薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
1.负责组织各类营业、办公用房的装修设计、造价、施工、消防与公安验收、项目竣工验收、工程结算等全流程管理;
2.负责各类装修项目的档案管理;
3.负责对设计、装修、消防、空调、监理等专业单位的日常管理;
4.负责自有房屋的出租与日常管理;
5.参与网点选址,负责对房屋建筑、消防设备设施等基础条件的勘察,组织租赁谈判、合同签订等工作;
6.部门安排的其他工作。
专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:
1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等;
2、负责早研阶段项目内外部沟通协调,按时交付高质量候选药物进行临床前研究;
3、参与外部项目的评估和引进;
4、与其它团队紧密合作,确保分子可开发性与转化可行性。
5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报;
6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历,博士优先,专注于抗体开发,在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上;
2、具有抗体分子优化改造经验,精通抗体工程核心技术:抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等;
3、有ADC 分子设计和优化(定点偶联、载荷优化等)经验者优先;
4、具有良好的跨团队沟通及协作能力,能够同时推进多个项目;
5、熟练掌握专业英语,能够通过查阅文献解决技术问题;
6、工作认真负责,态度积极,具有团队合作精神。
绿城中国-华北区域公司-土建管理专业主管(J23232)面议
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
1、负责建立、收集、完善项目资料管理档案2、负责工程图纸、变更、签证等工程技术文件的收发工作,并建立收发台账3、核查施工单位、监理单位工程技术资料的生成及归档完整、正确、同步,定期更新施工单位、监理单位的档案资料目录4、负责工程各方往来文件的收集整理、归档工作5、负责上级部门下发文件的整理、发放、归档工作6、负责公司内部往来文件的签批、收发、归档工作7、负责办理竣工验收资料及其他技术、管理资料移交8、负责工程结算、付款等手续办理。
工程预算员面议
1、熟悉图纸、起草合同,有办理结算经验。
2、编制施工预算,制定工程预算。
3、熟悉定额工程量清单计价规范。
4、能独立完成土建及水、暖、电等室外工程预算,具有五年以上工作经验。
任职要求:
1、具有工程造价相关专业大专以上学历,能独立完成报标工作,能够熟练应用预算系列软件。
2、熟悉现行工程造价规范及操作规程。
3、必须有预算员证或造价工程师证。
预算员造价员4千-8千元/月
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础;
2、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
3、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
4、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
5、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
6、协助财务进行成本核算。
7、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
8、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。
9、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。
10、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。
11、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
12、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
13、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
14、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。
职位要求:
1、建筑工程、造价、预算相关专业毕业大专及以上学历;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识;
4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
5、责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳,可加班和常驻施工现场。
6、熟悉广联达软件,天津建经软件,会识图算量。
天津西青区监理员面议
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、物流信息系统优化,设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
3、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报;
4、完成上级领导安排的其他工作。
土建工程师面议
1、审阅施工图纸,熟悉技术要点及施工流程,提出专业修改意见,优化方案;
2、施工现场管理,进行施工质量控制、监督施工进度,协调相关部门解决现场问题;
3、完成规定的质量验收,竣工验收;做好付款计划与审核;
4、配合公司设计、开发、营销等其他相关工作;
5、配合本专业预算工程师做好相关招投标工作,落实施工所需材料的调配;
6、遵守规章制度,完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建相关专业统招本科以上学历,熟悉房地产开发程序、专业施工技术、施工及验收规范等;
2、五年以上工程现场管理工作及房地产企业工作经验;
3、有良好的沟通、协调及组织能力;
4、爱岗敬业,有良好的团队合作精神。
1、负责前期数据与需求对接;
2、负责焊接工艺方案设计,编写可行性研究报告,为项目决策提供数据支持;
3、负责焊接工艺参数与标准制定;
4、负责生产线布局与设备选型;
5、负责焊接工艺验证落地与优化产能节拍。
施工员面议
1、深入施工现场,能看图下料,安排施工,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料,结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总,并负责工程资料的签证及结算等相关工作,要有独立、熟练的工作能力,有丰富经验者优先。
3、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,按照施工现场平面布置图,安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中,对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中,对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强,有责任心,敢于和善于管理施工队伍,能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。
2、具有较强的沟通协调能力,具备发现问题、解决问题的能力;
3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能常驻工地。相关福利:其它福利待遇:待遇从优,公司给上“五险一金”,提供食宿
天津北辰区机电工程师4001-6000元/月
招聘人数:各1人简历语言要求:中文职位描述:
1、暖通/给排水、自控/电气等相关专业本科及以上学历;
2、从事集中供暖/强弱电安装调试或施工管理三年以上工作经验(有设计经验最佳);
3、熟悉暖通/电气安装规范及流程,熟悉项目安装过程及相关法规及规定;
4、熟练使用office及用autoCAD绘制暖通及自控系统图,具备图纸审阅能力,能与设计、施工单位进行沟通;
5、具备较强的分析问题与解决问题能力,沟通协调能力强,责任心强。
6、要求:男性,45岁以下,适应出差。
7、具有相关资格证书者优先。
小学首席语文教师 (骨干教师)12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
职业道德方面:
1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。
2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。
3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。
4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。
教学常规方面:
1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。
2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作
3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。
5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。
6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。
教研方面:
1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座
2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,
3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课
4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;
5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。
学生工作方面:
1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。
2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力
4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。
5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。
其他职责:
1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作
2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:
1、年龄55岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;
2、所授学科相关专业毕业,汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先;
3、10年及以上教龄,有6年及以上省市级重点小学教学经验优先;
4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;
5、中级及以上职称优先;
6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;
8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先;
9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。



