精通各行业报税流程;
3.细心严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度与风险意识,保密意识强;沟通能力良好,能够独立处理税务外勤及税务异常问题。三、薪资待遇薪资:8500—12000元/月,根据个人工作经验、能力面议;基础福利:包吃住、缴纳社保、法定节假日、带薪年假、其他福利:全勤奖、下午茶、团建活动等。

初中生物教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

初中历史教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

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初中英语教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

初中数学教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

初中物理教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

材料经理(面料/辅料)

本科及以上1年以下

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。

材料员

学历不限1年以下

1、材料计划与采购管理;

2、进场验收与仓储管理;

3、消耗控制与资料台账管理。